Éducation: première journée de grève le 27 octobre
Rivière-du-Loup – Dans la foulée des moyens de pression mis en œuvre par les employés du secteur de l’éducation afin de convenir de nouvelles conventions collectives, les syndicats du personnel professionnel, enseignant et de soutien tiendront une première journée de grève le mardi 27 octobre.
En conséquence, les cours seront suspendus dans toutes les écoles et les centres des deux commission scolaires du territoire : Kamouraska-Rivière-du-Loup et du Fleuve-et-des-Lacs. Le transport scolaire sera interrompu et les services de garde des écoles primaires seront aussi fermés.
De plus, toutes les activités parascolaires prévues au cours de cette journée seront suspendues et les services de garde fermés. Les activités reprendront normalement le 28 octobre.
Cette journée de grève a été annoncée, par les instances syndicales, dans le cadre des négociations nationales en cours avec le gouvernement du Québec. Rappelons que les conventions collectives du personnel des commissions scolaires sont échues depuis le 31 mars dernier.
22 commentaires
Tant qu'à être dehors avec vos pancartes, profitez-en donc pour ramasser les feuilles et ainsi joindre l'utile à l'agréable...
Pour notre part, on devra se prendre une belle journée de congé à NOS frais pour être avec nos enfants et en prime on devra payer VOS avantages qu'on a même pas...
Trouvez qui est pris en otage... Le gouvernement ou les parents....
Choisissez vos cibles pour que la populations vous appuie...
Certains parents sont bien contents on en voit le jeune A l'école ca lui donne du temps libre l'école va tout fsire A votre place!!!
Présentement les conditions de travsil pour les enseignants ne sont pas faciles. Vous savez c'est quoi regarder une gang d'ado quand Cest con c'est con. Et bien on A ca dans nos classes A journee longue. Un peu de compassion svp
Facile d'accuser un prof lorsque tu n'as jamais mis un pied dans une classe. Ni participer aux réunions de parents. Bien des gens ne comprennent pas la condition enseignante
Personne ne veut faire la grève et oui, ca dérange, mais on en est rendu là avec l'intransigeance de Coiteux.
Aux parents, je vous dit de lire ce que Qc propose et vous verrez que c'est bien pire que le désagrément de quelques journées de grève.
quand on parle d'être reconnu...
cela signifie que l'enseignant est payé 32 heures, plus 8 de temps personnel pour une semaine de 40 heures.
les enseignants veulent faire reconnaitre que leur tâche est beaucoup plus lourde que 40 heures. travail à la maison le soir, fin de semaine, organiser des activités, comités spéciaux, bref, tout ce qui dépasse le 40 heures, c'est du bénévolat car les paies sont fixes, peu importe de combien ils dépassent leur temps.
comme n'importe quel employé, s'il travaille plus que 40h, il veut être payé pour l'extra ou avoir du temps compensé.
et je pense que vous contre-argumenterez en disant qu'ils ont 8 semaines de vacances l'été. les vacances sont du 1er juillet au 25 aout. La paie de l'enseignant qui travaille 40 semaines est répartie sur 52 semaines. Donc ses vacances, il se les paient lui-même en retenant une partie de sa paie annuelle qui est versée l'été.
être reconnu n'est pas au sens "avoir de la reconnaissance, se faire dire wow" mais bien " je travaille plus que 40h, mon temps est reconnu"
À voir la qualité de ton français, j'espère vraiment que tu n'enseignes pas. Dans le cas contraire, il est urgent de sortir nos enfants des écoles ! OUF!!
Nous savons que le tout va créer quelques inconvénients pour les parents et les élèves, mais sachez que les moyens de pression sont effectués dans le but premier de redonner aux enfants ce qu'ils perdent au compte-goutte depuis plusieurs années. Le gouvernement ne cesse de couper l'aide, les ressources nécessaires et le temps reconnus aux enseignants, mais il ne connaît aucunement la réalité DANS les classes aujourd'hui! La société évolue certes, mais les difficultés augmentent et l'enseignement régresse.......Le Programme n'est plus (n'a jamais été) depuis la réforme un bien fondé pour l'apprentissage et l'éducation des enfants. Ces enfants que nous tentons tant bien que mal d'éduquer afin d'en faire des adultes établis avec un emploi convenable sont de plus en plus en retard sur leurs apprentissages.......et le tout passe sur le dos des enseignants!!! Nous, enseignants, tentons de faire le plus possible pour vos enfants, mais tout est contre nous autour............les parents prennent maintenant pour leurs petits, l'aide apportée pour certains élèves qui en auraient vraiment besoin n'est plus ou est très limité ou restreint et le gouvernement nous coupe salaire et heures de travail.....BRAVO! Sachant que le métier d'enseignant est le métier universitaire le moins payé, nous n'avons certainement pas choisi celui-ci pour cette raison, mais parce que nous avons la passion des enfants, nous voulons être au cœur de leur évolution et de leurs apprentissages......
Ceux qui chialent sans fondement et qui ne connaissent la profession que par les "Congés de Noël et les vacances d'été" ne comprennent rien de tous les efforts que nous tentons de faire pour que VOS enfants en ressortent gagnants.
Venez donc faire ne serait-ce qu'une semaine dans la peau d'un enseignant dévoué à sa tâche pour voir!!!!!!
Des pommes pourries il y en a oui, mais dans tous les métiers alors vos jugements lois d'être concrets n'ont pas leur place!
Ce qu'il faut savoir c'est que nous avons le salaire en fonction de 10 mois de travail échelonné sur 12 mois. Nous ne sommes pas payés pour ces journées de congés. C'est exactement ce que je disais plus bas, ceux qui ne connaissent pas notre réalité chialent sur des idées préconçues et non aucune idée de la réalité.
Plus que ça, les jeunes enseignants perdent une journée de salaire et sachez que ceux qui débutent non pas les moyens de la perdre....Par contre, ils se battent pour leur avenir! Ces mêmes jeunes enseignants ne sont pas payés pour la semaine de relâche, le congé de Noël et l'été, ils doivent se trouver un emploi connexe ou vivrent du chômage.......le processus pour une permanence (un emploi stable à long terme) est très long.
Il n'y a pas de perfection nul part et j'en conviens que certains enseignants sont probablement aussi incompétents......Mais il s'agit ici de la réalité pour TOUS les emplois et ce, sans exception!!!!!!!
Informez-vous donc avant de chialer! Et si vous me permettez le commentaire, vous auriez probablement eu intérêt à être plus attentif en classe à voir la qualité de votre français écrit!
De plus, avant de juger le nombre d'heures effectués, venez voir le travail qui est fait en réalité, il n'est pas simplement question de temps en présence enfants, il y a beaucoup plus que ça, mais c'est vrai, vous faites le gérant d'estrade sans même connaître le milieu.....
Y doit y avoir juste la fonction public pour offrir des conditions semblables hein!!!
Un autre exemple, un de mes bons amis a été transféré du privé à la municipalité de Québec (où il occupe exactement les mêmes fonctions dans le même bâtiment dans le même secteur de déshydratation des boues à l'incinérateur de Québec) Ah oui j'oubliais, il voit et verra son salaire diminuer de 1,50$/h durant les trois prochaines années car il gagnait au privé 8$/h de plus que le même emploi à la Ville de Québec. Pis son fond de pension était plus généreux que celui des employés de la Ville de Québec)
Ben non ce jeune travaille pour le privé et les acheteurs des produits que cette entreprise (située à Québec) fabrique ne sont pas les gouvernements mais strictement le privé.
Dans quel milieu : Le privé.