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Un nouveau programme régional de recrutement lancé au Témiscouata «On est conscient qu’il fallait absolument créer un environnement propice à attirer du nou- veau personnel en santé et en éducation. Oui, il faut les attirer chez nous, mais il faut aussi les retenir, d’où l’importance du programme régio- nal qu’on a mis en place qui va donner un coup de main aux personnes qui arrivent sur le terri- toire pour y vivre», soutient le préfet de la MRC du Témiscouata, Serge Pelletier Concrètement, le pro- gramme se découle en deux volets : la démarche générale de recrutement qui prévoit une enveloppe de 177 500 $ pour aider financièrement les per- sonnes qui viennent travailler sur le territoire et la démarche spécifique pour contrer les rup- tures de services en santé pen- dant la période estivale qui contient un montant de 75 000 $ pour rempla- cer les employés en vacances notamment. Les candidats qualifiés en santé ou en éduca- tion qui s’inscrivent au volet un peuvent provenir du Témiscouata, d’ailleurs au Québec ou être issus de l’immigration. Ils pourront bénéficier, pendant leur première année sur le territoire, d’une aide au loyer de 10 % jusqu’à concurrence de 2 500 $. Dans le cas de l’achat d’une pro- priété, une aide au paiement de la taxe de mutation de 50 % est prévue jusqu’à un maxi- mum de 2 500 $. Une aide aux activités culturel- les et sportives pour favoriser leur intégration et celle de leur famille de 100 $ dans des organis- mes reconnus régionalement a aussi été pensée. Le volet deux vise à accompagner et soutenir le CISSS du Bas-Saint-Laurent l’été, lorsque le personnel régulier est en vacances ou en absence maladie. Un hébergement de type villé- giature sera offert au personnel temporaire de remplacement pour une période minimale d'une semaine, à condition de cumuler au moins 30 heures de travail ou d'assurer une disponibilité «de garde» durant ces sept jours. Ce nouveau programme est le résultat d’un travail collectif entre la MRC du Témiscouata (100 000 $) et ses 19 municipalités (50 000 $), le Centre de services scolaire du Fleuve-et-des- Lacs (25 000 $), le Centre d’études collégiales du Témiscouata, la Chambre de commerce du Témiscouata (2 500 $ ), le service Accès-Emploi (organisme mandataire), le CISSS du Bas-Saint- Laurent (50 000 $), la Fondation de la santé du Témiscouata (25 000 $) et le service de la for- mation professionnelle de la CSSFL. L’initiative, née au printemps dernier, sera opérationnelle dès le début 2025. «Nous n’avons pas la prétention que ce pro- gramme régional va tout régler», soutient M. Pelletier. Il croit toutefois qu’il aidera à dimi- nuer la pression et la fragilité observées dans les domaines concernés ces der- nières années. La MRC n’a pas d’objectif précis quant au nombre de per- sonnes à attirer dans la région ces cinq prochaines années, puisque cela dépendra des postes à pourvoir au fil des ans. Elle espère au moins accueillir les gens, qu’ils s’intègrent et aient envie de rester au Témiscouata. Par cette concer- tation d’organisations régiona- les, elle désirait être proactive afin de trouver des solutions pour le maintien et le développement de services essentiels dans sa région. «On doit d’offrir ça en tant que collecti- vité», a souligné le préfet. Présente pour l’occasion, la députée de Rivière-du-Loup - Témiscouata, Amélie Dionne, s’est réjouie de cette annonce dans sa circons- cription. «L’esprit de collaboration et la volonté de tous de vouloir rendre le Témiscouata plus attractif et justement participer à la rétention des employés dans les secteurs de l’éducation et de la santé qui sont deux domaines névralgiques pour la région, je vois ça d’un très bon œil», a-t- elle indiqué. Elle a aussi évoqué que la ville de Senneterre dans la Côte-Nord a aussi lancé, dans les dernières années, une initiative sembla- ble qui a porté ses fruits. Mentionnons que le programme aura de la visibilité à travers le CSSFL qui en fera la promo- tion. Le CISSS du Bas-Saint-Laurent travaille aussi de son côté à trouver des solutions à long terme pour garder son personnel. DOMAINES DE LA SANTÉ ET DE L’ÉDUCATION PAR LYDIA BARNABÉ-ROY > Initiative de journalisme local La MRC du Témiscouata, en collaboration avec neuf partenaires, a lancé le 16 décem- bre un nouveau programme régional de recrutement pour les domaines de la santé et de l’éducation. La démarche prévoit des investissements de 252 000 $ sur 5 ans afin de favoriser l’attractivité de personnel qua- lifié sur le territoire témiscouatain. Serge Pelletier. PHOTO: LYDIA BARNABÉ-ROY 1157115124 Ville RDL .ca RDL en bref Lumière sur le parc des Chutes S’il y a UNE chose que vous devez faire pendant le temps des Fêtes, en plus de visiter votre grand-mère et faire une batch de fudge, c’est aller assister au nouveau spectacle de lumière au parc des Chutes. Ce legs grandiose du 350 e anniversaire de la seigneurie sera présenté en boucle tous les soirs, dès la tombée du jour et jusqu’à 23 h . Peu importe où vous vous posterez autour de la falaise, vous découvrirez notre légendaire cascade sous un tout nouvel éclairage. Amenez votre visite! Votre calendrier est en route La livraison du calendrier des collectes 2025, qui a été légèrement retardée par la grève chez Postes Canada, devrait être effectuée au cours des prochains jours. Si vous souhaitez le consulter sans délai, le précieux document est disponible sur notre site web, sous l’onglet «matières résiduelles». Vous pouvez égale- ment télécharger votre calendrier électronique personnalisé sur votre appareil mobile, en vous rendant au Portail. VilleRDL.ca. Message spécial aux citoyens du secteur Saint-François : vos collectes des mercredis 25 décembre et 1 er janvier seront repoussées aux lendemains, soit aux jeudis 26 décembre et 2 janvier. Fermés ou ouverts? Lesédificesadministratifsdemêmeque lacourmunicipaleserontouverts jusqu’au lundi 23 décembre inclusivement, à 16 h 30 , puis ils fermeront pour quelques jours. Ils rouvriront le vendredi 3 janvier 2025, dès 8 h 30 . En tout temps, même à minuit en plein réveillon (ce qu’on ne vous souhaite pas!), vous pourrez composer le 418 862-2121 pour signaler une urgence municipale (refoulement d’égout, bris d’aqueduc, etc.). La bibliothèque Françoise-Bédard ouvrira selon son horaire habituel, à l’exception d’une fermeture du 24 au 26 décembre et du 31 décembre au 2 janvier. Le Centre Premier Tech et la piscine du Cégep de Rivière-du-Loup offriront plus de plages horaires pour aller s’activer entre deux bouchées de patate pilée. Consultez l’horaire spécial au VilleRDL.ca/MesLoisirs. Des défis givrés pour se réchauffer Après le succès retentissant du Flocon d’or l’hiver dernier, les familles seront excitées d’aller essayer le nouveau parcours ludique dans les sentiers du parc des Chutes. Dès le 20 décembre, ce rallye GPS amènera les ama- teurs d’énigmes à se creuser le coco, tout en profitant du grand air. Les Défis givrés seront répartis sur 6 stations, à faire et à refaire avec son téléphone cellulaire. Suivez les indica- tions de Jack Frost à partir de la passerelle! | I NFOD IMANCHE Le 18 décembre 2024 • ACTUAL I TÉ 16 >