Les syndicats sont nés suite à l'exagération du patronat mais sont devenus une calamité en exagérant autant dans l'autre sens.

Mon pauvre ami le problême en ce moment chez papier White Birch ne sont pas les syndicat. Le vrai problême c'est que notre propriétaire veut s'en mettre plein les poches. M. Brant à lui même créé un deficit sur le régime de retraite et veut le faire payé à tout ces employés. Alors si tu n,est pas Heureux avec le salaire et les reer que tu as, l'sine de Rivière-du-loup est en mode recrutement. Tu as juste à faire une application.

De plus GBS, les criteres de sélection pour l'embauchage ont beaucoup diminué. On parle en ce moment d'un secondaire meme pas complété pour travailler chez FF Soucy, je suis certain que tu serais engagé sur le champs, les moutons ont tres hate de te connaitre!

Salut GBS. Je t'écris de québec pour te dire que je pense que tes lumières de Noel n'éclairont pas ben fort cet année.

Pauvre GBS.... La jalousie du petit Québécois,toujours prêt à niveler par le bas!Tu devrais prendre des cours allégés en économie pour apprendre que les gens gagnant de gros salaires créent d'autres emplois autour d'eux!

Je ne voulais pas insulter personnes, mais mon message s'adresse beaucoup plus aux dirigeants syndicaux qui demandent souvent carte-blanche aux membres pour négocier et souvent le font de façon suicidaire! Bonne chance dans vos négo. pour RDL!!

@ un mouton je comprends très bien que l'on aime pas baisser de conditions de travail, ça va de soi. Mais entre ça et une fermeture d'usine (pu de job = pu de condition de travail), qu'est-ce qui est le moins pire? Tout ce qui touche le bois n'est plus ce qu'il était, c'est malheureux mais c'est comme cela. Et ça risque d'être comme cela pour plusieurs années encore, alors il faut penser faire avec. Pour les crosses de boni du patron, c'est bien de dénoncer, mais il faut en revenir... Justement, un tel geste n'est pas précurseur de quelqu'un qui va mettre la clef dans la porte bientôt??

Semble t'il que Norampac a Cabano reçoit beaucoup de C.V. provenant de travailleur de F.F. Bonne chance.

Passepoil comme dit dans mon 1er message nous sommes bien au courrant de la situation économique je t'en passe un papier. Black Diamond, la compagnie qui nous achète est une compagnie vautour américaine c'est-à-dire qu'elle minimise toute les dépenses, et la revend par la suite. Nous les employés sommes simplement une dépense à réduire. Pour la fermeture nous ne sommes pas rendu la encore.

Pas rendu à la fermeture, mais pas loin. Quand ça sera annoncé, à voir ce qui s'est passé à Québec, il va être trop tard pour vouloir faire des concessions... parce que ça va être fermé! Parlez-en aux employés de Bastille P&F qui était prêts à baisser de salaire après la fermeture... Black Diamond sont peut-être des vautours ou des requins, à vous de choisir, mais le côté syndicat-FTQ n'est pas parfait non plus... En tout cas, bonne réflexion... Et attendez-vous pas que la région va brailler sur votre sort...

Pauvre passepoil. C'erst peine perdu d'essayer de t'expliquer...ca ne passe pas entre les 2 oreilles. Laisse-moi te dire que je n'hésiterai pas une seconde a quitter la région de rdl. Y'a d'la job ailleurs avec conditions semblable et même mieux. jCe que je n'accepte pas c'est de me faire voler. Alors j'irai jusqu'au bout et même jusqu'à la fermeture. Alors bye économie de rdl y'a une vie ailleurs et je te dis bien franc que je ne lâcherai pas le morceau (puisque c'est mon dû) quitte a fermer cette entreprise. Et je serai ben content de te dire que je braillerai pas sur ton sort non plus. Une chance que tout le monde n'est pas comme toi. Je n'ai rien a foutre de quelqu'un qui ne pense qu'à lui (tu semble en être un) et en plus un jaloux me fait ch....Alors on repassera pour le négatif. J'ai dépasser ce stade et tu me fais pitié

Lol en tout cas. Je peux affirmer avec certitude que ton syndicat a fait une cr!(ss)e de bonne job. De brainwash surtout. Bonne chance dans vos futurs projets.

