Les enjeux de santé mentale et la détresse psy- chologique vécue par certains agents et agentes de la paix ont été au cœur des discussions des directeurs policiers québécois à l’Hôtel Universel. «Le travail [policier] est de plus en plus com- plexe. Nous devons prendre soin de ceux et celles qui veillent à la sécurité publique de nos citoyens», a souligné Pierre Brochet, directeur du Service de police de Laval et président de l’ADPQ. L’Association estime que ce programme à nai- tre – dont la structure et les couts sont à détermi- ner – pourrait rassembler à celui que l’on trouve en Ontario pour la Police provinciale de l'Ontario. Actuellement, au Québec, chacun des services de police a sa propre forme d’accompagnement. Aucune structure provinciale n’est pas en vigueur. «Pour les services municipaux, ce sont souvent les villes qui assument la responsabilité d’offrir un service d’aide à leurs employés», a expliqué M. Brochet. «Un certain travail est donc fait, mais nous on veut des psychologues qui sont spéciali- sés dans le domaine policier. Le métier est unique en soi, en raison des nombreux traumatismes et situations vécus. On veut des spécialistes formés et entrainés pour s’assurer de la santé psychologi- que de nos policiers.» Dans le cadre de leur travail, les policiers sont aux prises avec plusieurs facteurs de stress et une multitude de situations psychosociales com- plexes, telles que la violence conjugale, les crises de santé mentale, les agressions sexuelles, la maltraitance envers les aînés et la toxicomanie. Ces expositions répétées peuvent affecter leur santé psychologique, comme le confirment des recommandations de différents rapports de coroner et du Comité consultatif sur la réalité policière. Selon les données de l’ADPQ, le pourcentage de policiers québécois affectés par un événement potentiellement traumatisant varie d’ailleurs entre 32 et 50 %. Un policier serait confronté, au cours de sa vie, à environ 250 de ces événements, selon une étude ontarienne citée par Pierre Brochet. DE BELLES AVANCÉES, MAIS L’ADPQ salue les récentes annonces du minis- tère de la Sécurité publique pour améliorer la santé psychologique des policiers. La création, en collaboration avec l’ENPQ, d’un programme de formation à l’intention des psychologues et des professionnels de la relation d’aide travaillant auprès des policiers est un plus. Le soutien finan- cier à l’organisme La Vigile afin qu’il étende son offre de services quant à sa ligne d’écoute d’urgence 24/7, ainsi que l’instauration d'un réseau national de pairs aidants visant à dépister et à réduire la stigmatisation, à renforcer le sou- tien aux pairs et à réduire l'exclusion et le juge- ment, sont aussi très positifs. Davantage de progrès doivent toutefois être faits, selon l’ADQP. Il s’agissait d’un des sujets les plus importants à être abordés dans le cadre du congrès, le premier à être tenu en présentiel depuis plusieurs années. «Ce sont de belles avancées, il faut le dire, mais on veut plus que ça», a mentionné le prési- dent, sans détour, revenant sur l’importance de former un programme au sein duquel un groupe de spécialistes formés et dédiés poourront venir en aide aux agents et agentes. Quand un tel programme pourrait-il être mis en place? Difficile à dire, selon l’ADQP. Une vision et une structure devront être clairement établies, tout comme une évaluation des couts. Il faudra aussi que le gouvernement ait la volonté d’inves- tir davantage. AUTRES DOSSIERS Soulignons que les dossiers de l’uniformisa- tion des outils technologiques des organisations policières, la stratégie CENTAURE, l’impact du regard numérique, la concertation et le rappro- chement avec les citoyens et l’achat de caméras portatives ont notamment fait partie des discus- sions des directeurs des services policiers. C’était la première fois en 23 ans que le Colloque de l’Association des directeurs de police de Québec (ADPQ) se déroulait à Rivière- du-Loup. L’aide psychologique ciblée comme une priorité par les directeurs de police • MARC-ANTOINE PAQUIN
[email protected] La création d’un programme d’aide qué- bécois pour les policiers et policières du Québec est l’une des principales recom- mandations retenues au terme du 23e Colloque de l’Association des direc- teurs de police de Québec (ADPQ) qui a eu lieu à Rivière-du-Loup du 31 mai au 2 juin. Didier Deramond, directeur général de l’ADPQ. Pierre Brochet, directeur du Service de police de Laval et président de l’ADPQ. PHOTO : MARC-ANTOINE PAQUIN Le comité organisateur du Festival du Bœuf Saint-Clément est heureux d’annoncer la tenue de la 33e édition du festival, cet été. Après un arrêt obligé de trois ans, l’événement sera enfin de retour du 21 au 24 juillet 2022, inclu- sivement. Reconnu depuis longtemps pour son succu- lent bœuf braisé et ses nombreuses activités, en plus de l’accueil chaleureux des Clémentois et du travail remarquable des bénévoles, le Festival invite la population à venir en grand nombre, afin de vivre de beaux moments en famille et entre amis. Les incontournables seront là, tant pour les jeunes, que les moins jeunes. Les membres organisateurs travaillent d’arra- che-pied pour que cet événement rassembleur puisse combler les attentes de chacun et leur per- mettre de profiter amplement de la saison esti- vale, après trois ans d’attente. Les billets pour le traditionnel souper de bœuf braisé seront bientôt mis en vente. Il faudra res- ter à l’affût, car ils partiront très vite. Le Festival du Bœuf de Saint-Clément fait son grand retour 418 853-6666 Gaston : 418 894-9554 • Guy : 418 860-7025 1417, avenue de la Madawaska, Dégelis OUTILS • MACHINERIES • VÉHICULES • www.surplusgrioux.com 1154242322 COFFRES À OUTILS NEUFS 36 pouces à 84 pouces de large LOT DE RACKING neufs et usagés PAPIER HYGIÉNIQUE 2 paquets de 9 rouleaux 2013 KIA SORENTO EX V6, tout équipé. 170 000 km 10 $ 9 995 $ REMORQUES FERMÉES KAUFMAN NEUVES 6 x 10, 6 x 12, 7 x 14, 7 x 16 • 1 ou 2 essieux À partir de 8 495 $ TRÈS GRAND CHOIX DE PORTES ET FENÊTRES NEUVES nouvellement arrivées toutes grandeurs SAC DE PAILLIS 2$/SAC LE 8 JUIN 2022 • INFODIMANCHE 8 ACTUALITÉ