Malgré un certain recul des soldes migratoires pour quelques régions ressources au cours de la dernière année, la plupart de ces régions, dont le Bas-Saint-Laurent, connaissent une amélioration continue de leur solde migratoire pour le groupe des 15-34 ans depuis 2001, ce qui confirme l’intérêt grandissant des jeunes à s’établir en région.

Bien que l’indice soit toujours négatif, l’amélioration continue du solde migratoire chez les 15-34 ans est significative au Bas-Saint-Laurent, passant de - 2,44 % en 2001-2002 à - 1,22 % en 2007-2008. Pour la MRC de Kamouraska, on parle d’un bond considérable pour ce groupe d’âges avec un gain de 1,78%, son taux net de migration passant de - 3,36 % en 2006-2007 à - 1,58 % en 2007-2008, ce qui représente le deuxième meilleur taux depuis 2001.*

Notons que les pertes migratoires sont toujours substantielles chez les jeunes de 15 à 24 ans qui quittent leur région d’origine principalement pour étudier, gagner de l’autonomie ou explorer un autre milieu. Toutefois, de nombreux jeunes âgés de 25 à 34 ans reviennent et toutes les régions éloignées comptent davantage d’entrées que de sorties chez les 30-34 ans.

Plus de 98 000 jeunes ont déménagé d’une région administrative à une autre en 2007-2008. « Le phénomène migratoire est majeur chez les jeunes. Ce serait une erreur de parler de ces migrations comme d’un exode. Les statistiques dévoilent que le phénomène n’est pas irréversible et qu’il faut poursuivre les efforts pour supporter les jeunes qui veulent aller s’établir en région », ajoute Benjamin Bussière, directeur général de Place aux jeunes du Québec (PAJQ), organisme qui aide les diplômés à s’établir en région depuis 1990.

Sur le terrain, c’est 70 agents de migration Place aux jeunes–Desjardins répartis dans autant de MRC et 15 régions administratives du Québec qui travaillent à faciliter l’établissement de jeunes diplômés en région.

« Par le biais d’activités diverses dont des séjours exploratoires, mon mandat est de sensibiliser les jeunes aux forces de la région, interpeller les intervenants scolaires et économiques aux impacts de la migration des 15-34 ans et de conscientiser les entrepreneurs et les employeurs à la nécessité de contribuer à l’installation des jeunes et de leur famille dans notre MRC », souligne l’agente de migration Place aux jeunes–Desjardins au Kamouraska, Mme Chloé Chéné.