Rivière-du-Loup - Alors que plusieurs familles du Québec entament leur semaine de relâche, un récent sondage de la Fédération canadienne de l'entreprise indépendante (FCEI) vient rappeler que les employeurs font preuve de flexibilité lorsque vient le temps de concilier les obligations personnelles avec le travail.

En effet, selon ce sondage, 87 % des PME du Québec offrent des mesures de conciliation travail-vie personnelle à leurs employés. Parmi les mesures les plus populaires, on note la possibilité de choisir les semaines de vacances qui conviennent le mieux aux besoins des employés (63 %), la possibilité de prendre des congés non rémunérés pour obligations personnelles (49 %) et la flexibilité dans les horaires de travail (43 %).

DES AVANTAGES

Les propriétaires de PME voient plusieurs avantages à mettre en place des mesures de conciliation travail-vie personnelle : améliorer la relation avec les employés (67 %), augmenter leur satisfaction au travail (63 %) et assurer une meilleure rétention de ceux-ci (51 %) en sont quelques exemples.

« Subissant directement les impacts des pénuries de main-d'œuvre, les chefs de PME sont très sensibles au bien-être de leurs employés et plusieurs font tout en leur pouvoir pour leur offrir les meilleures conditions de travail possible. D'ailleurs, lorsqu'on demande aux chefs de PME ce qu'ils feraient avec une baisse de taxes ou d'impôts, la première chose que la majorité ferait, c'est augmenter le salaire de leurs employés. Ils sont donc attentifs aux besoins des employés et de toute évidence, la conciliation travail-vie personnelle fait partie des priorités. Il importe donc de continuer de créer des conditions qui permettront aux PME de bonifier les avantages consentis aux travailleurs, en fonction de leur réalité et de leurs moyens », souligne Martine Hébert, vice-présidente principale et porte-parole nationale de la FCEI.

Le sondage de la FCEI a été mené du 6 au 28 août 2014 auprès de 1 021 propriétaires de PME du Québec. Les résultats sont statistiquement précis à ± 3,1 %, 19 fois sur 20. Pour consulter les résultats détaillés, visitez le fcei.ca/a6902f.