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1154613522 NOUVEAUX POSTES DISPONIBLES Vous pouvez envoyer votre curriculum vitae à Julie Ouellet, au  [email protected] ou en personne au 296 Route Principale St-Eusèbe. TRAVAILLER CHEZ PRESTIGE C’EST : • Joindre une équipe de plus de 50 employés • Occuper un poste stimulant où tu as le sentiment de faire la différence • Avoir la chance de participer activement au rayonnement d’une entreprise d’ici à l’international • Avoir une stabilité d’emploi, un travail permanent à temps plein toute l’année • Programme d’assurance collective et REER VIENS NOUS RENCONTRER, • Nous avons un emploi stimulant pour toi TECHNICIEN(NE) CONTRÔLE QUALITÉ Le candidat doit posséder un DEC en diététique ou technologie et procédé de qualité alimentaire ou expérience et formation comparable. ADJOINT(E) À LA LOGISTIQUE ET PLANIFICATION DES PRODUCTIONS Le candidat doit posséder un DEC en administration ou expérience équivalente. Travail de bureau et gestion de divers dossiers ÉLECTROMÉCANICIEN – RESPONSABLE DU BON FONCTIONNEMENT DES LIGNES D’EMBOUTEILLAGE Faire fonctionner les équipements de production alimentaire Régler et ajuster les différentes composantes des équipements Effectuer l’entretien d’usage et préventif SALAIRE COMPÉTITIF SELON EXPÉRIENCE. Comme professionnel ou professionnelle en développement économique, vous aurez principalement à : ➡ Agir comme personne-ressource auprès des entrepreneurs du secteur agroalimentaire du territoire de la MRC de Rivière-du-Loup durant les phases de démarrage, de croissance, de relève ou de consolidation. ➡ Diffuser de l’information sur les services et programmes d’aide financière disponibles auprès des promoteurs et des entreprises du secteur agroali- mentaire. ➡ Développer une connaissance approfondie des besoins de l’ensemble des entreprises agroalimentaires du territoire en créant et maintenant des liens de proximité avec celles-ci. ➡ Accompagner, orienter et soutenir les entreprises dans leur développe- ment d’affaires, particulièrement en commercialisation. ➡ Collaborer avec les autres membres de l’équipe de Services-conseils aux entreprises, à la réalisation de diagnostic et à la mise en place d’une dé- marche d’intervention. ➡ Travailler en concertation avec l’écosystème entrepreneurial et agroali- mentaire. Exigences : ➡ Détenir un diplôme d’études universitaires dans une discipline appropriée (gestion d’entreprises, agroalimentaire, commercialisation). ➡ Posséder de l’expertise en service-conseil auprès des entrepreneurs de façon générale et plus spécifiquement en commercialisation dans le sec- teur agroalimentaire. ➡ Connaître le territoire de la MRC de Rivière-du-Loup serait un atout. Vous devez faire preuve, entre autres, d’autonomie, de rigueur, d’écoute active, d’une facilité à travailler en équipe, d’une facilité à communiquer oralement et par écrit et d’une capacité à vulgariser les diverses notions de gestion d’entreprises. Conditions de travail : La rémunération sera établie selon une échelle salariale, appuyée d’une gamme d’avantages sociaux tels que des congés pour obligations familiales, des vacances débutant à 3 semaines plus la période des Fêtes, un régime de retraite et une as- surance collective. Une politique de télétravail est égale- ment en vigueur. Nous agrandissons notre équipe de Services-conseils aux entreprises Vous recherchez un travail ayant un impact concret sur le développement des entreprises agroalimentaires mettant en valeur vos compétences professionnelles et vos talents? NOUS AVONS UN POSTE POUR VOUS! CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN DÉVELOPPEMENT AGROALIMENTAIRE Faire parvenir votre curriculum vitae avant le vendredi 9 septembre 2022, à l’adresse courriel suivante : [email protected] www.cldriviereduloup.com 1157043522 INFODIMANCHE • LE 31 AOÛT 2022 45 OFFRES D'EMPLOI