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Une dizaine de lauréats locaux couronnés parmi plusieurs projets Près de 80 projets ont été soumis au concours du Défi OSEntreprendre - volet scolaire, au sein des établissements du Centre de services scolaire de Kamouraska–Rivière-du-Loup. De ce nombre, 10 ont reçu récemment la visite d’une équipe du centre leur annonçant qu’ils obtenaient le titre convoité de lauréat local. Ce titre leur offre une belle reconnaissance, soit un trophée Premier Tech, un certificat encadré, une bannière aux couleurs du défi ainsi qu’un chèque de 200 $. Encore une fois cette année, les projets étaient variés. Un jury a analysé tous les projets soumis. Voici les lauréats locaux 2023 du défi OSEntreprendre - volet scolaire : pour le primaire au premier cycle, les classes de Caroline Dubé de l’École internationale Saint-François-Xavier de Rivière-du-Loup avec le projet «Famille recher- chée» et de Linda Garon de l’École Saint-Louis de Kamouraska avec le projet «Dans notre classe, on récupère le bois!» ont remporté les honneurs. Les lauréats pour le deuxième cycle du pri- maire sont les classes d’Amélie Laplante avec le projet «Les jeux qui nous rassemblent» et de Chelsea Bélanger avec le projet «Dans notre école, on recycle!», toutes deux de l’École interna- tionale Saint-François-Xavier de Rivière-du-Loup. Les classes du troisième cycle du primaire de Mélissa Pelletier de l’École La Croisée II de Rivière- du-Loup avec le projet «On ‘’SANGage’’» et de Pascale Soucy de l’École Les Pèlerins de Saint- André avec le projet «Les chœurs de Noël frap- pent aux portes» ont aussi gagné. En adaptation scolaire au primaire, la classe de Laurie Dionne de l’École Monseigneur-Boucher de Saint-Pascal s’est démarquée avec le projet «Fait avec amour!» Au premier cycle du secondaire, la classe de Mélanie Lévesque a été récompensée pour son projet «Des nichoirs pour chauve-souris». Au deuxième cycle, le projet «Boutique éphémère» de la classe de Patrick Molière s’est vu décerner les honneurs. Au secondaire, l’éducation des adultes et l’Adaptation scolaire, le projet «La Fabrique ESCB» de la classe de Cynthia Bernier a été réci- piendaire. Tous ces lauréats proviennent de l’École secondaire Chanoine-Beaudet de Saint-Pascal. DÉFI OSENTREPRENDRE - VOLET SCOLAIRE Au Boutchou change de propriétaire Près de 50 ans après sa naissance, Au Boutchou et l’Ado change de propriétaire. Stéfany Dubé a fait l’acquisition de la boutique située au Centre commercial Rivière-du-Loup le 1er février dernier, prenant ainsi la relève de Manon Rioux. «C’est une grande fierté pour moi de pouvoir continuer à faire grandir ce commerce aux racines familiales fortes», mentionne la designer graphique de 38 ans, qui réoriente sa carrière pour suivre son instinct et assouvir sa passion pour la mode. La boutique de mode enfantine Au Boutchou a ouvert ses portes en octobre 1973. C’est la mère de Manon Rioux, Jacqueline Rioux, qui s’est s’ins- crit parmi les tous premiers commerçants à s’ins- taller dans le centre commercial du boulevard Armand-Thériault. Manon Rioux a travaillé comme vendeuse à temps plein dès ses 16 ans avant d’acheter des parts dans l’entreprise fami- liale à 28 ans. En 2020, juste avant la pandémie, la recherche d’une relève a commencé à s’imposer dans la tête de Manon Rioux. Sa mère, toujours bien en vie, voit aujourd’hui une page importante se tourner. «Je suis contente d’avoir trouvé une jeune femme comme Stéfany, qui est motivée et qui a une belle vision, pour reprendre l’entreprise. J’aurais été extrêmement peinée de voir cette belle histoire se terminer», confie Manon Rioux. Créative de nature, Stéfany Dubé a déjà plein d’idées pour développer la boutique et lui appor- ter sa couleur. «Ayant travaillé dans le milieu des communications, notamment au Cégep de Rivière-du-Loup, je veux entre autres améliorer le site web et tirer davantage profit des réseaux sociaux. Pour l’instant, je suis en apprentissage », dit-elle. Stéfany Dubé et Manon Rioux. • Horaire stable, du lundi au vendredi de 8 h à 17 h • Temps plein 40 h semaine • Assurance collective très compétitive • 10 jours de congé fériés, chômés et payés par année • Congé maladies • Allocation pour vêtements de travail. • Événements d’entreprise (party de Noël, repas d’anniversaires offerts et biens d’autres) 1153151623 Fais parvenir ton curriculum vitae au service des ressources humaines : Par COURRIEL à l’adresse suivante :
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