Les Halles d’innovation et de formation avancée accueillent des dirigeants d’entreprises Le réseau d’affaires QG100 s’est arrêté aux Halles d’innovation et de formation avancée (HIFA) dans le cadre d’une tournée à Rivière-du-Loup, le 19 septembre. Plus d’une quarantaine de membres ont ainsi visité les nouvelles installations de l’orga- nisme situé au 120, rue des Technologies, en plus de rencontrer son équipe de professionnels. «C’est un grand privilège pour nous de recevoir des entreprises et des industries provenant de toutes les régions du Québec», a mentionné Rémi Massé, directeur général. «Quels que soient leur taille et leur secteur d’activité, elles ont tous un point en commun : elles sont à la recherche de solutions innovantes et durables aux défis qu’elles vivent sur une base quotidienne, et c’est ici que les HIFA entrent en jeu!» Le Réseau QG100 a pour principal objectif de contribuer à l’essor d’entreprises du Québec en accélérant leur croissance durable à l’échelle mon- diale. Ce regroupement mise, entre autres, sur le partage et l’échange des meilleures pratiques, et ce, dans une multitude de domaines. «Les dirigeants membres du Réseau QG100 sont avides d’initiatives leur permettant d’amélio- rer la compétitivité de leur entreprise», rappelle Christelle Rey, directrice de la programmation et des contenus, Réseau QG100. «Ainsi, bénéficier d’espaces pour tester les équipements d’automatisation sans affecter leur productivité, en ayant accès à des experts pour bâtir des plans de formation ciblés pour l’opéra- tion et la maintenance d’équipements et tout en s’appuyant sur un écosystème d’innovation per- mettant d’accélérer le développement et le déploiement de ces technologies est une opportu- nité en or pour les entreprises membres du Réseau QG100, qui visent à rester à la fine pointe de l’innovation. Nous saluons le chaleureux accueil fait aux membres du Réseau QG100 par les équi- pes d’HIFA en espérant que plusieurs entreprises profiteront, à l’avenir, de ce centre.» En plus de la visite du Campus et des tourbières de Premier Tech, les dirigeants d’entreprises pré- sents ont également bénéficié d’une visite com- plète d’HIFA, leur offrant une occasion privilégiée d’échanger avec les entreprises qui développent actuellement des systèmes automatisés et roboti- sés dans les Halles du Centre d’innovation. «Voir aujourd'hui tant d'entrepreneurs décou- vrir les possibilités offertes par les Halles et l'auto- matisation est une grande réussite. Ce pôle inno- vant a été pensé pour permettre aux entreprises québécoises d'avoir un espace et un partenaire uniques pour accélérer leurs efforts d'innovation, d'automatisation et de transformation numérique. Nous sommes très heureux de constater que ce projet porteur, que nous soutenons depuis ses débuts, suscite un réel intérêt et est reconnu pour son potentiel», a déclaré Jean Bélanger, président et chef de la direction de Premier Tech. Rappelons que les Halles d’innovation et de formation avancée ont été inaugurées officielle- ment le 27 juin en compagnie de représentants des gouvernements du Canada et du Québec de même qu’en présence de nombreux partenaires et collaborateurs. Premier Centre d’innovation désigné en opération au Québec, le bâtiment de plus de 50 000 pieds carrés est divisé en trois hal- les dédiées à la démonstration et à l’expérimenta- tion de cellules robotiques ainsi qu’à la recherche appliquée collaborative dans les secteurs de l’intelligence manufacturière et de l’emballage de nouvelle génération. À l’heure actuelle, ce sont plus de 75 % des espaces qui sont déjà occupés par des entreprises manufacturières. 