1154323923 La Ville de Témiscouata-sur-le-Lac est à la recherche d’une personne compétente dans le domaine des technologies de l’information. Sous la responsabilité de la directrice des finances, le(la) technicien(ne) informatique a comme principal mandat de fournir une assistance technique et un soutien lié aux systèmes informatiques «matériel et logiciel ». De plus, il consacre son temps au support, à l’entretien et à l’implantation des technologies de l’information. APERÇU DES FONCTIONS : • Fournir un support technique à tous les utilisateurs du réseau pour les équipements et logiciels; • Assurer les services de maintenance informatique (mises à jour, vérifications, surveillance, intégration, configuration, remplacement) sur les postes de travail ainsi que sur les serveurs, et ce, régulièrement; • Préparer et configurer les postes informatiques; • Tenir à jour l’information sur les parcs informatiques; • Assurer la sélection, l’achat et le suivi du matériel informatique; • Offrir un soutien de première ligne aux divers logiciels utilisés et contacter les fournisseurs, si nécessaire, pour la résolution des problèmes; • Recommander des mesures appropriées pour assurer la sécurité des réseaux utilisés (courriers électroniques, VPN, etc.); • Planifier et assurer le fonctionnement ainsi que le suivi des systèmes de sauvegarde informatique; • Assurer le bon fonctionnement des différents systèmes de TI dont le WIFI, les systèmes de communication entre divers sites et équipements, la téléphonie IP, les caméras et les systèmes de contrôles des bâtiments. QUALIFICATIONS ET EXIGENCES : • Titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études collégiales en informatique (ou en voie de l’obtenir); • Être organisé, rigoureux, débrouillard, autonome et démontrant un souci du détail; • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et de s’adapter rapidement au changement; • Avoir une facilité de travailler en équipe; • Une connaissance de Windows, de Windows Serveur, de Microsoft 365, des périphériques réseaux (routeur, switch) serait un atout; • Une connaissance des principes et des principaux mécanismes de défense de la cybersécurité serait un atout; • Être capable de s’adapter aux changements et aux imprévus reliés aux opérations d’une ville. SALAIRE : Selon la convention collective en vigueur. STATUT DE L’EMPLOI : • Temps partiel ou temps plein • 20 à 40 heures/semaine. Être disponible pour travailler des soirs et / ou des fins de semaine (très occasionnellement) • Débutant le plus tôt possible VOUS ÊTES INTÉRESSÉ À JOINDRE NOTRE ÉQUIPE DYNAMIQUE ? Faites-nous parvenir votre lettre manifestant votre intérêt pour le poste, accompagnée de votre curriculum vitae, par la poste ou par courriel : Madame Lynda Cloutier Ville de Témiscouata-sur-le-Lac 861, rue Commerciale Nord Témiscouata-sur-le-Lac (Québec) G0L 1E0 Ou par courriel :
[email protected] Au plus tard le 11 octobre 2023 * À noter que seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées. Donné à Témiscouata-sur-le-Lac Ce 25 septembre 2023 Lynda Cloutier Greffière ass. OFFRE D’EMPLOI TECHNICIEN(NE) EN INFORMATIQUE 1154313923 OFFRE D’EMPLOI OPÉRATEUR DE MACHINERIE ET MANOEUVRE La ville de Dégelis est à la recherche de deux (2) employés de voirie habilité à opérer de la machinerie lourde, à effectuer du déneigement et autres travaux manuels en voirie municipale. En plus de bénéficier d’excellentes conditions de travail, dont un fonds de pension, il s’agit d’un poste permanent, 40 heures/semaine. Description du poste Sous l’autorité du directeur des Travaux publics, l’employé aura à opérer des équipements de déneigement durant l’hiver, et de la machinerie lourde telle que « chargeur sur roues, pelle mécanique, rétrocaveuse, niveleuse, balai mécanique, camion à benne ». Il aura également à effectuer des tâches de maintenance sur la machinerie et certains travaux manuels. Autres tâches à accomplir • Individuellement ou en équipe, effectuer divers travaux semi-spécialisés ayant trait à