Vers une syndicalisation dans les Couche-Tard de la région?
4 février 2011 |
09h58
Des cartes d’information ont notamment été distribuées cette semaine par le syndicat régional, auprès des employés dans les Couche-Tard de la région.
« La cause que nous portons, c’est celle de l’amélioration des conditions de travail et de vie de travailleurs au bas de l’échelle. Alors que le groupe Couche-Tard annonce une croissance exceptionnelle et des profits records, il est dans l’ordre des choses que les salariés de l’entreprise du Bas-St-Laurent réclame leur part de cette richesse qui repose sur leur travail quotidien », souligne la présidente du Conseil central du Bas-St-Laurent (CSN), Nancy Legendre.
Profits de 302 M$
Alimentation Couche-Tard a annoncé des profits de 302 millions en 2010. À partir de ses bureaux de Rimouski, la CSN dit être en mesure d’offrir aux salariés de Couche-Tard les meilleurs services et défendre correctement leurs droits. Rappelons que le processus de syndicalisation est confidentiel.
En outre, les responsables syndicaux ajoutent que le Code du travail stipule qu’aucune sanction pour activité syndicale ne peut être prise.
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