Fusion des entités syndicales de la CSN au Bas-Saint-Laurent
Les employés du secteur de la santé et des services sociaux au Bas-Saint-Laurent affiliés à la Confédération des syndicats nationaux (CSN) seront désormais regroupés en quatre entités, selon les catégories d’emploi au CISSS du Bas-Saint-Laurent. Une obligation nouvellement imposée par l’adoption du projet de loi 10 du gouvernement provincial.
Nancy Legendre, présidente du Conseil central CSN du Bas-Saint-Laurent, souligne que l’organisation syndicale a dû revoir son modèle lors de la fusion des divers établissements du territoire en un seul CISSS, de Les Méchins à La Pocatière. «Avant, les syndiqués étaient représentés par établissement, maintenant ils le sont par territoire», explique-t-elle.
Ils seront regroupés en quatre catégories, soit le personnel en soins infirmiers cardiorespiratoires, le personnel paratechnique auxiliaire et de métier, le personnel de bureau et administratif, ainsi que les techniciens et professionnels en santé et services sociaux.
«On remarque au cours des cinq dernières années une progression de l’épuisement professionnel. Cette réforme est catastrophique sur le plan humain. Les employés sont plus surchargés que jamais. Il y a beaucoup de pression sur l’organisation», estime Guy Laurion, vice-président de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN).
Une telle réorganisation était nécessaire, selon la CSN, afin de continuer d’exercer un rapport de pouvoir sur le gouvernement. Elle souhaite ainsi trouver des solutions aux problématiques régionales engendrées par la réforme du ministre de la Santé, Gaétan Barrette. «Les syndicats étaient déjà présents, mais la loi nous a obligés à forcer la création de nouvelles entités syndicales. On observe des surcharges de travail chez nos syndiqués, des services jeunesse en manque de ressources, la centralisation des laboratoires. Nous serons une force incontournable», souligne Francine Lévesque, vice-présidente de la CSN.
De plus la CSN, dénonce la tentative de division du mouvement syndical, et la centralisation des services par le gouvernement du Québec.
L’adoption récente du projet de loi 10, au cœur de la réforme du ministre Gaétan Barrette, impose la tenue d’un vote d’allégeance syndicale du 30 janvier au 24 février 2017. Il viendra donc valider la pertinence de cette nouvelle structure récemment mise en place. La CSN compte plus de 3 260 membres dans la région du Bas-Saint-Laurent.
14 commentaires
Donner du service a vos membres en premier SVP
tanner de payer de grosse cotisations a la csn...