JournalID3623web

Vous connaissez peut-être l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) en tant que question de justice sociale, mais saviez-vous que ce type de politique peut contribuer au succès de votre entreprise? Une politique EDI est un système d’évaluation d’une culture, d’un lieu de travail, d’une école ou de tout autre lieu où des groupes se rencontrent. La diversité fait référence à la variété des per- sonnes et des opinions au sein d’un groupe; l’équité, aux efforts pour garantir que les proces- sus sont justes et impartiaux; l’inclusion, au senti- ment d’appartenance que les membres peu- vent, ou non, ressentir. L’objectif est d’éliminer les obstacles au suc- cès que les individus peuvent rencontrer, tout en célébrant les différences qui rendent l’organisa- tion plus créative et plus résiliente. POURQUOI EST-CE IMPORTANT? Les organisations intègrent des politiques EDI à leur modèle d’affaires pour plusieurs raisons : Valeurs d’entreprise : de nombreux employeurs ressentent l’obligation morale de fournir un lieu de travail équitable et accueillant pour les personnes de tous âges, genres, ethnies ou capacités. Amélioration de l’innovation : les entreprises doivent être agiles pour garder leur place sur le marché concurrentiel d’aujourd’hui. Plus votre équipe est diversifiée, plus vous avez de points de vue sur lesquels vous appuyer. Conditions de travail attrayantes : les organi- sations doivent être compétitives non seulement dans leur offre commerciale, mais aussi dans leurs offres d’emploi. Une culture de travail inclu- sive est plus attirante pour les meilleurs talents. Il n’est pas nécessaire d’être une grande organisation pour intégrer des mesures EDI. Discutez avec un consultant en EDI ou en res- sources humaines de votre région pour savoir comment rendre votre lieu de travail plus diversi- fié, équitable et inclusif. Votre entreprise a-t-elle une politique d’éthique, de diversité et d’inclusion? 1157103623 Il y a de nombreux avantages à rejoindre notre équipe: conditions salariales avantageuses, des avantages sociaux très intéressants, une excellente assurance collective, stabilité d’emploi, travailler avec une équipe exceptionnelle, gros département de cosmétiques avec les plus grandes lignes, et plusieurs autres ! Si un de ces postes vous intéresse, envoyez-nous votre curriculumvitae. On a hâte de vous rencontrer ! [email protected] PHARMACIEN(NE) TEMPS PLEINOU TEMPS PARTIEL TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE TEMPS PLEIN CAISSIER(ÈRE) AU LABORATOIRE TEMPS PLEIN COMMIS DE PLANCHER PRODUITSMÉNAGERS TEMPS PLEIN RESPONSABLE GESTION DES PRIX TEMPS PLEIN COSMÉTICIENNE TEMPS PLEIN PLUSIEURS POSTES DISPONIBLES, VENEZ REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE 240, rue Lafontaine, Rivière-du-Loup | 418 862-6326 NOUS EMBAUCHONS Faites-nous parvenir votre CV par l’une des façons suivantes : - par courriel au : [email protected] - en venant le remettre directement à une de nos concession, à l’attention de Dean Dubé 418 860-3542 | 1 888 382-3542 WWW.DUBEKIA.COM 418 862-3382 | 1 855 417-3823 WWW.DUBEMAZDA.COM Notez que seules les candidatures pour lesquels nous aurons reçu un CV seront retenues. Candidat(e)s recherché(e)s 1157143623 Conseiller(ère) aux ventes Préposé(e) à l’esthétique Avantages : • REER avec participation de l’employeur ; • Congé de maladie ; • Assurance-groupe incluant l’assurance invalidité, vie ; • La télémédecine avec la possibilité de rejoindre un professionnel de la santé 24/24 ; • Formation continue ; • Prix employé sur véhicule et entretien ; • Équipe dynamique; • Auto fourni ou allocation. • 40 heures semaine de jour • Vêtements de travail et chaussures de sécurité fournis Salaire: • À discuter selon les compétences ; • Possibilité d’avancement. Expérience est un atout Avantages : • REER avec participation de l’employeur ; • Congé de maladie ; • Assurance-groupe incluant l’assurance invalidité, vie ; • La télémédecine avec la possibilité de rejoindre un professionnel de la santé 24/24 ; • Formation continue ; • Prix employé sur véhicule et entretien ; • Équipe dynamique; • Auto fourni ou allocation. Salaire: • À discuter selon les compétences ; • Possibilité d’avancement. Expérience est un atout POSTES DISPONIBLES (Permis de conduire valide) | INFODIMANCHE Le 6 septembre 2023 < 15 • ÉDITION SPÉCIALE EMPLOI