Comment peut-on recruter, mobiliser et retenir les employés ? La Table des partenaires main-d’œuvre de la MRC de Rivière-du-Loup veut aider les propriétaires et les responsables des ressources humaines des entreprises de la région à identifier des stratégies et des outils lors d’un premier colloque qu’elle tiendra le 29 octobre prochain.

Depuis déjà quelques années, plusieurs entreprises de la région ont des difficultés à trouver de nouveaux employés, notamment dans le secteur de la transformation agroalimentaire. « C’est un défi grandissant dans le milieu », de confirmer Marie-Josée Huot du Centre local de développement (CLD) de la région de Rivière-du-Loup.

Un sondage a été réalisé l’hiver dernier auprès des entrepreneurs de la MRC de Rivière-du-Loup sur les sujets qui les interpellaient davantage. « La mobilisation du personnel, retenir les meilleurs employés et le plaisir de travailler dans une entreprise sont trois thèmes que les employeurs retrouveront dans les ateliers du colloque », a souligné Marie Pelletier du Cégep de Rivière-du-Loup. « Les travailleurs des nouvelles générations recherchent des conditions spécifiques pour occuper un emploi », d’ajouter Huguette Lagacé de l’Université du Québec à Rimouski.

« Nous aurons des conférenciers de calibre international : Alain Samson, Ghislaine Labelle, Pierre Martineau et Jean-Luc Tremblay », a pour sa part souligné Gilles Goulet de la Société d’aide au développement des collectivités (SADC) de la MRC de Rivière-du-Loup.

Outre les partenaires mentionnés jusqu’à maintenant au niveau de la Table, on note le Centre local d’emploi de Rivière-du-Loup, le Carrefour jeunesse-emploi Rivière-du-Loup/Les Basques et la Commission scolaire Kamouraska/Rivière-du-Loup.

Les responsables espèrent avoir une centaine d’inscriptions pour le colloque, qui est ouvert non seulement aux gestionnaires de la MRC de Rivière-du-Loup mais à tous les entrepreneurs de la région. Pour des informations additionnelles ou pour vous inscrire, contactez le CLD au 418 862-1823. Le coût par participant est de 75 $ incluant le dîner, les pauses et le cocktail.