l’entretien, à la réfection et à la construction d’ouvrages publics, principalement sur le réseau routier, en utilisant divers équipements. • Installer et entretenir les panneaux de signalisation sur le réseau routier, et effectuer des travaux de peinture de chaussée. • Travaux manuels simples et courants tels que l’enlèvement de la neige, l’enlèvement de rebuts, le creusage et le remplissage de trous et de tranchées. • Travaux d’entretien des chemins municipaux tels que le creusage et reprofilage des fossés, rechargement des chemins, réparation des glissières de sécurité, pose d’asphalte, etc. • Intervenir sur l’entretien, l’amélioration et les modifications aux conduites d’aqueduc et d’égout du réseau municipal. Effectuer des travaux de raccordement, nettoyage et intervention sur les bris et fuites du réseau. • Toutes autres tâches connexes exigées par son supérieur, et nécessaires au bon fonctionnement de la municipalité. Exigences • Détenir un D.E.P. en conduite de machinerie lourde ou équivalent. Toute combinaison expérience/scolarité pourra être considérée; • Être autonome, et apprécier le travail d’équipe; • Avoir une préoccupation pour la santé et la sécurité au travail; • Avoir des connaissances de base en mécanique; • Être titulaire d’un permis de conduire « classe 3 ou 1 », et ne pas être sous l’effet d’une suspension d’un permis de conduire; • Application de la Politique sur la conduite des véhicules en cas d’accident, sur la consommation de drogue et d’alcool, sur l’arrimage et la manutention, et la Politique sur la santé & la sécurité au travail. Conditions • Emploi à temps plein, 40 heures/semaine; • Disponible pour effectuer du temps supplémentaire; • Horaire variable surtout durant l’hiver, et le candidat devra être disponible pour travailler certaines fins de semaine et nuits; • Le salaire et les avantages sociaux sont concurrentiels et respectent l’entente salariale en vigueur à la municipalité. Si vous êtes intéressé par ce poste, vous devez nous soumettre votre curriculum vitae avant le 13 octobre 2023 à 11h à l’adresse suivante : Par la poste : Ville de Dégelis Comité de sélection Att. Sébastien Bourgault, directeur général 369, avenue Principale, Dégelis, Qc G5T 2G3 Par courriel :
[email protected] (la date et l’heure en faisant foi) « Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. » N.B. Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. OFFRE D’EMPLOI COORDONNATEUR.TRICE DE RPA L’Isle-Verte (Bas-St-Laurent) 1155073923 DESCRIPTION DU POSTE Relevant de la présidence du C.A. la personne titulaire du poste devra planifier, organiser et diriger les activités de la résidence existante et du deuxième établissement prévu à la mi année 2024 PROFIL RECHERCHÉ - D.E.C. en administration - 2 à 3 ans d’expérience en gestion de RPA - Approche humaine et compétences en communication interpersonnelle - Compétence en informatique (Comptabilité, ect) TÂCHES ET CONDITION - Suivit serré du budget et veiller à la rentabilité des deux résidences. - Présentement 15 heure semaine et en mi-2024 poste de 35 heure semaine - Horaire flexible du lundi au vendredi sauf urgence Faire parvenir votre CV d’ici le 31 octobre 2023 par courriel à :
[email protected] Pour plus d’information contacter Nancy Dumont au 418-898-2152 poste 1 Cet organisme est membre de la Fédération des OSBL d’Habitation du Bas-Saint-Laurent, de la Gaspésie et des Iles. Faire parvenir votre CV à l’attention de Monsieur Georges Michaud, directeur général POSTES À COMBLER À TEMPS COMPLET ET PARTIEL O F F R E S D ’ E M P L O I 1151153923 Le Saint-Louis recherche employé·e La Résidence Le Saint-Louis prend son envol et recherche des personnes dynamiques et disponibles pour travailler dans une ambiance conviviale. • Préposé(e) au ménage et à la buanderie • Service de table et aide-cuisinier(ère) L’esprit de famille, notre renommée ! 473, rue Lafontaine, bureau 315, Rivière-du-Loup (Québec) G5R 5C5 courriel:
[email protected] | INFODIMANCHE Le 27 septembre 2023 < 35 • OFFRES D'EMPLOI