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Le CSS de Kamouraska-Rivière-du-Loup a trouvé tous ses titulaires de classes Près de 7 000 élèves feront leur entrée au cours des prochains jours dans une trentaine d’établissements scolaires. Sur un total de 560 enseignants, moins de 2 % n’ont pas leur brevet d’enseignement, mais ils sont tout de même qualifiés dans leur domaine, par exemple dans les spécialités en anglais ou en musique. Il ne reste que trois postes d’enseignantes ou enseignants à combler d’ici la rentrée scolaire. «Juste avant la pandémie, nous avons changé nos méthodes de recrutement. Nous sommes en démarchage à longueur d’année, ce sont des efforts quotidiens. C’est une stratégie qui est payante, 24 mois plus tard», explique M. Déry. Le CSS doit toutefois composer avec un enjeu de recrutement pour les remplacements en cours d’année. De plus, encore une douzaine de per- sonnes doivent être recrutées afin de pouvoir des postes à temps partiel dans les services de garde scolaires, un secteur d’emploi plus vulnérable au CSS, selon Antoine Déry. En ce qui concerne les professionnels en psychoéducation, le portrait est meilleur que l’an dernier. Le CSS est toutefois toujours à la recherche de deux orthophonistes. Il ne reste qu’un poste de technicienne en éducation spé- cialisée à combler. Dans certaines écoles, comme Saint-François- Xavier et Joly à Rivière-du-Loup, ainsi que Lanouette à Saint-Antonin, le manque d’espace se fait toujours sentir. Les classes modulaires sont toujours installées en attendant la construction de la nouvelle école dans le quartier du parc Cartier. L’ouverture de ce nouvel établissement scolaire est prévue en 2025. Le directeur géné- ral du Centre de services scolaire de Kamouraska-Rivière-du-Loup estime que les écoles touchées par le manque d’espace retour- neront à une moyenne de 70 % d’occupation de leurs locaux. «Présentement, il n’y a plus de place pour les bureaux des professionnels. Ça nous permettra de faire des aménagements pour améliorer les services aux élèves», ajoute Antoine Déry. De plus, pour les parents aux prises avec des préoccupations financières, le programme d’aide aux familles du CSS a été doublé cette année. Il se chiffre maintenant à 80 000 $ pour l’aide ali- mentaire et à 25 000 $ pour les frais et le maté- riel scolaires. «Ils peuvent communiquer de façon confidentielle avec la direction de l’école. Nous avons des outils pour soutenir les familles que ce soit pour de l’aide alimentaire ou pour faire l’achat d’effets scolaires. Nous sommes capables d’aider les parents dans certaines situations», complète le directeur général du CSS de Kamouraska-Rivière-du-Loup. Le directeur général du CSS de Kamouraska-Rivière-du-Loup, Antoine Déry. PHOTO : ARCHIVES, LYDIA BARNABÉ-ROY PAR ANDRÉANNE LEBEL > La rentrée scolaire 2023-2024 se dérou- lera sous le signe de la normalité pour le Centre de services scolaire de Kamouraska- Rivière-du-Loup. Tous les titulaires des classes préscolaires et primaires sont léga- lement qualifiés et le personnel nécessaire a été recruté à temps, confirme le directeur général Antoine Déry. 1153043523 *voir conditions en magasin 77, rue Principale, St-Antonin 418 862-5454 [email protected] www.mrboucher.ca VALIDE TOUT LE MOIS DE SEPTEMBRE (1 er au 30) PROMO OBTENEZ GRATUITEMENT un ventilateur (AC02050) OBTENEZ GRATUITEMENT un aspirateur à cendres (AC02582) OBTENEZ REMISE POSTALE DE 100$ À L’ACHAT D’UN POÊLE À BOIS BLACKCOMB II ET COLUMBIA II À L’ACHAT D’UN POÊLE À GRANULES ECO-55 (DP00070) ET ECO-55 ST (DP00071) À L’ACHAT D’UNE FOURNAISE À BOIS HEATMAX II ET TUNDRA II Plus de vingt ans d’expérience dans le chauffage! Service d’installation disponible. Nous serons fermés du 2 au 4 septembre pour la Fête du travail | INFODIMANCHE Le 30 août 2023 • ACTUALITÉ 6 >