LE 7 JUILLET 2021 • INFODIMANCHE 40 OFFRES D'EMPLOI «Comme elle habite la région, elle nous appa- raissait comme la meilleure personne pour nous représenter. On l’aimait beaucoup aussi, par son travail que l’on a vu à l’écran au fil des années», témoigne Michelle. La grosse différence d’avoir Micheline Lanctôt à leurs côtés s’est aussi fait remarquer dans la sollici- tation. Mme Labrecque souligne que la crédibilité et la notoriété de Mme Lanctôt sont incroyables. «Tout le monde l’aime et la connait principalement pour son rôle d’Élise Beaupré dans la série Unité 9 qui a été diffusée sur les ondes de Radio-Canada, il y a quelques années.» Du moment que de l’actrice, réalisatrice, scéna- riste se trouve à Saint-Simon, elle profite de l’occa- sion pour retrouver la Brigade verte. Grâce à sa ren- contre avec les personnes concernées et par son amour pour le projet, le projet de l’étang a pu pro- gresser. «Elle est facile d’accès, on peut l’appeler n’importe quand, elle répond, on n’a pas à passer par un agent», raconte Michelle. Les membres du comité se trouvent privilégiés de l’avoir avec eux. «Elle nous a ouvert beaucoup de portes et ça nous rend très fiers, nous apprécions énormément cette femme vaillante», lâche d’un trait Michelle pour la Brigade verte. FUTURS PROJETS L’an prochain, la brigade verte prévoit terminer l’étang créé à partir d’un ancien réservoir d’eau à pompier et procéder à son inauguration. Michelle confie qu’un ouaouaron y a déjà élu domicile. Dans les prochaines années, le comité aimerait végétaliser les bandes de la patinoire pour qu’elles soient comestibles. Il aimerait aussi mettre en place des sentiers qui, de l’église pourraient se rendre jusqu’au cœur du village où se situe le parc. Aussi, un projet de sous-bois et un autre de serre restent dans les esprits du comité. Par la suite, M. Santerre, qui participe à l’exposi- tion 2021, sera un mentor pour l’équipe du parc pour les prochains projets d’art. «Nous n’avons pas d’expertise dans l’organisation de projets culturels et artistiques, alors il va nous guider», confie Michelle. La brigade verte de Saint-Simon souligne l’implication de Micheline Lanctôt • LYDIA BARNABÉ-ROY
[email protected] En vue du lancement de l’exposition de pho t og r aph i e s e t de po é s i e , Enracinerrance, qui se déroulera le 10 juillet à 14 h au parc Croc-Nature de Saint-Simon- de-Rimouski, Michelle Labrecque de la Brigade verte a tenu à rendre hommage à leur marraine, Micheline Lanctôt, au nom de tous les membres du comité. PHOTO : YVAN ROY OFFRE D’EMPLOI TECHNICIEN(NE) EN GÉNIE CIVIL | MATANE DESCRIPTION DU POSTE La raison d’être du poste Sous l’autorité du président-directeur général et du directeur adjoint projets, infrastructures, le technicien en génie civil est responsable de l’ensemble des tâches de planification, d’octroi et de suivi des contrats reliés à l’entretien des infrastructures portuaires de la Société. Il collabore au suivi des opérations courantes avec les maîtres de port. Il participe à la planification des besoins et aux demandes des clients potentiels dans chacun des 4 ports. Vous désirez mettre à profit vos aptitudes professionnelles et collaborer au développement de la Société? Faites-nous parvenir votre candidature au
