Une collaboration de Michel Létourneau, c.o., conseiller d’orientation et Geneviève Caron Huot, conseillère d’orientation, Univers Emploi L’automne qui arrive nous invite à l’introspection, à la prise de conscience et éventuellement à la mise en action. C’est en quelque sorte le moment où l’on se rend compte qu’il est temps de prendre les cho- ses en main et de s’engager résolument sur la voie de l’épanouissement personnel et professionnel. On connaît tous des gens dont le parcours fut parfois tortueux, jalonné d’essais et d’erreurs et qui ont finalement trouvé ce qu’ils désiraient depuis longtemps : un emploi qui répond vraiment à leurs besoins et à leurs aspirations. Ainsi, il importe de se rappeler que la pénurie de main-d’œuvre qui sévit ne devrait pas nous inciter à choisir un poste disponible de manière irréfléchie et sous le coup de la précipitation. Bien au contraire, il serait souhaitable et fort judicieux pour la personne en recherche d’emploi, de bien prendre le temps d’identifier ce qu’elle est (sa personnalité), ses compétences (son savoir- faire et son savoir-être) ainsi que le style de vie qu’elle recherche. Se former… une option toujours gagnante! Effectivement, même si à peu près tous les sec- teurs (transport, construction, commerce, réseaux de la santé et de l’éducation, etc.) présentent de sérieux déficits en matière de main-d’œuvre, rien ne prouve qu’il y ait forcément adéquation entre le poste offert et le profil de l’individu en recherche d’emploi (personnalité, intérêts, compétences, for- mation exigée, etc.). Dans ce contexte, envisager une formation peut constituer un atout majeur pour l’obtention d’un emploi convoité. Mentionnons au passage qu’environ le tiers des postes disponibles deman- dent une formation professionnelle de niveau secondaire ou une formation technique collégiale. Le taux de placement des personnes diplômées est très élevé et celles-ci sont souvent promises à des opportunités d’emploi et à des conditions salariales alléchantes. Que l’on soit intéressé à effectuer une démar- che d’emploi ou à clarifier un choix de formation, il est toujours pertinent et préférable de rencontrer un conseiller.ère en emploi ou d’orientation qui pourra accompagner et outiller toute personne en quête de sens sur son avenir professionnel. Des organismes de notre milieu, comme Univers Emploi, offrent justement divers services profes- sionnels dédiés au développement de l’employabi- lité. Ces ressources existent et ne demandent qu’à se mettre au service de la communauté! Prendre le temps… Vous aimeriez travailler dans une pharmacie et vous vous demandez s’il vous faut à tout prix avoir un diplôme? La réponse est : oui et non. En fait, cela dépend du poste que vous souhaitez occuper. Certains emplois en pharmacie ne vous demanderont pas de posséder de diplôme pré- cis pour pouvoir exercer vos tâches. Il peut s’agir, par exemple, d’un poste de caissier ou de livreur. Dans certains cas, une formation spécifique ou une expérience équivalente seront cependant d’un grand avantage. C’est le cas, entre autres, pour le travail de cosméticien, où des formations ciblées sont offertes selon certains types de pro- duits. Si vous souhaitez occuper le poste d’assis- tant technique en pharmacie, la formation est indispensable pour que vous exécutiez correcte- ment l’ensemble de vos tâches. Un stage au moment de vos études peut toutefois vous per- mettre d’exercer plus rapidement. Enfin, en ce qui concerne le métier de phar- macien, un diplôme universitaire (et une forma- tion continue) est essentiel pour assurer la sécurité des patients. Renseignez-vous sur les exigences d’un emploi en pharmacie avant de soumettre votre candidature. Faut-il suivre une formation pour travailler dans une pharmacie? 1151133623 VIENS TRAVAILLER CHEZ FF SOUCY ! tes conditions ? FAIS-NOUS PARVENIR TON CURRICULUM VITÆ PAR COURRIEL :
[email protected] Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées. Nous offrons DES CHANCES D’EMPLOI ÉGALES À TOUS. AMÉLIORER Tu veux Salaire de départ à 36,04 $ avec progression jusqu’à 42,34 $ / l’heure MÉCANICIEN INDUSTRIEL DEP ou DEC en mécanique industrielle Expérience en machinage (un atout) (Horaire principalement de jour) OPÉRATEUR À LA PRODUCTION Salaire de base à 31,33 $ / l’heure DES ou toutes expériences jugées équivalentes 1155023623 DESCRIPTION D’EMPLOI : TEMPS PLEIN COMMIS / VENDEUR Tu veux en savoir plus sur notre entreprise : www.dominiongrimm.ca Sommaire Sous l’autorité de son supérieur immédiat, le commis au comptoir sert les clients. Il remplit les différents documents requis dans le cadre de ses fonctions. Tâches principales • Répondre aux appels téléphoniques, recevoir et servir les clients en magasin; • Transmettre les informations sur les produits aux clients (disponibilité, gamme, option); • Saisir la marchandise vendue à l’ordinateur; • Emballer la marchandise à être expédiée, Dicom (courrier, transport); • Remplir les documents d’expédition (papier/informatique) • S’assurer de l’approvisionnement de la marchandise (vérifier les quantités en inventaire et faire les commandes) • Réceptionner et vérifier la marchandise reçue; • Étiqueter et placer la marchandise reçue à l’endroit approprié; • Participer à l’entretien du magasin et de l’entrepôt; • Aider à l’administration (si besoin); • Conduire un chariot élévateur (un atout); • Participer à l’inventaire de fin d’année; • Effectuer, à la demande de son supérieur immédiat, toutes autres tâches connexes à ses fonctions. Salaire : À partir de 20,00$ par heure selon expérience. Possibilité d’avancement Quarts de travail : Quart de jour Lieu du poste : En présentiel : 1482, avenue de la Madawaska, Dégelis, Qc, G5T 1P8 Envoie ton cv à :
[email protected] Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. | INFODIMANCHE Le 6 septembre 2023 < 5 • ÉDITION SPÉCIALE EMPLOI