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Le 22 février dernier se tenait l’activité Place aux jeunes ados, à l’École secondaire de Trois- Pistoles. Dix-neuf professionnels de la région sont venus présenter leur emploi aux élèves de 4e secondaire, afin de les aider dans leur choix d’études postsecondaires. Les élèves ont eu la chance d’échanger avec des professionnels passionnés qui leur ont par- tagé, entre autres, leur quotidien au travail, leurs défis et leur parcours pour y arriver. Les jeunes ont pu constater que les chemins empruntés n’ont pas toujours été linéaires et qu’il est normal de prendre parfois de nouvelles voies en cours de route. «Nous sommes loin de l’époque où les gens avaient un seul employeur durant toute leur car- rière. Les jeunes d’aujourd’hui sont placés devant un grand éventail d’options. Certains élè- ves savent déjà ce qu’ils veulent faire plus tard, mais il est normal que plusieurs d’entre eux aient besoin de découvrir ce qui les intéresse, d’explo- rer et d’expérimenter différentes possibilités. La plupart des élèves ont retiré beaucoup de l’expérience du vécu des professionnels invités à l’école. Cela leur a permis d’ouvrir leurs hori- zons», explique Martine Dionne, conseillère en orientation. ENVISAGER UN RETOUR EN RÉGION La plupart des professionnels présents habi- tent et travaillent dans Les Basques. «Cet évé- nement est une belle occasion de donner le goût aux élèves de revenir dans notre région après leurs études. La possibilité de télétravail dans certains secteurs rend d’ailleurs cette idée d’autant plus réaliste», souligne Mélanie Rioux, l’agente Place aux jeunes Les Basques. LES PROFESSIONNELS PRÉSENTS Le comité Place aux jeunes ados tient à remercier les professionnels suivants pour le pré- cieux temps qu’ils ont accordé aux élèves : Audrey Beaulieu, pharmacienne, Camille Lepage, assistante-technicienne en pharmacie, Émilie Pelletier, médecin, Marie-Pier Rioux, cri- minologue, Marie-Josée Dubé, policière, Vicky Blanchette, enseignante en esthétique et son élève en esthétique, CFP de Rimouski-Neigette, Stéphanie Robert, artiste peintre, Félix Charbonneau, charpentier-menuisier, Denis Martin, électricien naval, Martin Bélisle, entre- preneur, Dany Aubut, créateur de jeux vidéo, Simon Lévesque, informaticien, Marie-Pierre Gagnon, infirmière, Geneviève Veilleux, paramé- dic, Gabriel Belzile, gestionnaire agricole, Émilie Charest, psychologue, Nadia April, technicienne en éducation spécialisée, Isabelle Ouellet, méca- nicienne. LE COMITÉ ORGANISATEUR Cette 14e édition de Place aux jeunes ados était organisée par Martine Dionne et Michel Rioux du Centre de services scolaire du Fleuve- et-des-Lacs, Audrey Charbonneau de la SADC des Basques, Laurence Hélie-Fontaine de COS- MOSS Les Basques et Mélanie Rioux d’Univers emploi. Contrat de gré à gré par le CISSS: l'Autorité des marchés publics intervient Au cours des dernières années, le centre d’hébergement a rencontré des problèmes avec son système de gicleurs. Le CHSLD a aussi fait face à deux dégâts d'eau, le premier en avril 2021 et le deuxième en décembre de la même année. C'est à la suite de ces événements que le CISSS a fait produire des plans et devis pour la réfection du système. Lors de l’ouverture des soumissions, le 10 mars 2022, le prix de la plus basse soumis- sion conforme était de 121 296 $, soit un mon- tant supérieur au seuil à partir duquel le CISSS aurait dû procéder par appel d’offres public. Dans le cadre de sa vérification, l’AMP a cons- taté que le CISSS n’a pas respecté la Loi sur les contrats des organismes publics (LCOP) en omettant de publier un avis d’intention de con- clure un contrat de gré à gré, au moins 15 jours avant sa signature, au Système électronique d’appel d’offres du gouvernement du Québec (SEAO). De plus, l’AMP a constaté différents manque- ments au cadre normatif à l’occasion du proces- sus d’appel d’offres sur invitation. Parmi ceux-ci, on apprend que le CISSS du Bas-Saint-Laurent n’a pas mené à terme sa planification des besoins, ce qui comprend la détermination des besoins et l’estimation des coûts. Le CISSS a plu- tôt procédé au lancement de l’appel d’offres sur invitation, alors