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Le CLD de la région de Rivière-du-Loup, un incontournable en développement économique

durée 4 avril 2010 | 22h21
  • Rivière-du-Loup - Le Centre local de développement de la région de Rivière-du-Loup (CLD) a déposé, auprès de ses membres à l’assemblée générale annuelle le 31 mars dernier, un rapport d’activités présentant les diverses réalisations.

    Selon la présidente, Jenny Pouliot : « Malgré la menace omniprésente des impacts possibles de la crise économique, nous avons pu constater que les entreprises de notre région, dans différents secteurs d’activités économiques, ont su développer des stratégies afin de surmonter cette période un peu plus difficile. Plusieurs d’entre elles ont travaillé ardûment et elles en sont sorties gagnantes. Par ailleurs, le travail de collaboration entre les organismes de développement et les entreprises a contribué, certainement, au maintien de plusieurs emplois dans la MRC de Rivière-du-Loup. » 

    L’entrepreneuriat bien présent
    Le CLD est intervenu par son service aux promoteurs et aux entreprises dans 258 dossiers. Grâce à ses services-conseils et/ou à ses programmes d’aide financière, dont 420 274 $ versés par le CLD cette année, 85 dossiers se sont réalisés représentant plus de 5 M$ d’investissements totaux, 47 emplois créés et 326 maintenus.
    Des actions soutenues

    Le 7e Rendez-vous socioéconomique de la MRC de Rivière-du-Loup est l’événement important à souligner en 2009.  Plusieurs acteurs du milieu ont nourri les orientations du plan d’action de par leur implication et cette démarche a conduit au lancement du PALÉE 2009-2012 représentant les enjeux de la MRC. 

    Plusieurs autres activités ont été réalisées avec la contribution importante du CLD : le colloque en gestion des ressources humaines, la Foire de l’emploi, le Gala régional du Concours québécois en entrepreneuriat ainsi que le Colloque régional des entreprises d’économie sociale en sont des exemples concrets. Le développement de l’immigration avec l’établissement de 73 personnes en 2009, la livraison du service d’information 1-877-VRAIE VIE auprès de 40 personnes et l’animation du réseau des responsables en ressources humaines sont des exemples de continuité et de cohérence de la part du CLD. 

    Le CLD a été également impliqué dans la mise en place de projets en développement durable notamment le concept de Pôle d’innovation en développement durable ainsi que le Réseau d’expertise et de développement en biométhanisation.  Par ailleurs, de nouveaux outils de promotion, tant économique que du milieu de vie, ont été réalisés en 2009 : un nouveau site Internet plus dynamique ainsi qu’une nouvelle brochure promotionnelle.
    Le conseil d’administration

    Jenny Pouliot a été renouvelée à la présidence de l’organisme. Elle sera accompagnée de Anne Archambault, Julie DeCourval, Carole Deschênes, Doris Laliberté-Kirouac, Louis-Marie Bastille, Daniel Bérubé, Jacques Bossé, Gilles D’Amours, Viateur Gagnon, Pierre Gendron, Michel Lagacé, Réal Thibault, André Morin, Michel Morin et Louis Vadeboncoeur.

    Vous pouvez consulter le rapport annuel 2009 du CLD sur le site internet www.riviereduloup.ca dans la section CLD.

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