1153163524 MR Boucher est un grossiste en plomberie, chauffage, aqueduc et égout qui s’efforce de fournir à ses clients des produits de qualité à des prix compétitifs. Nous nous engageons à offrir un excellent service et un environnement de travail collaboratif pour tous nos employés. Description du poste : Nous recherchons un(e) commis de magasin dynamique pour rejoindre notre équipe chez MR Boucher. Vous jouerez un rôle clé en répondant aux besoins de nos clients, en gérant les transactions et en assurant un service après-vente de qualité. Responsabilités : • Accueillir et répondre aux besoins des clients en magasin. • Gérer les transactions à l’aide de notre système informatique. • Assurer un suivi pour les demandes de service après-vente. • Collaborer avec l’équipe pour garantir un service client exceptionnel. Exigences : • Capacité à utiliser un ordinateur pour les transactions clients. • Bonne condition physique (le poste peut nécessiter de soulever des charges). • Aimer travailler en équipe et avoir une bonne attitude envers les clients. • Disponibilité à temps plein, du lundi au vendredi (40 heures/ semaine). • Formation assurée sur place. Atouts (non obligatoires) : • Habileté manuelle. • Connaissances de base en plomberie ou électricité. • Connaissances en informatique. • Compétences utiles pour le travail en entrepôt. Avantages : • Salaire compétitif. • Avantages sociaux (à discuter lors de l’entretien). • Opportunités de développement professionnel au sein de l’entreprise. Si vous êtes à la recherche d’une opportunité dans une entreprise en pleine croissance, avec un esprit d’équipe et un soutien continu, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui ! Faites parvenir votre C.V. à André Boucher : OFFRE D’EMPLOI COMMIS DE MAGASIN 77, rue Principale, St-Antonin ou par courriel à
[email protected] 418-862-5454 www.mrboucher.ca 1155214024 Sous l’autorité du contremaître aux travaux publics, le ou la titulaire du poste exécute différentes tâches reliées aux travaux publics de la municipalité incluant : • Déneigement des routes municipales ; • Épandage d’abrasif et chargement du véhicule de déneigement ; • Faire le plein d’essence et nettoyer l’équipement ; • Ronde de sécurité du véhicule, informer le superviseur de toute défectuosité ; • Toutes autres tâches en lien avec l’emploi. Qualifications et profil recherché • Détenir un permis de conduire de classe 1 ou 3, nous recherchons un candidat qui est débrouillard, autonome, responsable, ponctuel et soucieux de l’équipement. Il doit être en mesure d’opérer facilement une déneigeuse de type camion 10 roues avec équipement de déneigement. Les chauffeurs de poids lourd sans expérience spécifique de déneigeur sont aussi considérés (formation sur place possible) • Être disponible pour déneigement de jour, de nuit et de fin de semaine sur rotation Avantages : • Salaire avantageux et de nombreux avantages sociaux (si prolongation temps plein à l’année) • 3 véhicules de déneigement sont disponibles, dont deux à transmission automatique. • Le 3e camion est un véhicule neuf acquis en décembre 2023 • Travail local permettant de demeurer dans la région, près du lieu de travail • Équipe passionnée et très compétente • Primes de garde pour la fin de semaine (par rotation) • Prime de soir et de nuit à chaque quart de travail effectué Conditions de travail Statut d’emploi : Saisonnier, temps plein 40 heures/semaine (Jour, soir, nuit, fin de semaine). Durée de l’emploi : 15 semaines min. (avec possibilités de prolongation et de temps plein à l’année) Salaire : jusqu’à 29.17$ selon expérience Date prévue d’entrée en fonction : dès que possible Les personnes intéressées à relever ce défi peuvent nous faire parvenir leur curriculum vitae en toute confidentialité par la poste ou par courriel au plus tard le 17 octobre 2024 à l’attention du directeur des travaux publics : Opérateur en déneigement - travaux publics Municipalité de Notre-Dame-des-Neiges – Att. : Robert-Charles Gagné 4, rue St-Jean-Baptiste Notre-Dame-des-Neiges (Québec) G0L 2E0 Courriel :
[email protected] * Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue. OFFRE D’EMPLOI Opérateur en déneigement - travaux publics Faites parvenir votre c.v. par courriel à
[email protected] ou par la poste à l’attention de Félix Deschênes MÉCANICIEN Temps plein / permanent • DEP en mécanique automobile ou équivalent • Expérience serait un atout Exigences : OFFRE D’EMPLOI DÛ À L’AUGMENTATION ET À LA CROISSANCE importante de nos ventes, nous sommes présentement à la recherche d’un candidat dynamique afin de combler le poste suivant : 1153164024 101, boulevard Cartier, Rivière-du-Loup G5R 2N3 AVANTAGES SOCIAUX PRIME À L’EMBAUCHE | I NFOD IMANCHE Le 2 octobre 2024 • OFFRES D ' EMPLOI 48 >