Dans le dossier des négociations entourant le renouvèlement de la convention collective de cols bleus municipaux qui est échue depuis fin décembre 2016, la Ville de Rivière-du-Loup semble maintenant plus ouverte à reprendre les discussions. Du moins, c'est ce que soutient le Syndicat des employés municipaux de Rivière-du-Loup (CSN).

Rappelons que le mardi 18 avril, les cols bleus ont déposé une plainte auprès du Tribunal administratif du travail contre la Ville pour négociation de mauvaise foi de la part de l’employeur. Par voie de communiqué, la partie syndicale a précisé que les parties ont entamé des discussions visant à déterminer les détails des rencontres à venir.

Devant ces nouveaux faits, le syndicat ne fera aucun commentaire afin de ne pas nuire au bon déroulement des négociations.  

À PROPOS

Le Syndicat des employés municipaux de Rivière-du-Loup (CSN) est affilié à la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP–CSN) qui compte plus de 425 syndicats affiliés représentant environ 60 000 membres, dont près de 35 000 travailleuses et travailleurs du secteur public, et au Conseil central du Bas-Saint-Laurent qui rassemble environ 10 000 syndiqués issus des secteurs public et privé.