à passepoil sa ne sert à rien de te convaincre juste à voir ce que tu écris ont voient que tu n'est pas au courrant du dossier.

passepoil, quel imbecile toi, notre fond de pension on la payé le niouf, presentement je donne 100$ par semaine environ dans le fond de pension, et si je quitte mon emploie comme mon patron a pigez dans le fond et fais des placement stupide avec jaurai meme pas la partie que jai mise de a poche, exemple si jai mis 20000$ dans le fond je vais avoir seulement 12000$, comment tu appels sa toi? reflechir un peu sa te ferais du bien, les gens ont lair a penser quon se pogne le cul a semaine longue dans un moulin de papier , comme dautre on dit yengage presentement, ta juste a venir on va se faire un plaisir de taccueillir... si tu change dattitude...

cher passepoil, nos membre son tout à fait au courrant de ce qui ce passe dans les quatre usines du groupe White Bich (3 au Québec et une au USA.)Il ont voté et approuvé les méthode de faire du syndicat SCEP-ftq. Arrête de dire que nous leurs remplissons le crâne comme des gourous. Le vote est libre et démocratique. Nous ne tordons pas le bras de personnes. Alors fait attention à tes commentaires la situation est déja assez stressante pour plusieurs d'entre nous. merci.

je travaille dans une abatoir et le sort des employes de ff soucy me fait penser a olymel a vallee-jonction coupure de salaire et de fond de pension les employes ont votes pour travailler a moindre couts mes quelle erreur la compagnie est encore au bord du gouffre et demande encore des coupures pendant ce temps la lautre usine a st-hyacinthe roule sur lor a ne rien ny comprendre

passepoil, quel imbecile toi, notre fond de pension on la payé le niouf, presentement je donne 100$ par semaine environ dans le fond de pension, et si je quitte mon emploie comme mon patron a pigez dans le fond et fais des placement stupide avec jaurai meme pas la partie que jai mise de a poche, exemple si jai mis 20000$ dans le fond je vais avoir seulement 12000$, comment tu appels sa toi? reflechir un peu sa te ferais du bien, les gens ont lair a penser quon se pogne le cul a semaine longue dans un moulin de papier , comme dautre on dit yengage presentement, ta juste a venir on va se faire un plaisir de taccueillir... si tu change dattitude...

à passepoil sa ne sert à rien de te convaincre juste à voir ce que tu écris ont voient que tu n'est pas au courrant du dossier.

Lol en tout cas. Je peux affirmer avec certitude que ton syndicat a fait une cr!(ss)e de bonne job. De brainwash surtout. Bonne chance dans vos futurs projets.

Pauvre passepoil. C'erst peine perdu d'essayer de t'expliquer...ca ne passe pas entre les 2 oreilles. Laisse-moi te dire que je n'hésiterai pas une seconde a quitter la région de rdl. Y'a d'la job ailleurs avec conditions semblable et même mieux. jCe que je n'accepte pas c'est de me faire voler. Alors j'irai jusqu'au bout et même jusqu'à la fermeture. Alors bye économie de rdl y'a une vie ailleurs et je te dis bien franc que je ne lâcherai pas le morceau (puisque c'est mon dû) quitte a fermer cette entreprise. Et je serai ben content de te dire que je braillerai pas sur ton sort non plus. Une chance que tout le monde n'est pas comme toi. Je n'ai rien a foutre de quelqu'un qui ne pense qu'à lui (tu semble en être un) et en plus un jaloux me fait ch....Alors on repassera pour le négatif. J'ai dépasser ce stade et tu me fais pitié

Pas rendu à la fermeture, mais pas loin. Quand ça sera annoncé, à voir ce qui s'est passé à Québec, il va être trop tard pour vouloir faire des concessions... parce que ça va être fermé! Parlez-en aux employés de Bastille P&F qui était prêts à baisser de salaire après la fermeture... Black Diamond sont peut-être des vautours ou des requins, à vous de choisir, mais le côté syndicat-FTQ n'est pas parfait non plus... En tout cas, bonne réflexion... Et attendez-vous pas que la région va brailler sur votre sort...

