Fin de la gratuité d’entrées dans les musées : une décision questionnée par le Carrefour 50+ Depuis 2018, tous les Québécois pouvaient entrer sans frais dans une centaine de musées participants, les premiers dimanches de chaque mois. Or, les institutions muséales ont été infor- mées dans la semaine du 19 janvier d’un impor- tant changement dans les modalités de cette mesure. Dès le dimanche 2 mars, ce sont seule- ment les jeunes de moins de 20 ans qui pourront obtenir gratuitement leur billet pour visiter les musées participants. Pour Claude LeBel, du club 50+ de St- Jérôme de Matane, il s’agit d’un recul malheu- reux. «Notre club intègre à ses activités des visi- tes aux musées. C’était un programme très apprécié des aînés. Nous allons, avec regret, devoir très probablement abandonner ces visi- tes», commente-t-il. L’an dernier, une visite du club 50+ à l’Exploramer situé à Sainte-Anne- des-Monts, a pu profiter de cette gratuité, et le club prévoyait d’autres visites de musées cette année. Le Ministère dit vouloir poursuivre ses efforts de démocratisation culturelle, mais il les concen- trera auprès d’une clientèle spécifique, soit aux jeunes de moins de 20 ans, se désole le Carrefour 50+. «Les aînés n’ont-ils pas droit eux aussi à une certaine démocratisation culturelle ? Dans une grande région où la population compte 30 % d’aînés de 65 ans et plus, la ques- tion se pose», conclut Richard Rancourt, prési- dent du Carrefour 50+ qui fédère 138 clubs 50+ au Bas-Saint-Laurent, en Gaspésie et aux Îles-de-la- Madeleine. Le Carrefour 50+ fera des démarches auprès du gouvernement dans les prochains jours pour réinstaurer cette mesure, du moins pour les 65 ans et plus. 488, rue Lafontaine, C.P. 1297, Rivière-du-Loup (Québec) G5R 3C4 (418) 862-2195 3 JOURS SEMAINES (1 samedi sur 2) Recherche : EXPERT(E) CONSEILLER(ÈRE) EN BIJOUTERIE Profil recherché: Dynamique • Proactif(ve) Débrouillard(e) Faites parvenir votre candidature à
[email protected] ou en boutique, au 488, rue Lafontaine, à l’attention de Jean-Pierre Savard. 1157170625 1157280625 OFFRE D’EMPLOI T E CHN I C IE NN E O U T E CHN I C IE N E N T R AVAUX PR AT I QU E S N ous appliquons un programme d ’ accès à l ’ égalité en vertu de la L oi sur l ’ accès à l ’ égalité en emploi dans des organismes publics. T ous les détails au www .cegeprdl.ca / carrieres T E CHN I QU E S D ’I NHA LO THÉ R A PIE R emplacement régulier - T emps complet 1154210625 La MRC deTémiscouata recherche une personne passionnée pour faire partie de son équipe. Elle aura comme mandat d’assurer lavisibilitéde l’organisationet celleduTémiscouata. Nous t’offrons l’opportunité de t’épanouir au sein d’une équipe où la communication et la collaboration sont prioritaires et où tu pourras t’impliquer dans différents projets. Tu seras au premier plan pour faire rayonner notre milieu en mettant de l’avant les projets, entreprises et initiatives de notre MRC et en développant de nouveaux outils de communication. Raison d’être du poste Sous la supervision de la directrice des finances et de l’administration, le ou la titulaire du poste assure la planification des communications, des publicités et des relations publiques en fournissant conseils et orientations en lien avec son domaine d’expertise. Il ou elle collabore à l’élaboration d’une stratégie de développement des outils de communication afin d’améliorer les échanges d’informations internes et externes et coordonne différents projets associés aux communications. Responsabilités • Coordonne et rédige un plan de communication territorial et organisationnel et en assure le déploiement et le suivi; • Participe activement à l’attractivité du territoire en développant des outils, enmettant en valeur les différentes initiatives et projets sur le territoire; • Assure la refonte du site Internet et des mises à jour, ainsi que la gestion et l’animation des médias sociaux de l’organisation; • Planifie et organise la production des contenus en fonction du plan de communication établi et des besoins identifiés ; • Planifie, organise et participe à divers événements (conférences de presse, événements d’information, etc.); • Collabore aux différents projets de la MRC; • Fait le suivi budgétaire des activités sous sa responsabilité. Exigences et qualifications recherchées • Baccalauréat en communication ou toute autre discipline connexe et/ou une combinaison d’expérience et de formations pertinentes; • Expérience minimumd’un an dans un poste similaire; • Avoir un permis de conduire valide, un véhicule et être disposé à se déplacer; • Excellente maîtrise du français parlé et écrit. La connaissance de l’anglais sera considérée comme un atout; • Maîtrise des logiciels de la Suite office; • Connaissance des logiciels de graphisme ou designWeb et des plateformes numériques; • Être passionné par le marketing, la rédaction, le graphisme et les médias sociaux; • Esprit d’équipe, sens de la planification, de l’analyse et de la synthèse; • Capacité à travailler sous pression et sur plusieurs dossiers simultanément; • Capacité d’adaptation, polyvalence, flexibilité et volonté d’apprendre; • Créativité, dynamisme, initiative, rigueur et sens du détail. • Bonne connaissance dumilieu témiscouatain. Conditions de travail • Poste à temps complet sur une base de 35 heures/ semaine; • La rémunération est composée de toute une gamme d’avantages sociaux et sera établie en fonction de la formation et de l’expérience du candidat, selon la politique de gestion du personnel en vigueur à la MRC de Témiscouata. Échelle salariale de 53 351,81 $ à 70 227 $. Commentaires Toute personne intéressée est invitée à soumettre sa candidature (format papier ou électronique) en envoyant son curriculum vitae (CV) et une lettre de présentation à l’adresse ci-dessous. Poste de conseiller ou de conseillère en communication MRC de Témiscouata 5, rue Hôtel-de-Ville, bureau 101 Témiscouata-sur-la-Lac (Québec) G0L 1X0 ou par courriel :
[email protected] Prière de libeller les documents transmis électroniquement comme suit : 1 - Lettre de présentation : Conseiller en communication_ Prenom_Nom_Lettre 2- CV : Conseiller en communication_Prenom_Nom_CV Notez que seuls les candidats retenus seront contactés OFFRE D’EMPLOI Conseiller(ère) en communication et attractivité du territoire 1155080625 La fabrique de Saint-Antonin est à la recherche d’une personne fiable pour seconder le sacristain en poste et faire quelques menus travaux. Travail à temps partiel, être disponible surtout le dimanche et occasionnellement le samedi. Salaire à discuter. Pour information : Le conseil de fabrique de Saint-Antonin 418-714-2370 (Hélène Beaulieu présidente)
[email protected] OFFRE D’EMPLOI | INFODIMANCHE Le 5 février 2025 < 35 • OFFRES D ' EMPLOI