Développement économique Canada investit près de 7 M$ pour le tourisme au Bas-Saint-Laurent «On croit dans la région comme un moteur de développement touristique […| Il y a des lieux magnifiques, des gens et communautés magnifi- ques», a souligné la ministre. Les fonds octroyés en vertu du Programme de développement éco- nomique du Québec de DEC permettront de soutenir les entrepreneurs et organisations dans leur offre touristique. Une contribution de 5 680 000 $ sur une période de 4 ans a été allouée à Québec mari- time qui a comme objectif de donner de la visibi- lité au Bas-Saint-Laurent, à la Gaspésie, à la Côte-Nord et aux Îles de la Madeleine hors du Québec. La somme permettra de payer les salai- res des employés de l’organisation, notamment. Le cout total du projet s’élève à 7 100 000 $. L’organisation estime ses retombées économi- ques annuelles à 1,2 M$. Au bout de ce parte- nariat, elle s’attend donc à avoir doublé l’inves- tissement reçu de DEC. Un montant de 501 720 $ a été versé à la Corporation de développement de Lac-des- Aigles pour le développement du volet muséal de son projet de Centre d’interprétation des sal- monidés et des écosystèmes estimé à 5 125 284 $. Les travaux ont déjà commencé. L’Hôtel Universel a reçu une subvention remboursable de 400 000 $ sur un projet de 1 M$ pour la réfection de sa piscine et l’aména- gement d’un espace aquatique pour enfants et d’un jacuzzi. Le projet a été réalisé en début d’année. Les travaux ont notamment permis d’adapter l’infrastructure datant des années 1990 aux personnes à mobilité réduite, d’allonger le bassin et de l’uniformiser à quatre pieds, d’améliorer la glissade, de créer un beau visuel avec des chutes et des plantes, de refaire les salles de bain et de réduire les émanations de chlore. La nouvelle piscine est accessible depuis le mois d’avril. De son côté, la Société Duvetnor fait présen- tement construire un bateau équipé d’une plate- forme hydraulique en Ontario afin d’offrir un nouveau produit touristique dès l’été 2025. Une expédition tout incluse sera mise en place afin de découvrir les îles promues par l’organisation. Douze places seront disponibles à bord de l’embarcation qui pourra accoster sur toutes les rives. Le projet estimé à 734 700 $ dont 361 738 $ provient de DEC. Les investissements totaux de ces 4 organisa- tions s’élèvent à 13 959 984 $. D’après Mme Ferrada, ils aideront à développer la région et à y attirer d’éventuels habitants. Sur la photo: Serge Demers (Corporation de développement de Lac-des-Aigles), Carl Beaulieu (Québec Maritime), la ministre Soraya Martinez Ferrada, Jean Bédard (Société Duvetnor) et Joanna Lortie (Hôtel Universel). PAR LYDIA BARNABÉ-ROY > Initiative de journalisme local Dans le cadre d’une tournée estivale dans la région du Bas-Saint-Laurent, la ministre du Tourisme et ministre responsable de Développement économique Canada (DEC), SorayaMartinez Ferrada, a annoncé des investissements de 6 943 458 $ à Québec Maritime, à la Corporation de déve- loppement de Lac-des-Aigles, à l’Hôtel Universel de Rivière-du-Loup et à la Société Duvetnor pour le déploiement de projets touristiques. PHOTO: LYDIA BARNABÉ-ROY OFFRE D’EMPLOI Le Centre de services scolaire du Fleuve-et-des-Lacs, dont le siège social est situé à Témiscouata- sur-le-Lac, dessert 34 écoles primaires, 6 écoles secondaires, 6 centres et sous-centres de formation professionnelle, de formation aux adultes et de Service aux entreprises. Elle regroupe 31 municipalités dans les territoires des MRC du Témiscouata et des Basques, ainsi que la municipalité de Saint- Cyprien. Elle accueille plus de 3 300 élèves jeunes et près de 3 000 clients au secteur adulte et compte près de 1 000 employés réguliers et occasionnels. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS • Participer à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation du projet éducatif en accord avec le PEVR du CSSFL. • Élaborer ou collaborer à la formulation de pro- positions sur des sujets tels que les modali- tés d’application du régime pédagogique, les programmes d’études, les plans d’intervention pour les élèves handicapés ou en difficultés d’adaptation et d’apprentissage, le choix des manuels scolaires et du matériel didactique, les services complémentaires et particuliers, l’utilisation du temps hors enseignement et hors horaire, les règles de conduite et les ser- vices à l’élève. • Coordonner, superviser ou collaborer à la réalisation d’activités, de programme ou de services dans différents secteurs d’activité de l’établissement tels que les ressources humaines, matérielles ou financières, les technologies de l’information et de la commu- nication, les services de garde s’il y a lieu et du dîner. • Assumer toute autre responsabilité compa- tible à sa fonction qui lui est confiée par le supérieur immédiat. • Remplacer la direction d’établissement en cas d’absence brève de celle-ci. QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES • Baccalauréat en science de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié, sanctionnant un programme d’études universitaires d’une du- rée minimale de trois ans ou occuper un em- ploi de hors cadre ou de cadre, à l’exception de celui de gérant, dans un centre de services scolaire. • Cinq années d’expérience dans un emploi d’enseignant ou de professionnel non ensei- gnant. • Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre. • Depuis le 1er septembre 2001, il y a obligation de suivre un programme d’études universi- taires de 2e cycle comportant un minimum de 30 crédits en gestion pertinent à l’emploi de cadre d’école, qui doit être complété au cours des cinq années qui suivent ladite affectation. COMPÉTENCES RECHERCHÉES • Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles; • Capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de régulation; • Sens politique et éthique; • Apprécier œuvrer dans une gestion participative. AUTRES RENSEIGNEMENTS Le lieu de travail est à l’École secondaire de Dé- gelis et à l’École secondaire du Transcontinental. Salaire entre 78 600 $ et 104 797 $ (classe 6) Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous favorisons aussi l’équité en matière d’emploi. Uniquement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension. Date limite pour poser votre candidature : Le 23 juillet 2024 à 16 h NATURE DU TRAVAIL L’emploi de direction adjointe d’établissement secondaire consiste à assister la direction d’éta- blissement, selon le mandat défini par ce dernier, dans la gestion pédagogique, éducative et admi- nistrative de l’établissement. DIRECTION ADJOINTE D’ÉTABLISSEMENT SECONDAIRE 1154122724 POUR POSTULER Nancy Couture, directrice générale 14, rue du Vieux-Chemin, Témiscouata-sur-le-Lac (Québec) G0L 1E0 Courriel :
[email protected] Acheminer son curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation Au dépôt de la mise en candidature, un accusé de réception sera envoyé. Si le candidat ne le reçoit pas, nous l’invitons à communiquer avec nous (418 854-2370, poste 2114). 2 e AFFICHAGE | INFODIMANCHE Le 3 jui l let 2024 < 31 • OFFRES D ' EMPLOI