Loterie pour financer le travail de rang Maxime Blanchette-Joncas invite la région à soutenir le milieu agricole Le député de Rimouski-Neigette - Témiscouata - Les Basques, Maxime Blanchette-Joncas, invite la population à participer à la loterie «Au cœur de l’agriculture d’ici», dont les bénéfices serviront à soutenir le service de travail de rang de la région. Au total, six prix d’une valeur totale de 24 000 $ seront décernés au Bas-Saint-Laurent. «Notre milieu agricole fait la fierté du Bas- Saint-Laurent et il faut en prendre soin! C'est pourquoi le travail de rang est essentiel. Il permet à nos agriculteurs et agricultrices de compter sur l’oreille attentive d’un intervenant social dans les périodes plus difficiles. Depuis mes débuts, je sup- porte financièrement cette initiative parce que je crois qu’on doit être là pour ceux qui nourrissent le Québec à la sueur de leur front», a expliqué M. Blanchette-Joncas. L’initiative des travailleurs de rang est pilotée depuis trois ans par l’organisme Au cœur des familles agricoles (ACFA). Au Bas-Saint-Laurent, deux intervenants sociaux sillonnent déjà les rangs de la région pour aller à la rencontre des produc- teurs. L’organisme organise une loterie dans le but de maintenir et d’élargir les services offerts. «On le sait, nos producteurs travaillent souvent sept jours sur sept. L’essoufflement est bien réel, sans compter l’inflation, le manque de main- d’œuvre et les changements climatiques... Le ser- vice des travailleurs de rang peut être une lumière au bout du tunnel, et je trouve ça touchant de voir le milieu agricole se mobiliser et se serrer les cou- des. J’appelle donc à la solidarité bas-laurentienne pour faire de cette loterie un succès retentissant! Participons en grand nombre!», a conclu l’élu. Les billets de tirage peuvent être achetés jusqu’au 3 novembre dans les points de vente suivants: les points de ser- vices et détaillants d’Unoria Coopérative; les quincailleries affiliées BMR; John- Deere JLD Laguë; les bureaux de la Fédération de l’Union des producteurs agricoles (UPA) du Bas-Saint-Laurent (Rimouski et La Pocatière). Tous les détails relatifs à la loterie sont disponibles sur le site de l’organisation Au cœur des familles agricoles. Les produc- teurs agricoles du Bas-Saint-Laurent peuvent entrer en contact avec les tra- vailleurs de rang de la région en compo- sant le 450 768-6995 du lundi au samedi de 8 h à 20 h. LOTERIE POUR FINANCER LE TRAVAIL DE RANG Gilbert Marquis, président de la Fédération de l'UPA du Bas- Saint-Laurent, et Maxime Blanchette-Joncas, député de Rimouski-Neigette – Témiscouata - Les Basques. 1153023423 Nous cherchons une personne autonome et ayant de bonnes aptitudes pour la communication afin d’informer la population sur le Centre d’action bénévole et sa mission, créer et développer des partenariats et contribuer au recrutement et l’enracinement des bénévoles dans l’organisation. Principales responsabilités: • Diffuser de l’information, faire de la promotion et de la publicité dans les réseaux sociaux et les différents médias; • Informer et promouvoir l’organisme et ses services auprès des élus et de la communauté; • Établir et consolider les partenariats nécessaires à la réalisation de la mission de l’organisme et assurer la promotion; • Rédiger et réaliser le plan d’action relatif aux stratégies et activités de recrutement et d’enracinement des bénévoles; • Animer des séances de formation et de co-développement destinées aux bénévoles; • Analyser les résultats et évaluer les actions et leur portée à travers la rédaction d’un rapport d’activités Avantages et conditions • Le poste est d’une durée de 10 mois, 35 heures par semaine; • Taux horaire : 23$; • Flexibilité d’horaire, possibilité d’une formule hybride de télétravail et conciliation entre le travail et la vie personnelle; • Indemnités pour déplacements; • Climat et environnement dynamiques et stimulants. OFFRE D’EMPLOI Agent.e de promotion Le Centre d’action bénévole des Basques valorise la diversité des personnes qu’il embauche. Seules les candidatures retenues seront contactées. Pour postuler , veuillez contacter madame Suzanne Jean avant le 31 août 2023 Téléphone : 418 851-4068 Courriel :
