346 306 $ pour l’insertion au travail de 18 jeunes au Témiscouata
8 avril 2010 |
09h35
Cet outil permettra l’embauche dans des entreprises de la MRC de Témiscouata, de 18 participants âgés entre 16 et 30 ans, diplômés de niveaux secondaire, professionnel, collégial et universitaire ou décrocheurs qui éprouvent des difficultés à l’emploi.
Le but ultime du présent projet est de favoriser la transition entre le monde scolaire et le marché du travail pour ces jeunes, qu’ils soient originaires de la MRC de Témiscouata, du Bas-Saint-Laurent ou d’ailleurs en province.
L’investissement total est de 346 306 $ dont : 167 223 $ financé par Service Canada, 158 083 $ par les entreprises du milieu qui emploieront les diplômés, 10 000 $ par la Commission scolaire du Fleuve-et-des-Lacs aux fins de formation, et 11 000$ en argent et commodités fournis par le Carrefour jeunesse-emploi de Témiscouata.
Lee Griffin agira à titre de coordonnatrice du projet « Expérience de Travail » de mars 2010 à mars 2011. En bref, les tâches de Madame Griffin consisteront principalement au recrutement des jeunes participants, à la sélection des entreprises visées, à l’encadrement, à l’évaluation et au suivi des jeunes en milieu de travail.
La période de recrutement des jeunes participants s’effectuera du début mars à la fin août 2010 et leur période d’intégration en emploi sera de 26 semaines. Pendant cette période, l’employeur pourra bénéficier d’une contribution monétaire de Service Canada de l’ordre de 50 % du salaire versé aux jeunes travailleurs, et ce, jusqu’à un maximum de 7 $/l’heure pour 30 à 37,5 heures par semaine.
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