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CLD de Rivière-du-Loup : des services d’accompagnement populaires en 2022 Le président, René Gingras et la directrice géné- rale, Marie-Josée Huot ont présenté le rapport des activités 2022 du Centre local de dévelop- pement de la région de Rivière-du-Loup (CLD) dans le cadre de l’assemblée générale annuelle de l’organisme. L’équipe du CLD s’est agrandie une nouvelle fois en 2022. Onze personnes contribuent à l’avancement du développement de la MRC de Rivière-du-Loup. Le rapport annuel 2022 exprime bien l’ampleur et la diversité du travail réalisé. Les clients, que ce soit des promoteurs de projets, des nouveaux arrivants, des person- nes immigrantes ou des propriétaires d’entre- prise, ont été accompagnés avec engagement et professionnalisme par le CLD. Pour les Services-conseils et aides financières aux entreprises, le CLD est intervenu en 2022 à l’intérieur de 217 dossiers. Grâce à ses services- conseils et/ou à ses aides financières, 93 projets se sont réalisés, représentant plus de 4 M$ en investissements totaux, 39 emplois créés et 788 maintenus. Le CLD a investi une somme de 322 000 $ dans des projets d’affaires par les Fonds local d’investissement et Fonds local de solidarité, de 41 000 $ par le Fonds Relève et de 1 439 000 $ par le Programme d’aide d’urgence aux PME, pour un soutien financier total de 1 802 000 $. Les résultats de 2022 reflètent en partie, pour une 3e année consécutive, une réponse aux besoins des entreprises durant la période de pandémie. D’ailleurs, le Programme d’aide d’urgence aux PME a permis d’aider 108 entre- prises avec des prêts octroyés, totalisant un montant de 3 887 500 $ dont 2 026 412 $ ont été pardonnés. Dans le cadre du Soutien au recrutement et à la rétention de main-d’œuvre, plusieurs activités ont été organisées avec des partenaires, telles que le Colloque RH, la Table RH et Événement emploi pour le recrutement de travailleurs expé- rimentés. En ce qui a trait à la Promotion du ter- ritoire, plusieurs actions ont été réalisées notam- ment la refonte complète du site Web riviereduloup.ca qui vise à promouvoir le terri- toire auprès de résidents potentiels, l’accompa- gnement de résidents potentiels par le service d’information La VRAIE Vie, la tenue du 2e cir- cuit découverte pour les nouveaux arrivants et la promotion dans le cadre de 3 salons de l’emploi à Montréal. Le développement de l’immigration a main- tenu son évolution : 225 personnes immigrantes avec conjoints-conjointes et enfants se sont éta- blies avec le soutien du CLD en plus du suivi auprès de 171 personnes immigrantes pour un total de 396 personnes accompagnées. Un nou- veau service s’est ajouté avec le programme de jumelage interculturel ayant permis le maillage de 12 jumeaux. Par ailleurs, une dizaine d’ate- liers d’information ont été organisés sur divers sujets ainsi que des activités de groupe permet- tant le rapprochement interculturel. René Gingras a été réélu par les administra- teurs du Centre local de développement de la région de Rivière-du-Loup (CLD) à titre de prési- dent de l’organisme. Le conseil d’administration est formé de neuf administrateurs, soit Catherine-Anne Renaud, Pierre-Yves Boulanger, Patrick Gagnon, Marc-Antoine Goulet, Antoine Déry, René Gingras, Louis-Marie Bastille, Mario Bastille et Michel Lagacé. Le rapport annuel 2022 du CLD et son plan d’action 2023 sont disponibles le site Web www.cldriviereduloup.com . Pour la vue sur le fleuve, C’EST L’ENDROIT IDÉAL! POSTES À COMBLER: • Adjointe à la direction • Préposé au stationnement - temps partiel • Cuisinier(ère) • Serveur(euse) • Matelot • Caissier(ère) 199, rue Hayward, Case postale 172, Rivière-du-Loup (Québec) G5R 3Y8 Tél.: 418 862-9545 • Fax: 418 862-5382 • Avantages sociaux • Salaires compétitifs • Formation sur place (rémunérée) • Et plusieurs autres… Offres d’emploi 1157111723 | INFODIMANCHE Le 26 avril 2023 • ÉDITION SPÉCIALE EMPLOI 10 >