[email protected] d’ici le 31 juillet 2021, 17 h. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS •Relève et collige, sur le terrain, les informations techniques pertinentes à l’élaboration de projets d’entretien et les transpose sous forme de description de travaux et/ou de plans au besoin ; •Évalue le coût des projets, prépare les documents relatifs au processus d’appels d’offres et en fait le suivi ; •Assure une vérification technique lors de la réalisation des projets et résolue, durant le déroulement des travaux, les problèmes techniques relevant de sa compétence ; •Coordonne, en collaboration avec les maîtres de port, le travail des différents intervenants lors de projets spécifiques ; •Assure la gestion, la rédaction et le suivi des contrats d’entretien, approuve les soumissions et des paiements et assure le suivi des décaissements avec la responsable de la comptabilité ; •Participe à l’élaboration et au suivi du budget annuel ; •Effectue une surveillance de l’état des infrastructures portuaires de la Société. EXIGENCES DU POSTE •Diplôme d’études collégiales en technique de génie civil, ou autres expériences pertinentes ; •Attestation santé-sécurité sur les chantiers ; •Plus de 5 ans d’expérience pertinente ; •Expérience aux services techniques dans le domaine maritime un atout ; •Autonomie, rigueur, travail d’équipe ; •Capacité à gérer les priorités ; •Sens de l’organisation ; •Optimisation des ressources et capacité à trouver des solutions ; •Communication efficace tant à l’oral qu’à l’écrit ; •Maîtrise des outils informatiques courants ; •Bonne connaissance d’Autocad ; •Connaissance de la suite construction d’Acomba, un atout. CONDITIONS PARTICULIÈRES •Localisation du lieu de travail : Matane et possibilité de télétravail ; •Déplacements fréquents dans le Bas-Saint-Laurent et la Gaspésie. CONDITIONS DE TRAVAIL •Salaire annuel selon expérience et en fonction de l’échelle salariale pour ce poste ; •4 semaines de vacances après 1 an complet de travail ; •Programme d’assurance collective ; •Régime de retraite. 1154272721 Prenez acte que la personne morale Corporation de développement des éoliennes du Témiscouata (NEQ 1163110431), ayant son siège social au 5 rue de l’Hôtel-de-Ville, bureau 101 à Témiscouata-sur-le-Lac, Province de Québec, G0L 1X0, Canada, a déclaré son intention de se dissoudre. DONNÉ À Témiscouata-sur-le-Lac CE septième jour de juillet DE L’AN DEUX Mille VINGT et un. Jacky Ouellet Directeur général AVIS DE DISSOLUTION 1154222721 1154302721 AVIS PUBLIC Modification au calendrier des séances ordinaires du conseil municipal de la Ville de Témiscouata-sur-le- Lac pour l’année 2021 AVIS PUBLIC est par les présentes donné par la soussignée : QUE lors de la séance ordinaire du conseil tenue le 5 juillet 2021, la Ville de Témiscouata-sur-le-Lac a adopté la résolution numéro 21-07-162 modifiant la tenue des séances ordinaires du conseil, du 9 août 2021 et les suivantes; QUE depuis le 5 octobre 2020, la Ville de Témiscouata-sur-le-Lac avait modifié la tenue des séances du conseil, par visioconférence, ainsi que la diffusion de celles-ci en direct, dans le contexte de la COVID-19; QUE le plan de déconfinement prévu par le gouvernement est en cours depuis quelques semaines et que le palier d’alerte de notre région est présentement en « zone verte »; QUE dans ce contexte, les municipalités peuvent maintenant reprendre la tenue des séances du conseil avec la présence du public, en tenant compte des mesures sanitaires à l’effet de maintenir une distance de deux mètres entre les personnes; QUE la résolution 20-12-227 adoptée le 7 décembre 2020, visant l’acceptation du calendrier des séances ordinaires du conseil municipal pour l’année 2021, est modifiée afin de maintenir l’heure des séances à 18 h 30, même en tenant compte du retour en présence ; QUE la Ville de Témiscouata-sur-le-Lac informe la population à l’effet qu’ à compter de la séance ordinaire du 9 août 2021, les séances se tiendront en présence, dans la Salle du conseil de l’hôtel de ville, et ce, à 18 h 30 . Le présent avis, dans le journal « Info-Dimanche », constitue la parution devant être faite en vertu de l’article 320 de la Loi sur les cités et villes. Donné à Témiscouata-sur-le-Lac Ce 7 juillet 2021 Lynda Cloutier Greffière ass.