Résultats de l’aménagement de la frayère à touladi au lac Témiscouata Les travaux d’agrandissement d’une frayère naturelle à touladi dans le lac Témiscouata, réali- sés au cours de l’automne 2022, ont permis d’agrandir la frayère de près de 565 mètres cubes. Le projet visait à améliorer les conditions pour la reproduction naturelle de ce poisson indi- gène d’Amérique du Nord, présent naturellement dans le lac Témiscouata et fortement prisé pour la pêche par l’amélioration de la qualité de l’eau. Afin d’évaluer le succès de cet aménagement et la pertinence de le réitérer, une stratégie de suivi a été mise en place sur cinq ans. Cette stra- tégie vise à suivre l’utilisation de la frayère, notamment par des décomp- tes d’œufs, son évolution, ainsi que l’impact de la moule zébrée. Le rapport complet ainsi qu’une pré- sentation simplifiée des travaux d’amé- nagement et les résultats sont disponi- bles sur le site internet de l’OBV du Fleuve Saint-Jean. Ce projet a été financé par le Fonds pour dommages à l’environnement, la Fondation de la Faune et le ministère des Forêts, de la Faune et des Parcs et est réalisé en collaboration avec l’Association Chasse et Pêche du Témiscouata, Parc National du lac-Témiscouata, de la ZEC Owen, de la Société d’Aménagement de la rivière Madawaska et de la municipalité de Dégelis. PHOTO : OBV DU FLEUVE SAINT-JEAN Nous sommes actuellement à la recherche d’infirmiers(ères) auxiliaires passionnés(es), respectueux(ses) et dévoués(es) qui désirent assurer son leadership dans une ambiance de travail calme et humain. HORAIRE : - Temps plein et temps partiel recherchés; - Jusqu’à 5/7 selon les besoins de l’Employeur. EXIGENCES : - Détenir un D.E.P. en santé, assistance et soins infirmiers; - Être membre en règle de l’O.I.I.A.Q PROFIL RECHERCHÉ : Personne qui participe à la réalisation d’un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l’équipe de soins. Elle contribue à l’évaluation de l’état de santé des religieuses et à la réalisation du plan de soins. Elle prodigue des soins et des traitements infirmiers et médicaux, dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie en assurant le bien-ƴtre. Elle devra établir une relation de confiance professionnelle en faisant preuve d’écoute, de respect et d’empathie. CONDITIONS ET AVANTAGES : - Salaire compétitif établi selon l’expérience du candidat(e) plus des primes fixes de l’Employeur pour les quarts de travail de soir et de nuit; - Avantages sociaux allant au-delà de 10% du salaire annuel. (Assurance collective, REER, fériés, maladies…); - Poste disponible immédiatement. L’Employeur invite également les personnes de 50 ans et plus à poser leur candidature. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature immédiatement par la poste, par courriel ou par télécopieur, aux coordonnées suivantes : Congrégation des Sœurs de l’Enfant-Jésus de Chauffailles (Province du Canada), 66 rue St-Henri, C.P. 820, Rivière-du-Loup (Qc), G5R 3Z5 Télécopieur : 418-862-4321 Ou par courriel à:
[email protected] 1151231423 INFIRMIER(E) AUXILIAIRE Nous sommes actuellement à la recherche d’infirmiers(ères) passionnés(es), respectueux(ses) et dévoués(es) qui désirent assurer son leadership dans une ambiance de travail calme et humain. HORAIRE : - Temps plein et temps partiel recherchés; - Jusqu’à 5/7 selon les besoins de l’Employeur. EXIGENCES : - Détenir un DEC en soins infirmiers - Être membre en règle de l’OIIQ. PROFIL RECHERCHÉ : Assumer la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers. Planifier et évaluer les soins à donner dans le but d’assurer aux usagers des soins individualisés de qualité optimale en fonction des besoins. Surveiller, évaluer et documenter les symptômes et les changements de l’état des bénéficiaires. Établir une relation de confiance professionnelle en faisant preuve d’écoute, de respect et d’empathie. CONDITIONS ET AVANTAGES : - Salaire compétitif établi selon l’expérience du candidat(e) plus des primes fixes de l’Employeur pour les quarts de travail de soir et de nuit; - Avantages sociaux allant au-delà de 10% du salaire annuel. (Assurance collective, REER, fériés, maladies…); - Poste disponible immédiatement. L’Employeur invite également les personnes de 50 ans et plus à poser leur candidature. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature immédiatement par la poste, par courriel ou par télécopieur, aux coordonnées suivantes : Congrégation des Sœurs de l’Enfant-Jésus de Chauffailles (Province du Canada), 66 rue St- Henri, C.P. 820, Rivière-du-Loup (Qc), G5R 3Z5 Télécopieur : 418-862-4321 Ou par courriel à:
