L’expertise des conseillers d’orientation Une collaboration de Geneviève Caron Huot, c.o., Michel Létourneau, c.o Conseiller-ère d’orienta- tion à Univers-Emploi Pour plusieurs, le rôle du conseiller d’orienta- tion demeure plutôt flou. Certains se souviennent d’avoir rencontré « l’orienteur», cette appellation malencontreuse souvent utilisée à une certaine époque (et qu’on entend encore parfois). Les conseillers d’orientation sont avant tout des pro- fessionnels qui cherchent à bien comprendre la personne qu’ils rencontrent (personnalité, par- cours de vie, valeurs, intérêts, etc.), le monde sco- laire ainsi que le marché du travail dont nous avons parfois du mal à cerner les contours tant sont rapides et soutenus les changements qui surviennent depuis quelques années. De plus, les conseillers d’orientation possèdent l’expertise qui leur permet d’analyser judicieuse- ment l’ensemble des aspects qui constitueront, pour ainsi dire, le fondement d’un projet d’inté- gration socio-professionnelle. Fort de cette analyse des divers facteurs (fonctionnement psychologique, ressources per- sonnelles, environnement socio-économique, etc.), le conseiller d’orientation entamera une exploration exhaustive de l’offre des program- mes de formation ou éventuellement d’autres avenues telle que la recherche d’emploi. Cette exploration aboutira généralement vers un éven- tails de choix qui seront scrutés et soupesés en fonction des critères qu’aura établis la personne. Le conseiller d’orientation assure un accompa- gnement jusqu’à la réalisation d’un plan d’action faisant état des diverses démarches à entrepren- dre. Il est important de souligner que les con- seillers d’orientation œuvrent dans plusieurs milieux et pour des clientèles variées (établisse- ments scolaires, entreprises, services gouverne- mentaux, pratique privée, organismes dédiés à l’aide à l’emploi, etc.). Par ailleurs, malgré la diversité de leur secteur respectif, les conseillers d’orientation, ont ceci en commun : une approche marquée par le respect, l’écoute et l’empathie. De plus, ils demeurent sou- cieux de garantir des modes d’interventions éprouvés et des informations transmises qui sont constamment mises à jour. Mentionnons que les conseillers d’orientation sont membres d’un ordre professionnel qui voit au respect des prescrip- tions d’ordre déontologique et éthique. Danse au Club des 50 ans et plus de Saint-Louis-du-Ha! Ha! La population est invitée à participer à une soirée de danse qui aura lieu à la salle de l’édifice muni- cipal de Saint-Louis-du-Ha! Ha!, le dimanche 21 octobre à 20 h. L’animation sera assurée par Narcis Chiasson. Bienvenue à tous et à toutes. Souper du 25 e anniversaire des Chevaliers de Colomb de Cacouna Les Chevaliers de Colomb, conseil 12275 des Quatre Clochers, tiendront le samedi 21 octobre à 18 h leur souper pour souligner leur 25e anniversaire de fondation. L’évènement aura lieu à la salle paroissiale de Cacouna. Pour information, il faut contacter Jean-Nil Sénéchal au 418 862-0174 ou Laurent Sénéchal au 418 860-4734. 1154323923 La Ville de Témiscouata-sur-le-Lac est à la recherche d’une personne compétente dans le domaine des technologies de l’information. Sous la responsabilité de la directrice des finances, le(la) technicien(ne) informatique a comme principal mandat de fournir une assistance technique et un soutien lié aux systèmes informatiques «matériel et logiciel ». De plus, il consacre son temps au support, à l’entretien et à l’implantation des technologies de l’information. APERÇU DES FONCTIONS : • Fournir un support technique à tous les utilisateurs du réseau pour les équipements et logiciels; • Assurer les services de maintenance informatique (mises à jour, vérifications, surveillance, intégration, configuration, remplacement) sur les postes de travail ainsi que sur les serveurs, et ce, régulièrement; • Préparer et configurer les postes informatiques; • Tenir à jour l’information sur les parcs informatiques; • Assurer la sélection, l’achat et le suivi du matériel informatique; • Offrir un soutien de première ligne aux divers logiciels utilisés et contacter les fournisseurs, si nécessaire, pour la résolution des problèmes; • Recommander des mesures appropriées pour assurer la sécurité des réseaux utilisés (courriers électroniques, VPN, etc.); • Planifier et assurer le fonctionnement ainsi que le suivi des systèmes de sauvegarde informatique; • Assurer le bon fonctionnement des différents systèmes de TI dont le WIFI, les systèmes de communication entre divers sites et équipements, la téléphonie IP, les caméras et les systèmes de contrôles des bâtiments. QUALIFICATIONS ET EXIGENCES : • Titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études collégiales en informatique (ou en voie de l’obtenir); • Être organisé, rigoureux, débrouillard, autonome et démontrant un souci du détail; • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et de s’adapter rapidement au changement; • Avoir une facilité de travailler en équipe; • Une connaissance de Windows, de Windows Serveur, de Microsoft 365, des périphériques réseaux (routeur, switch) serait un atout; • Une connaissance