OFFRE D’EMPLOI 1153080825 Faites parvenir votre CV par courriel à
[email protected] ou par la poste à l’attention de Félix Deschênes. 2 MÉCANICIENS Temps plein Avantages : • Salaire compétitif selon les normes établies. • Des horaires fixes du lundi au vendredi et aucun travail le weekend. • Formation continue pour demeurer à la fine pointe de la technologie. Exigences/tâches • DEP en mécanique ou toutes autres expériences pourront être considérés. • Entretenir avec soin nos véhicules neufs et usagés. • Réaliser des inspections complètes afin d’établir des diagnostics précis. 101, boulevard Cartier Rivière-du-Loup G5R 2N3 importante de nos ventes, nous sommes présentement à la recherche de deux candidats dynamiques afin de combler les postes suivants : EN RAISON DE L’AUGMENTATION ET DE LA CROISSANCE PERMIS CONDUIRE CLASSE 3 DEMANDÉ CLASSE 1 UN ATOUT OFFRE D’EMPLOI OPÉRATEUR BÉTONNIÈRE Nous cherchons pour : Rimouski et Rivière-du-Loup POUR POSTULER :
[email protected] Dominic au 418 714-4992 SALAIRES AVANTAGEUX POUVANT ATTEINDRE PLUS DE 27 $ /HEURE INCLUANT LES PRIMES 1153070725 >1185773 Coordonnateur.trice à la vie culturelle et communautaire 1155190925 OFFRE D’EMPLOI • STATUT : Régulier à temps complet • SERVICE : Développement et relations avec le milieu • SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Directrice du développement et des Relations avec le milieu • LIEU DE TRAVAIL : Bureau municipal de la Ville de Saint-Antonin DESCRIPTION DU POSTE : La raison d’être du poste Résolument tournée vers l’avenir, la Ville de Saint- Antonin compte sur son capital humain pour faire de son milieu un lieu où chacun a la possibilité de s’investir à la hauteur de ses ambitions et ainsi, de participer à son effervescence et son évolution. L’équipe de la Ville de Saint-Antonin regroupe une vingtaine de personnes compétentes et dynamiques. Ensemble, elles mettent sur pied différents projets afin d’optimiser la qualité de vie de ses citoyens et s’unissent pour trouver des solutions aux enjeux et défis sur le territoire. Le.la coordonnateur.trice à la vie culturelle et communautaire a pour rôle principal d’assurer le lien entre les citoyens, les organismes et la Ville de Saint-Antonin afin de favoriser le développement et le maintien d’une vie culturelle et sociale au sein de la communauté. En travaillant de pair avec les autres employés de la Ville, et sous l’autorité de la Directrice du développement et de la relation avec le milieu de la Ville de Saint-Antonin, l’agent de développement culturel et communautaire voit à la coordination de la Corporation de développement de Saint-Antonin ainsi qu’à la planification et l’organisation d’activités permettant de dynamiser le milieu. La Corporation de développement est un organisme à but non lucratif mis sur pied par la Ville de Saint-Antonin et qui a pour rôle de voir aux développements nécessaires afin de répondre aux besoins des citoyens, organismes et entreprises du milieu. Principales responsabilités • Mettre sur pieduneprogrammationannuelle, des événements, ateliers, assemblées citoyennes et formations en réponse aux besoins du milieu en collaboration avec le service des loisirs et la corporation de développement de Saint- Antonin ; • Au nom de la Ville de Saint-Antonin, coordonner l’organisme de la Corporation de développement de la Ville de Saint-Antonin en voyant à sa saine gestion administrative ainsi qu’à la planification, la coordination, la réalisation et la mise en valeur de leurs projets ; • Administrer les outils de communications de la Corporation de développement (courriels, publipostages, informations pour le bulletin municipal, page facebook, etc.) ; • Avec le soutien de la Directrice du développement et de la relation avec le milieu de la Ville de Saint-Antonin et en collaboration avec la Corporation de développement de Saint- Antonin : • Favoriser et mettre en œuvre différents projets et initiatives de développement tant au niveau économique, social, communautaire, culturel que touristique ; • Assister et soutenir techniquement les organismes et comités du milieu et favoriser leur engagement ; • Assurer la mobilisation et la concertation entre individus et organismes, recenser les besoins de la communauté et stimuler leur participation par l’animation du milieu ; • Planifier, organiser et coordonner des activités et événements afin de susciter le développement social, culturel et communautaire et favoriser l’activité économique ; • En collaboration avec le département des communications, contribuer à la promotion des différentes activités, comités et organismes de la Ville autant par la recherche d’informations que la rédaction de contenu ; PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances et compétences générales, expérience et diplôme requis Parcours académique / professionnel • Détenir une formation et/ou expérience en travail social, culturel, relations humaines, animation, développement communautaire, innovation sociale ou dans tout autre domaine pertinent Qualités personnelles • Débrouillardise, autonomie et sens de l’initiative • Capacités interpersonnelles • Capacité à s’adapter aux changements • Polyvalence Compétences/habiletés • Bonne connaissance du milieu communautaire, des contextes multiculturels et des contextes culturels ; • Capacité de mobilisation ; • Capacité d’utiliser divers outils de communication (sites web, bulletins de nouvelles, etc.) ; • Excellente capacité de rédaction en français ; • Capacité à travailler en équipe, en concertation et en mode collectif ; • Sens de l’organisation et des responsabilités ; • Capacité à respecter des échéanciers parfois serrés ; • Capacité à gérer plusieurs dossiers très différents. Salaire et avantages sociaux • Échelle salariale entre 45 081$ et 50 778$ indexée annuellement, en fonction de la convention collective en vigueur. Accès à un régime d’assurance collectives et de retraite payés par l’employeur à 50% Horaire de travail • La semaine régulière de travail est de 35 heures, du lundi au vendredi de jour. La Ville de Saint- Antonin est fermée le vendredi après-midi. • Prendre note que pour ce poste, certaines réunions et activités ont lieu en soirée et la fin de semaine. Le.la candidat.e doit être donc être disponible à l’extérieur des heures ouvrables. Critères de sélection • Pour davantage d’informations, veuillez écrire à madame Gabrielle Thibault, Directrice des ressources humaines et des communications, à l’adresse courriel suivante : communications@ st-antonin.ca ou par téléphone au numéro 418- 862-1056, poste 234. • Les personnes intéressées répondant aux exigences de l’emploi doivent soumettre leur curriculum vitae d’ici le lundi 17 mars 2025, aux coordonnées suivantes : communications@st- antonin.ca | I NFOD IMANCHE Le 26 février 2025 • OFFRES D ' EMPLOI 38 >