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Le Parc du Mont-Saint-Mathieu honoré L’engagement social compte parmi les valeurs fondamentales des stations de ski. C’est pourquoi l’ASSQ souhaite reconnaître, par ce prix, «l’enga- gement des stations, ainsi que leur contribution pour améliorer la qualité de vie de la population, favoriser l’inclusion et l’intégration sociale de clien- tèle marginalisée, etc.» L’ASSQ estime également que «ces entreprises contribuent à la mise en valeur et au positionne- ment de leur municipalité comme destination de choix». Journées familiales, équipe dédiée au ski adapté, épreuves amicales, parcours ludiques pour les jeunes, halte pour enfants, concours, jour- nées spéciales… L’engagement communautaire du Parc du Mont-Saint-Mathieu s’est manifesté de différentes façons au cours des derniers mois. Chaque année, des dizaines d’initiatives diffé- rentes visant à prendre soin du centre, des rési- dents, de la clientèle régulière et des partenaires sont d’ailleurs mises en place au Parc du Mont- Saint-Mathieu, preuve de la volonté de l’équipe à s’impliquer et à faire une différence. «C’est vraiment une grande fierté, ce prix d’excellence!», a récemment confié la directrice générale du Parc du Mont-Saint-Mathieu, Annie Couture. «Tout cela est possible grâce au mer- veilleux travail de l’équipe du PMSM et de l’enga- gement de chacun à redonner à la communauté qui, à son tour, nous le rend bien!» Notons que le Parc du Mont-Saint-Mathieu a également reçu, lors du gala annuel, une plaque officielle soulignant le 50e anniversaire de la sta- tion familiale. PAR MARC-ANTOINE PAQUIN > Le dévouement de l’équipe du Parc du Mont-Saint-Mathieu envers sa clientèle, ses résidents et ses partenaires a été salué de belle façon lors du congrès annuel de l’Association des stations de ski du Québec (ASSQ), le 29 mai. Le PMSM a reçu un prix d’excellence pour reconnaitre son engage- ment communautaire. PHOTO : PARC DU MONT-SAINT-MATHIEU L a u r é a t s 2 0 2 4 Cette reconnaissance municipale souligne la contribution excep- tionnelle des personnes, entreprises et organismes d’ici qui, dans leur quotidien, facilitent et favorisent activement la participation professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap. Intégration socioprofessionnelle Implication sociale Volet employeur CENTRE DE MOTEUR JS LEVESQUE Volet organisme DISTRICT DANZA Volet Parents-Soutien MARIE-CLAUDE THÉRIAULT Volet employé SIMON DESBIENS Volet citoyen engagé DANY LAFOND 1157032424 | INFODIMANCHE Le 12 juin 2024 < 9 • ACTUAL I TÉ