Après 5 ans, finalement une entente pour les cols bleus
19 décembre 2013 |
09h40
Rivière-du-Loup - Sans contrat de travail depuis le 31 décembre 2008, les employés municipaux de Rivière-du-Loup affiliés à la CSN (cols bleus) ont finalement ratifié la dernières offre de la Ville de Rivière-du-Loup, après une ronde intensive de négociations dont une démarche d’arbitrage était enclenchée.
Lors de la séance publique du 16 décembre, le conseil municipal approuvait la convention collective de travail à intervenir avec le syndicat des cols bleus. En ce qui concerne le syndicat, c’est lors d’une assemblée générale qui se tenait le 17 décembre que les propositions ont été acceptées.
« En poste depuis à peine quelques semaines, je suis d’autant plus fier de ce dénouement qui confirme qu’il est possible de cheminer dans le même sens. La collaboration mutuelle est importante pour faire grandir notre ville et c’est tous ensemble que nous allons travailler à un avenir prometteur nous permettant de continuer à offrir d’excellents services à la population », a indiqué le maire Gaétan Gamache.
Rappelons que la Ville de Rivière-du-Loup avait déposé une offre qu'elle qualifiait de « finale et globale » au syndicat des cols bleus, affiliés à la CSN, le vendredi 5 juillet dernier.
La nouvelle entente couvre donc une période de huit ans, soit jusqu’au 31 décembre 2016.
Commentaires
3 commentaires
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LED
Louperivois en devenir.
Il y a 11 ans
On commence à comprendre bien des choses. L'équipe Morin pas capable de s'entendre avec ses policiers municipaux....on donne ça à SQ c'est plus facile que de négocier. Nos employés à l'usine de filtration on donne ça au privé (Aquatec) c'est plus facile que de négocier.Nos employés pour faire le déneigement....on donne ça au privé c'est plus facile que de négocier.Et quoi encore??On embauche des petits amis cadres et on oubliait que le travail sur le terrain ne se fait pas avec des pousseux de crayon , mais pour nos cadres rien de trop beau et beaucoup trop de cadre pour le peu de travailleurs qui reste.De se comparer aux autres villes semblables à Rivière-du-loup comme Bromont nous fait réfléchir sur le nombre de cadres vs les travailleurs, le ratio est juste à l'inverse ici. Après l'entente qui surviens avec nos cols bleus l'ère Gamache s'annonce plus positif pour notre ville et pour nous payeurs de taxes.Un vent de changement qui est bienvenu,à suivre....
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CBJ
Col bleu joyeux
Il y a 11 ans
C'est facile de s'entendre quand le conseil municipal décide que c'est bar ouvert et qu'il dit oui à tout ce que demandent les cols bleus:
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E
edouard
Il y a 11 ans
entente bien genereuseou gamache renoue avec latradition brisee par morin de demandey et vous recevrey les cols bleus sont deja parmi les mieux payes au quebec et avec des augmentations de 3 pour cent et un inflation a moins de 1pourcent voila une entente irresponsable
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AFFICHER PLUSdes augmentations de salaires de 3% par année que le conseil municipal devra donner aussi aux cadres et aux cols blancs en négociation
un plancher d'emploi qui fait que s'il y moins besoin de cols bleus, la ville est obligé de les payer à rien faire dans le garage municipal
et au bout du compte c'est le citoyen de Rivière-du-Loup qui paie la facture du bar ouvert comme en 2014 avec des hausses de taxes à 3,5%