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Action de mobilisation syndicale à l’usine Cascades de Témiscouata-sur-le-Lac La présidente du Conseil central du Bas- Saint-Laurent - CSN, Pauline Bélanger, était sur place pour soutenir les employés lors de la mani- festation. Les travailleurs déplorent que de mau- vais prélèvements soient effectués pour les coti- sations syndicales. Aussi, l’employeur ne maintiendrait pas le salaire des syndiqués lors- que des libérations syndicales sont demandées. «C’est une entrave au travail syndical», affirme Mme Bélanger. Ainsi, les employés doivent suivre des formations syndicales à leurs frais. Normalement, l’employeur doit main- tenir le salaire et facturer le tout au syndicat, explique-t-elle. «Ça ne coute strictement rien à l’employeur». La directrice des communications chez Cascades, Christine Beaulieu, assure pour sa part que l’entreprise a toujours suivi les instruc- tions du syndicat concernant le prélèvement des cotisations syndicales et qu’elle respecte ses obligations légales. Pauline Bélanger croit qu’il est essentiel que l’employeur règle ce conflit afin d’établir de bon- nes bases pour les négociations. PLAINTE Le syndicat indique avoir déposé une plainte pour entrave aux activités du syndicat par l’employeur au Tribunal administratif du travail. Cascades mentionnait ne pas avoir encore reçu le document en date du 28 novembre en soirée. «On n’a pas vu, évidemment, le contenu de cette plainte-là, mais il n’y a rien qui nous porte à croire qu’elle serait fondée», souligne Mme Beaulieu. Le syndicat à l’usine Cascades a été accrédité en juillet 2024, après des mois de contestations de l’employeur et de procédures judiciaires. Il représente les 80 employés de la production. Au total, l’entre- prise compte environ 150 tra- vailleurs. «[Avant], la façon que ça fonctionnait c’est qu’on avait une entente mutuelle avec l’employeur. Mais à chaque renouvellement, on perdait des acquis que les employés en 50 ans avaient cumulés», confie Pierre-Luc Pelletier, président du syndicat et employé depuis 14 ans chez Cascades. Un échéancier des négociations sera bientôt dévoilé. Les membres du syndicat voteront aussi le cahier de charge de leurs demandes à l’employeur. D’après Pauline Bélanger, les con- ventions collectives se concentrent, en général, sur les augmentations de salaire, les congés de maladie et les conditions de travail notamment. PAR LYDIA BARNABÉ-ROY > Initiative de journalisme local Une quinzaine d’employés syndiqués de l’usine Cascades de Témiscouata-sur-le-Lac se sont rassemblés, le 29 novembre, afin de dénoncer des manœuvres antisyndicales de leur employeur. Ils souhaitent régler ce con- flit avant les négociations de leur première convention collective à venir après les Fêtes. PHOTO: LYDIA BARNABÉ-ROY Pauline Bélanger et Pierre-Luc Pelletier. PHOTO: LYDIA BARNABÉ-ROY trois représentations : - Vendredi 6 décembre 2024, 19 h - samedi 7 décembre 2024, 15 h et 19 h Les musiciens du programme Arts-Études Musique de l’École secondaire de Rivière-du-Loup, l’école de danse District Danza et l’équipe de Rivière-du-Loup en spectacles joignent leurs efforts pour offrir un spectacle magique en lien avec le temps des Fêtes! Une soixantaine de musiciens et plus de 100 danseurs et danseuses seront sur la scène du centre culturel berger! réservez vos billets dès maintenant : -418 867-6666 -www.rdlenspectacles.com -sur place au centre culturel berger Offrez-vous un moment magique en famille cette semaine avec notre spectacle enchanteur inspiré du conte intemporel de Casse-Noisette! Entre rêve et réalité, laissez-vous emporter par des danses spectaculaires, des décors somptueux et des musiques envoûtantes! prix des billets : 32 $ (régulier) | 26 $ (étudiant) 10 $ (moins de 18 ans) CETTE SEMAINE! RÉSERVEZ VOS BILLETS MAINTENANT! 1151124924 Lise Drolet Thérapeute en relation d’aide complémentaire Accompagnement Deuil | Perte d’autonomie | Cheminement personnel Adaptation aux changements | Gestion de stress | Perte de poids 581 306-1962 | [email protected] 1155124924 | INFODIMANCHE Le 4 décembre 2024 < 17 • ACTUAL I TÉ