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En pleine Semaine québécoise des rencontres interculturelles, la Ville de Rivière-du-Loup a invité toute la population à découvrir l’exposition Allô la diversité au Café créatif de la Maison de la culture située au 67, rue du Rocher. Elle est ouverte aux visites depuis le 4 novembre. Conçue par la MRC de Rivière-du-Loup, cette exposition de photographies d’Anthony François, associée à une série de balados à écouter sur place avec son téléphone, raconte le parcours de 12 personnes issues de l’immigra- tion qui ont choisi de s’enraciner dans la région. Présentée en extérieur au parc du Campus-et- de-la-Cité cet été, la série de portraits se veut un hommage vibrant au caractère pluriel de la communauté louperivienne et à l’importance de l’inclusion. L’exposition est gratuite et ouverte à tous. L’exposition pourra être visitée jusqu’au 17 novembre sur les heures d’ouverture du Café créatif : le dimanche, de 12 h à 17 h, les lundi et samedi, de 10 h à 17 h, les mardi, jeudi et vendredi, de 12 h à 20 h, et le mercredi, de 10 h à 20 h. Salon des artisans et du cadeau de Pohénégamook Le Salon des artisans et du cadeau de Pohénégamook aura lieu les 16 et 17 novembre à la Salle Léon Desjardins du quartier Estcourt (505, rue des Rédemptoristes), de 10 h à 16 h. L’entrée est gratuite. Plus de 25 exposants seront sur place. Cette année, l’organisme invité est la Maison des jeunes Pirana de Pohénégamook. Invitation du Club des 50 ans et plus de Cabano Le Club des 50 ans et plus de Cabano invite les personnes intéressées à se joindre à son organisme. Des cartes de membre seront en vente le 21 novembre et le 19 décembre, de 13 h 30 à 17 h, au local du club situé au 38, rue Vieux-Chemin à Témiscouata-sur-le-Lac. L’exposition Allô la diversité présentée à la Maison de la culture 1154334624 La MRC de Témiscouata est à la recherche d’une personne pour compléter son équipe de développement. Votre rôle sera à la fois d’offrir une aide technique aux promoteurs, de les appuyer dans les phases de démarrage, de consolidation et d’expansion, en plus de les soutenir avec nos fonds de développement. LaMRCa desmoyensfinanciers à la hauteur de ses ambitions et une équipemultidisciplinaire passionnée au service de sa région. Il nemanque plus que vous! Le poste : La candidate ou le candidat est sous l’autorité du directeur du Service de développement et aura comme tâches de : • Rencontrer les promotrices et les promoteurs et les informer sur les programmes et le processus de réalisation d’une idée de projet; • Assurer l’aide technique à la préparation de plans d’affaires; • Identifier des sources de financement, incluant les fonds disponibles à la MRC; • Faire l’analyse financière des dossiers d’investissement; • Recommander les dossiers au comité d’investissement; • Identifier les besoins de formation, animer et concerter le milieu; • Conseiller les entreprises clientes selon leurs besoins en gestion, comptabilité, marketing, production et ressources humaines; • Être à l’écoute des besoins des entreprises établies et en développement et toutes autres tâches reliées à l’emploi; Compétences recherchées : 1. Baccalauréat en comptabilité, en administration des affaires ou expérience en administration et en gestion; 2. Capacité à analyser des états financiers et à réaliser des prévisions financières; 3. Expérience d’unminimumde 1 an dans un poste similaire; 4. Bonne connaissance dumilieu témiscouatain; 5. Capacité de communication et de travail en équipe; 6. Excellente connaissance de la langue française; 7. Bonnes connaissances de la suite Office (Outlook, Word, Excel, etc.); Conditions de travail: • Faire preuve d’un souci constant envers la qualité des services rendus et du travail d’équipe; • Faire preuve d’une belle initiative et d’une grande autonomie; • Posséder d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles; • Posséder une bonne capacité d’adaptation à la vie en milieu rural; • La facilité à évoluer dans un environnement politique est un atout de premier plan. Conditions salariales : • Salaire entre 58 892,34 $ et 86 190,00 $. • Poste permanent à Temps plein (35 heures/semaine) • Horaire de travail sur 4 jours et demi, à l’année • Programme de REER collectif • Assurances collectives • Horaire flexible avec possibilité de télétravail 2 jours / semaine. Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature à la MRC de Témiscouata. Nous recevons les candidatures par courriel à [email protected] . OFFRE D’EMPLOI Conseillère ou Conseiller en développement d’entreprises 1157164624 AVIS DE CONCOURS P ERSONNE L ENSEI G NAN T N ous appliquons un programme d’accès à l’égalité en vertu de la L oi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics. T ous les détails au www .cegeprdl.ca / carrieres SOI N S I N F IR M IERS Banque de candidatures pour remplacements OFFRES D’EMPLOI • Gérant(e) • Cuisiniers(ères) • Aide-cuisiniers(ères) • Serveurs(euses) • Hôtes/hôtesses VOUS SOUHAITEZ FAIRE PARTIE DE LA NOUVELLE ÉQUIPE? Faites parvenir votre C.V. à [email protected] UN NOUVEAU RESTO-BAR situé au Centre commercial de Rivière-du-Loup est à la recherche de personnel pour son OUVERTURE BIENTÔT. 1151184624 | INFODIMANCHE Le 13 novembre 2024 < 51 • OFFRES D ' EMPLOI