L’Isle-Verte – Les entreprises Cotech et XMétal, propriétés des frères Étienne et Alexandre Côté, viennent de recevoir la certification « Employeur remarquable ».

Cette certification est attribuée par le Bureau de normalisation du Québec à la suite d’une évaluation du Groupe Ambition auprès des employés des ces deux dynamiques entreprises, étant reconnues par leurs employés comme  employeur remarquable.
 
La certification « Employeur remarquable » est un processus encadré et bien structuré visant à procurer aux entreprises un diagnostic complet des pratiques régissant leurs relations d’affaires internes, telles que perçues par leurs employés. Il est donc, pour Cotech et XMétal, un formidable outil de reconnaissance des employés qui lui permet de se démarquer de la concurrence.
 
Cette certification, le seul concept permettant de reconnaitre les employeurs de qualité de plus de 10 employés, est attribuée par le Bureau de normalisation du Québec (BNQ), un organisme neutre et indépendant qui est chargé d’émettre la certification en fonction des exigences qu’il a conçues pour ce programme.
 
Pour afficher la marque de conformité « Employeur remarquable », les entreprises doivent faire la preuve au BNQ qu’elles répondent à des critères précis attestant de la qualité des relations d’affaires internes avec leur personnel.
 
Étienne et Alexandre Côté, actionnaires de l’entreprise, partagent le même point de vue. « Identifier les points à améliorer fait partie de notre philosophie de gestion qui est axée sur l’amélioration continue. En faisant cet exercice, nous souhaitions connaître ce que pensaient nos employés sur les pratiques internes. Recevoir la marque « Employeur remarquable » nous procure une grande fierté et démontre clairement que tous les employés s’impliquent dans notre organisation pour créer un milieu de travail agréable et ce, sans négliger l’efficacité. »