Metro GP de Cabano : l'offre globale est acceptée
11 novembre 2010 |
10h33
La nouvelle convention collective, qui viendra à échéance le 1er janvier 2015, comprendra notamment des augmentations salariales de 3 % pour 2011, de 2,5 % pour 2012, de 3 % pour 2013, de 2,5 % pour 2014 et pour 2015, des clauses concernant les congés occasionnels et une bonification des semaines de vacances.
Parmi les autres gains obtenus dans le cadre de cette négociation, l'instauration du régime de retraite où l'employeur s'engage à verser 1 dollar pour chaque dollar versé par l'employé jusqu'à concurrence de 2 % du salaire annuel, ainsi que l’instauration d'une politique conjointe pour traiter les dossiers de harcèlement.
De plus, les syndiqués ont obtenu la garantie que 55 % des heures travaillées seront dorénavant allouées aux salariés-es à temps plein et que l’ancienneté sera respectée dans l’attribution des postes qui se fera dorénavant par affichage.
Cette convention respecte à 65 % les revendications portées par les syndicats affiliés à la CSN dans le cadre de la négociation coordonnée des magasins d’alimentation 2008-2010 de la Fédération du commerce – CSN.
Le Syndicat des travailleuses et travailleurs en alimentation de Cabano (CSN) est affilié au Conseil central du Bas-Saint-Laurent qui compte plus de 100 syndicats représentant 10 000 membres de La Pocatière à Les Méchins.
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