des principes et des principaux mécanismes de défense de la cybersécurité serait un atout; • Être capable de s’adapter aux changements et aux imprévus reliés aux opérations d’une ville. SALAIRE : Selon la convention collective en vigueur. STATUT DE L’EMPLOI : • Temps partiel ou temps plein • 20 à 40 heures/semaine. Être disponible pour travailler des soirs et / ou des fins de semaine (très occasionnellement) • Débutant le plus tôt possible VOUS ÊTES INTÉRESSÉ À JOINDRE NOTRE ÉQUIPE DYNAMIQUE ? Faites-nous parvenir votre lettre manifestant votre intérêt pour le poste, accompagnée de votre curriculum vitae, par la poste ou par courriel : Madame Lynda Cloutier Ville de Témiscouata-sur-le-Lac 861, rue Commerciale Nord Témiscouata-sur-le-Lac (Québec) G0L 1E0 Ou par courriel :
[email protected] Au plus tard le 11 octobre 2023 * À noter que seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées. Donné à Témiscouata-sur-le-Lac Ce 25 septembre 2023 Lynda Cloutier Greffière ass. OFFRE D’EMPLOI TECHNICIEN(NE) EN INFORMATIQUE 1154264023 La Municipalité régionale de comté (MRC) de Témiscouata est située au Bas-Saint-Laurent, une région reconnue pour la beauté de ses paysages et la qualité de vie dont bénéficient ses citoyens et ses citoyennes. Son siège administratif est implanté à Témiscouata-sur-le-Lac, un milieu de vie dynamique, où il fait bon vivre! La MRC recherche actuellement un candidat afin d’occuper le poste d’adjoint administratif- réceptionniste. Sommaire de la fonction Relavant de la directrice des finances et de l’administration, la personne titulaire du poste assure les diverses tâches de secrétariat, de réception ainsi que celles liées au soutien administratif des différents services de la MRC de Témiscouata. Principales responsabilités • Recevoir les appels téléphoniques, communiquer les renseignements demandés, transmettre les appels aux services concernés et procéder aux suivis appropriés ; • Accueillir et recevoir les visiteurs, s’enquérir de leurs besoins et, selon le cas, fournir l’information particulière demandée ou les référer aux services concernés ; • Procéder à l’ouverture du courrier et en assurer la distribution ; • Effectuer des opérations courantes de bureau telles photocopie, numérisation, télécopie, expédition de documents, envois postaux, et autres ; • Effectuer la gestion des courriels ; • Rédiger la correspondance courante ; • Préparer les paies ; • Assister le service de comptabilité ; • Assurer le soutien requis de divers outils (téléphonie, photocopieur, etc.) ; • Assister les membres de l’organisation dans la préparation et la mise en forme de divers documents (lettres, tableaux, rapports, convocations, etc.) ; • Apporter son soutien dans la préparation des rencontres et réunions ; • Tenir à jour divers documents de travail (liste des employés, des municipalités, etc.) ; • Tenir un inventaire dumatériel ; • Assister les membres de l’organisation ainsi que certaines personnes de l’extérieur de l’organisation dans la réservation des salles et de l’équipement ; • Supporter, au besoin, le fonctionnement général de l’organisation ; • Toutes autres tâches reliées à l’emploi. Habiletés requises • Aptitude à communiquer efficacement avec tact et diplomatie; • Discrétion et capacité à gérer de l’information stratégique; • Autonomie, sens de l’initiative et de l’organisation ; • Souci des détails, rigueur et minutie; • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; • Facilité à travailler en équipe. Compétences requises • Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat-comptabilité ; • Expérience pertinente minimumd’un an ; • Excellente maîtrise de la langue française écrite et parlée ; • Très bonne maîtrise des fonctions avancées de la suite Office 365 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Conditions reliées à l’emploi Le poste offert est un poste permanent. Le travail s’effectue sur une base hebdomadaire de 35 heures/ semaine, du lundi au vendredi. La rémunération est composée de toute une gamme d’avantages sociaux et sera établie en fonction de la formation et de l’expérience du candidat, selon la convention de travail en vigueur à la MRC de Témiscouata. Échelle salariale de 38 365,11 $ à 50 500 $. Toute personne intéressée est invitée à soumettre sa candidature (format papier ou électronique) en envoyant son curriculum vitæ (CV) et une lettre de présentation à l’adresse ci-dessous. Poste d’adjoint administratif-réceptionniste Municipalité régionale de comté de Témiscouata 5, rue Hôtel-de-Ville, bureau 101 Témiscouata-sur-le-Lac (Québec) GOL 1X0 Vous souhaitez transmettre votre candidature électroniquement : Courriel :
[email protected] Prière de libeller les documents transmis électroniquement comme suit : 1- Lettre de présentation : Adjoint administratif- réceptionniste_Prenom_Nom_Lettre 2- CV : Adjointe administratif-réceptionniste_ Prenom_Nom_CV Notez que seuls les candidats retenus seront contactés. Le masculin est employé dans le seul but d’alléger le texte et ne comporte aucune discrimination. OFFRE D’EMPLOI ADJOINTADMINISTRATIF- RÉCEPTIONNISTE | INFODIMANCHE Le 4 octobre 2023 • OFFRES D'EMPLOI 44 >