OFFRE D’EMPLOI La Résidence Mari-Ann de St-Cyprien est à la recherche de préposées aux bénéficiaires résidence de 15 personnes milieu familial expérience dans le domaine PDSB RCR LOI 90. Demande un poste de jour, un poste de jour et soir, un poste de nuit. 35 heures semaine à 23,50 $ / heure 1155262222 Demandez Louise au 418-963-1492 CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION ET DE SENSIBILISATION POSTE PERMANENT - 30 À 35H/ SEMA I NE NOUS RECRUTONS ! Envoyez votre C.V. et votre lettre de présentation à
[email protected] d'ici le 15 juin. LA POCATIÈRE Vous souhaitez vous impliquer pour la protection de l'environnement au Bas-Saint-Laurent? Votre force est de formuler des messages clairs et porteurs? La stratégie de communication, les relations de presse et la création de contenus n'ont pas de secrets pour vous? Vous souhaitez prendre part à des projets variés et stimulants, aux côté d'une équipe passionnée, chaleureuse et bienveillante? Vous êtes la personne qu'il nous faut! Contactez-nous ... De s c r i p t i on comp l è t e du pos t e su r www. co - e co . o r g 3681H2322 1153202322 AIDE GÉNÉRALE Trois fin de semaine sur quatre et/ou, deux à trois nuits de garde/semaine en rotation et/ou, 15 à 20 heures/semaine Résidence intermédiaire OFFRE D’EMPLOI SALAIRE CONCURRENTIEL FORMATION SUR PLACE POSSIBILITÉ DE MAISON FOURNI ENVOYER CV. À : OFFRE D’EMPLOI C.P. 305 Saint-André-de-Kamouraska, Québec G0L 2H0 OU COURRIEL À :
[email protected] 1155082322 TÂCHES : • Assistance aux bains • Servir les repas et collations • Service de buanderie • Entretien ménager léger • Et toutes autres tâches connexes 1154272322 Municipalité de 2 300 citoyens et citoyennes située dans la belle région du Kamouraska, entre le fleuve et les reliefs montagneux du Haut-Pays, à deux heures de Québec et située sur l’axe routier menant au Nouveau-Brunswick, Saint-Alexandre-de-Kamouraska se démarque par l’enviable qualité de vie que l’on y retrouve. Vos responsabilités : • Effectuer la comptabilité générale. • Superviser une agente en comptabilité et une adjointe administrative. • Assurer la gestion de la paie et des remises gouvernementales. • Assurer le rôle d’évaluation et préparer le rôle de perception annuelle. • Assurer la veille et l’amélioration du système comptable ainsi que des mesures de contrôle interne. • Effectuer le suivi budgétaire de projets spécifiques. • Effectuer le suivi de la perception et le recouvrement des taxes. • Réaliser, en collaboration avec les autres directions, l’élaboration du budget annuel et en assurer le suivi. • Préparer différents rapports de reddition de comptes. • Remplacer la direction générale lorsque requis. Conditions : • Poste permanent à temps plein de 35 heures/semaine. • Rémunération compétitive, assurances collectives et régime de retraite simplifié. • Formations offertes et cotisation professionnelle payée. Votre profil : Vous avez une formation collégiale en comptabilité (DEC) et plusieurs années d’expérience ou universitaire en comptabilité (BAA) et quelques années d’expérience. Un titre professionnel est un atout. Très bonne connaissance de la suite Office et logiciels comptables (PG Solutions un atout). Connaissance des règles/lois municipales et normes comptables municipales (un atout). Vous avez le goût de vous investir dans une municipalité pleine de promesses pour le futur, alors vous êtes la personne que nous recherchons pour combler ce poste. Pour postuler, merci d’envoyer votre lettre d’intention ainsi que votre CV à l’adresse suivante :
[email protected] OFFRE D’EMPLOI : TRÉSORIER ADJOINT OU TRÉSORIÈRE ADJOINTE MUNICIPALITÉ DE SAINT-ALEXANDRE-DE-KAMOURASKA 1157012322 Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en vertu de la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics. - APPEL DE CANDIDATURES - ENSEIGNANTE OU ENSEIGNANT EN INFORMATIQUE Tous les détails au www.cegeprdl.ca/carrieres MUNICIPALITÉ DE SAINT-MICHEL-DU-SQUATEC RESPONSABILITÉS Sous l’autorité de la directrice générale, le contremaître aux travaux publics est responsable de planifier, organiser, diriger, contrôler et coordonner les activités relatives au Service des travaux publics. Il joue un rôle stratégique auprès de lamunicipalité, fournissant conseils et orientations en lien avec son domaine d’expertise et la gestion de son service. Il est responsable de la mise en application de toutes les décisions inhérentes à son service, incluant celles provenant du conseil municipal. Il voit à l’élaboration des politiques, des procédures et des directives permettant d’assurer une saine gestion du Service des travaux publics. Le titulaire du poste est responsable de la planification des travaux et de l’entretien, en régie ou par contrat, des activités de nature technique, affectant le développement physique de la municipalité, plus particulièrement le génie, les travaux publics, les infrastructures, les voies publiques, les véhicules, les bâtiments. Il est aussi responsable d’appliquer la règlementation concernant l’eau potable et le traitement des eaux usées. Le titulaire est responsable d’assurer une gestion performante des ressources humaines, financières et matérielles du Service des travaux publics. Il assure également le suivi des plaintes et des demandes relatives à son service. EXIGENCES • Détenir un diplôme secondaire (DES) ou un diplôme professionnel (DEP) dans un domaine relié à l’emploi. En l’absence d’un diplôme secondaire, une grande expérience dans un poste similaire pourra être considérée. • Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente aux travaux publics et démontrer une bonne connaissance des réseaux d’aqueduc et d’égout, infrastructures routières et déneigement. • Posséder un permis de conduire valide de classe 3 et une attestation pour le cours en santé et sécurité sur les chantiers de construction. • Connaissances de base des lois applicables au domaine municipal • Compétences en leadership et capacité à mobiliser son équipe QUALITÉS REQUISES • Faire preuve d’un bon sens de l’organisation et de la planification • Être autonome, avoir le sens des responsabilités et faire preuve de jugement • Être capable de travailler sous pression, de gérer plusieurs dossiers simultanément et les urgences Cette description ne couvre que les responsabilités principales de l’emploi. Elle ne reflète d’aucune façon une liste complète ou limitative des responsabilités ou tâches à assumer par le titulaire du poste. Conditions salariales La rémunération sera établie en fonction de la formation et de l’expérience du candidat retenu. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculumvitae et une lettre de motivation à l’adresse suivante ou par courriel AVANT 11 HEURES LE VENDREDI 10 JUIN 2022. CONTREMAÎTRE AUX TRAVAUX PUBLICS Municipalité de Saint-Michel-du-Squatec 150, rue Saint-Joseph, C.P. 280, Squatec (Québec) G0L 4H0 Ou par courriel à :
[email protected] 1154432222 Offre d’emploi CONTREMAÎTRE AUX TRAVAUX PUBLICS LE 8 JUIN 2022 • INFODIMANCHE 38 OFFRES D'EMPLOI