que les résultats d’une analyse supplémentaire étaient attendus pour détermi- ner l’ampleur et les coûts de travaux addition- nels à effectuer en lien avec le système de pro- tection contre les incendies. ADDENDA Aussi, le CISSS a ajouté, par addenda, un échéancier des travaux correspondant à la dis- ponibilité d’un soumissionnaire potentiel, ce qui pouvait le favoriser. On apprend que lors d'une visite du CHSLD le 28 février 2022, l’un des sou- missionnaires a mentionné à l’intervenant du CISSS avec qui il visitait les lieux que s’il obtenait le contrat, il pourrait commencer les travaux de gicleurs dès mars 2022. Ayant cette information en main, l’intervenant du CISSS a ensuite discuté avec l’une des responsables de l'appel d’offres sur invitation. À la suite de cet échange, le CISSS a donc produit un addenda dès le 1er mars, afin d’ajouter un échéancier comprenant la période d’exécution des travaux par l’entrepreneur allant du 15 mars au 15 mai 2022 et celle des travaux faits par le CISSS, ainsi que la date de fin de projet. Après l'attribution, la rencontre de démar- rage n’a finalement eu lieu que le 14 avril 2022. De plus, le 4 juillet 2022, il a été décidé que les travaux ne débuteraient finalement que le 15 août 2022, soit près de cinq mois après l’adjudication. De plus, cette note n’a pas été transmise à tous les soumissionnaires potentiels, causant une situation inéquitable quant à la possibilité pour les concurrents potentiels de participer à l’appel d’offres, retient l'AMP. REDDITION DE COMPTE Par ailleurs, le CISSS-BSL n’a pas respecté ses obligations en matière de reddition de comptes, notamment en inscrivant des informations erro- nées au SEAO. La vérification a également révélé que le CISSS possède peu d’outils pour appuyer son équipe œuvrant en gestion con- tractuelle. Enfin, le Centre intégré n’a toujours pas révisé sa politique interne de gestion con- tractuelle, ce à quoi il s’était engagé à la suite d’une autre décision rendue à son endroit par l’AMP, le 2 mars 2021. Soulignons que l’AMP y allait de six recommandations. Rappelons qu'en septembre 2022, l'AMP avait déjà ordonné au CISSS du Bas-Saint- Laurent de ne pas donner suite à son intention d’accorder un contrat de gré à gré pour la mise à jour et l’intégration des systèmes de dictée et de transcription numérique. L’avis d’intention du CISSS comportait peu de renseignements précis concernant ces besoins. RECOMMANDATIONS 2023 L’AMP recommande au dirigeant du CISSS- BSL de recourir aux services d’un spécialiste du cadre normatif indépendant afin d’appuyer l’organisation dans la mise à jour de sa docu- mentation interne. L'Autorité recommande aussi de recourir aux services d’un spécialiste du cadre normatif indépendant pour réviser les activités liées au processus d’attribution qu’effectue le personnel œuvrant en gestion contractuelle afin de rendre ces activités conformes au cadre nor- matif. De plus, l'AMP recommande de recourir aux services d’un spécialiste du cadre normatif indépendant pour établir un plan de formation sur les exigences de la loi destiné au personnel du CISSS qui œuvre en gestion contractuelle, incluant la personne responsable de l’application des règles contractuelles. Le CISSS du Bas-Saint-Laurent dispose de 45 jours pour informer l’Autorité des marchés publics des mesures prises pour donner suite à ces recommandations. De plus, l’AMP requiert que les résultats de ces mesures lui soient soumis afin de confirmer que celles-ci sont à son entière satisfaction. PAR FRANÇOIS DROUIN > Pour une troisième année consécutive, l'Autorité des marchés publics (AMP) doit intervenir afin de recadrer le Centre inté- gré de santé et de services sociaux (CISSS) du Bas-Saint-Laurent dans le cadre d'un contrat octroyé de gré à gré. Cette fois-ci, l'AMP émet trois recommandations con- cernant un contrat pour des travaux visant la mise à niveau du système de gicleurs au Centre d’hébergement Villa Maria de Saint-Alexandre-de-Kamouraska. Place aux jeunes ados à l’École secondaire de Trois-Pistoles POUR ARRONDIR VOS FINS DE MOIS Information: Donald 418 862-6504 800 $ /MOIS SECTEUR ST-HUBERT 1151231123 | INFODIMANCHE Le 15 mars 2023 < 31 • ACTUALITÉ