Passepoil comme dit dans mon 1er message nous sommes bien au courrant de la situation économique je t'en passe un papier. Black Diamond, la compagnie qui nous achète est une compagnie vautour américaine c'est-à-dire qu'elle minimise toute les dépenses, et la revend par la suite. Nous les employés sommes simplement une dépense à réduire. Pour la fermeture nous ne sommes pas rendu la encore.

Semble t'il que Norampac a Cabano reçoit beaucoup de C.V. provenant de travailleur de F.F. Bonne chance.

@ un mouton je comprends très bien que l'on aime pas baisser de conditions de travail, ça va de soi. Mais entre ça et une fermeture d'usine (pu de job = pu de condition de travail), qu'est-ce qui est le moins pire? Tout ce qui touche le bois n'est plus ce qu'il était, c'est malheureux mais c'est comme cela. Et ça risque d'être comme cela pour plusieurs années encore, alors il faut penser faire avec. Pour les crosses de boni du patron, c'est bien de dénoncer, mais il faut en revenir... Justement, un tel geste n'est pas précurseur de quelqu'un qui va mettre la clef dans la porte bientôt??

Je ne voulais pas insulter personnes, mais mon message s'adresse beaucoup plus aux dirigeants syndicaux qui demandent souvent carte-blanche aux membres pour négocier et souvent le font de façon suicidaire! Bonne chance dans vos négo. pour RDL!!

Pauvre GBS.... La jalousie du petit Québécois,toujours prêt à niveler par le bas!Tu devrais prendre des cours allégés en économie pour apprendre que les gens gagnant de gros salaires créent d'autres emplois autour d'eux!

Salut GBS. Je t'écris de québec pour te dire que je pense que tes lumières de Noel n'éclairont pas ben fort cet année.

De plus GBS, les criteres de sélection pour l'embauchage ont beaucoup diminué. On parle en ce moment d'un secondaire meme pas complété pour travailler chez FF Soucy, je suis certain que tu serais engagé sur le champs, les moutons ont tres hate de te connaitre!

Mon pauvre ami le problême en ce moment chez papier White Birch ne sont pas les syndicat. Le vrai problême c'est que notre propriétaire veut s'en mettre plein les poches. M. Brant à lui même créé un deficit sur le régime de retraite et veut le faire payé à tout ces employés. Alors si tu n,est pas Heureux avec le salaire et les reer que tu as, l'sine de Rivière-du-loup est en mode recrutement. Tu as juste à faire une application.

Les syndicats sont nés suite à l'exagération du patronat mais sont devenus une calamité en exagérant autant dans l'autre sens.

GBS sans vouloir te dénigrer je crois que tu ne comprend pas très bien les enjeux d'une offre comme white birch nous propose. On parle de baisse de salaire considérable de perte d'avantage sociaux (assurance, régime de retraite) de close orphelin(les nouveaux travailleurs auront encore moins) de coupure de poste en plus des retraité qui perdraient une grande partie de leur prestation de retraite. Simplement un bref appercu de l'offre de white birtch. On parle de perte en revenue pour la région. Faite un peu plus confiance à l'intelligence des travailleurs, qui sont très informés du litige et ne risqueront pas de tout perdre. Ne vous faite pas berner, les hauts dirigeants jouent la game de la peur.

À force de jouer avec le feu, vous allez vous brûler! j'espère que le syndicat gagnera sa "game" de poker, sinon les employé(e)s actuels iront travailler avec le vrai monde et les salaires et les REER qui vont avec! Suivez le guide les moutons, le syndicat s'occuppe de tout!