[email protected] 1151241423 INFIRMIER(E) 1154451423 POUR INFORMATIONS Michel Marquis 418-894-5965 Travail à temps plein, dans la région de Rivière-du-Loup et les environs. Horaire flexible, salaire concurrentiel, travail d’équipe. Les apprentis 1-3 sont les bienvenus. Recherche 3 COMPAGNONS CHARPENTIER MENUISIER. QUALIFICATIONS REQUISES • Détenir minimalement un DEC ou un BAC en aménagement du territoire, ou dans un domaine similaire; • Être familier (ère) avec les principaux outils en aménagement du territoire; • Être capable de solutionner des problèmes en matière d’urbanisme et en environnement; • Autonome et polyvalent (e) ; • Faire preuve d’initiative et bonne tolérance au stress; • Capacité d’écoute et aisance à communiquer; • Permis de conduire classe 5; • Expérience de travail de 1 an en urbanisme et dans le domaine municipal, un atout; • Disponibilité à travailler en soirée à l’occasion. DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE Sous l’autorité de la Direction générale, le titulaire du poste effectue les tâches suivantes : • Diriger, coordonner et contrôler toutes les activités de ce service; • Recommander les mesures et politiques susceptibles d’améliorer l’efficacité de ce service; • Informer les citoyens, appliquer et faire respecter la réglementation et la législation en urbanisme (zonage, lotissement, construction, permis et certificats) et en environnement (Q.2, r-22, régime transitoire de la LQE, RPEP, etc.); • Appliquer le règlement bon ordre et paix et le règlement sur les nuisances; • Traiter les demandes, analyser et émettre des permis et certificats en conformité aux lois et règlements; • Voir au classement des permis et autres documents de ce service; • Répondre aux diverses demandes d’information provenant des citoyens, des promoteurs, des organismes, des professionnels relativement aux règlements municipaux et maintenir une bonne relation avec eux; • Recevoir les demandes destinées à la Commission de protection du territoire agricole du Québec, en remplir certaines parties et les acheminer; • Recevoir et analyser les demandes de dérogation mineure et les soumettre au comité consultatif d’urbanisme; • Préparer et assister aux réunions du comité consultatif d’urbanisme, les animer et rédiger les procès-verbaux; • Veiller à la modification et l’élaboration des règlements d’urbanisme et des plans de zonage et que ces derniers soient à jour sur le site Internet de la ville; • Assister aux assemblées de consultation publique liées aux modifications règlementaires; • Étudier les plaintes des propriétaires et prendre les mesures nécessaires pour y remédier; • Effectuer les inspections d’usage, rédiger et transmettre les avis et constats d’infraction; • Compiler et envoyer les différentes listes de permis aux organismes (MRC, CCQ, RBQ, SCHL, Statistiques Canada, Bell, Videotron) chaque mois; • Proposer et indiquer le nom de nouvelles rues ainsi que la numérotation; • Envoyer les nouveaux odonymes à la Commission de toponymie; • Voir à la commande et à l’installation des bornes 911 indiquant les numéros civiques sur le territoire; • Tenir à jour la base de données des fosses septiques et programmer la tournée des vidanges; • Appliquer le programme incitatif à l’achat des couches lavables; • Participer à l’élaboration des besoins de la Ville en matière de développement de nouveaux projets d’aménagement; • Participer à différentes rencontres avec les promoteurs; • Préparer des articles pour le bulletin municipal; • Réaliser toutes autres tâches connexes. Emploi permanent, temps plein, 35 heures par semaine, excellents avantages sociaux. Salaire minimal de 70 000 $ et plus selon expérience Date d’entrée en fonction dès que possible OFFRE D’EMPLOI DIRECTEUR(TRICE) DE L’URBANISME ET DE L’ENVIRONNEMENT Toute personne intéressée peut soumettre sa candidature, par courriel, au plus tard le 6 avril 2023 à
[email protected] ou par courrier à l’adresse suivante : Nancy Dubé, directrice générale Ville de Saint-Antonin, 261 rue Principale, Saint-Antonin (Québec) G0L 2J0 1151131323 | INFODIMANCHE Le 5 avril 2023 < 49 • OFFRES D'EMPLOI