[email protected] En personne ou par la poste : 169, rue Notre-Dame Ouest, Trois-Pistoles (Québec) G0L 4K0 1154273323 La Municipalité régionale de comté (MRC) de Témiscouata est située au Bas-Saint-Laurent, une région reconnue pour la beauté de ses paysages et la qualité de vie dont bénéficient ses citoyens et ses citoyennes. Son siège administratif est implanté à Témiscouata-sur-le-Lac, un milieu de vie dynamique, où il fait bon vivre! LaMRCrechercheactuellementuncandidat afind’occuper le poste de conseiller en développement social. Sommaire de la fonction Relevant du directeur du service de développement, la personne titulaireduposte sera responsablede l’ensemble des dossiers associés au développement social, en étroite collaboration avec les représentants et organismes du milieu. Principales responsabilités • Participer, lorsqu’en lien avec le plan d’action et la politique de la MRC enmatière de développement social, aux concertations des partenaires de développement social de la MRC afin de favoriser les maillages ou les alliances et stimuler les collaborations entre les différentes instances locales et régionales; • Établir, en collaboration avec l’équipe de la MRC, une priorisation enmatière de développement social pour la MRC de Témiscouata; • Élaborer et mettre enœuvre une politique de développement social de la MRC de Témiscouata; • Être à l’affût des enjeux enmatière de développement social du territoire afin d’identifier et de prioriser les actions à mettre enœuvre dans le cadre de stratégies et d’orientations qui seront à définir dans le cadre d’une politique de développement social; • Favoriser l’émergence de projets et d’initiatives de développement social et réunir les conditions favorables à leur réalisation; • Sensibiliser les intervenants économiques et politiques ainsi que les citoyens à l’importance d’une démarche collective enmatière de développement social; • Travailler de concert avec les autres secteurs de la MRC afin de favoriser des avenues d’intégration du développement social dans leurs activités respectives; • Rédiger différents rapports synthèses d’activités et participer à la reddition de compte des projets initiés dans le cadre des enveloppes et fonds de son service. Qualités et aptitudes • Connaissances dumilieumunicipal et régional sont un atout; • Créativité, capacité d’adaptation; • Facilité à entretenir des relations avec les partenaires et aptitudes à travailler en équipe; • Connaissance des enjeux sociaux particulièrement ceux liés aux ainés, à la pauvreté, à l’exclusion sociale et aux populations vulnérables; • Tact et capacité de composer avec des enjeux complexes; • Forte capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse; • Autonomie, initiative et sens de l’organisation. Compétences requises • Détenir un baccalauréat en sciences sociales, en organisation communautaire, en développement local, en travail social, en récréologie ou dans tout autre domaine lié aux fonctions; • Posséder unminimumde trois (3) années d’expérience reliées à l’emploi, • Maîtriser les logiciels couramment utilisés en bureautique; • Posséder un permis de conduire valide et pouvoir se déplacer sur le territoire; • À l’occasion, réaliser des travaux en dehors des heures normales de bureau. Conditions reliées à l’emploi Leposteoffert estunpostepermanent. Le travail s’effectue sur une base hebdomadaire de 35 heures/semaine, du lundi au vendredi. La rémunération est composée de toute une gamme d’avantages sociaux et sera établie en fonction de la formation et de l’expérience du candidat, selon la convention de travail en vigueur à la MRC de Témiscouata. Échelle salariale de 57 737,58 $ à 76 000 $. Toute personne intéressée est invitée à soumettre sa candidature (format papier ou électronique) en envoyant son curriculum vitæ (CV) et une lettre de présentation au plus tard le 25 août 2023 à 16 h à l’adresse ci-dessous. Poste de Conseiller en développement social Municipalité régionale de comté de Témiscouata 5, rue Hôtel-de-Ville, bureau 101 Témiscouata-sur-le-Lac (Québec) GOL 1X0 Vous souhaitez transmettre votre candidature électroniquement : Courriel :
[email protected] Prière de libeller les documents transmis électroniquement comme suit : 1- Lettre de présentation : Conseiller Social_Prenom_ Nom_Lettre 2- CV : Conseiller Social_Prenom_Nom_CV Notez que seuls les candidats retenus seront contactés. Le masculin est employé dans le seul but d’alléger le texte et ne comporte aucune discrimination. Conseiller en développement social | INFODIMANCHE Le 23 août 2023 • OFFRES D'EMPLOI 46 >