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infodimanche | Le 22 février 2017 OFFRES D'EMPLOI 55
1157170817
Supermarché IGA EXTRA
de Rivière-du-Loup
Partagez votre passion
pour l’alimentation en tant que :
GÉRANT RAYON
DES FRUITS ET LÉGUMES
Vous possédez un minimum de 3 années d’expérience dans un commerce de détail ou
dans le rayon approprié. Le service à la clientèle est votre priorité et votre personnalité
se distingue par votre leadership, votre dynamisme et votre esprit innovateur. Vivez une
expérience de travail inégalée auprès d’une équipe dynamique qui n’attend que vous!
Pour plus d’informations sur le poste offert,
visitez notre site Web
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’attention
de Madame Lucie Dumont, Directrice à l’adresse suivante :
254, Hôtel de ville,
Rivière-du-Loup (Québec), G5R 3Z1,
par télécopieur au (418) 862-6209
ou par courriel :
1151520717
AUTRES RENSEIGNEMENTS
Le poste est situé àTémiscouata-sur-le-Lac.
Pour postuler, vous devez être au poste actuel depuis
au moins 2 ans. Une autorisation de la direction est
nécessaire dans le cas contraire. (PG - Affichage : règle
des 2 ans).
Échéance : 21 février 2017
POUR POSTULER
Alexandre Garon
Directeur RH
520, rue Commerciale Nord
Témiscouata-sur-le-Lac, QC
Télécopie : (418)-854-8485
Relevant du Directeur de l’entretien et de l’ingénierie,
vous aurez les responsabilités suivantes :
• Participer au développement et à l’implantation
de la stratégie opérationnelle en s’alignant sur la
stratégie d’affaires de son département et atteindre
les objectifs visés;
• Maximiser l’efficacité opérationnelle et coordonner
les opérations quotidiennes de son département
en plus d’effectuer des suivis réguliers avec les
membres de son équipe;
• Optimiser, en tant qu’expert en approvisionnement,
la disponibilité des pièces adéquates pour le maintien
des opérations et responsable de la planification des
réparations de différents équipements et outils;
• Assurer une saine gestion financière de son
département et appliquer les bonnes pratiques de
gestion des inventaires, incluant le renouvellement,
le classement, l’entretien et l’optimisation et faire un
suivi des indicateurs de performance;
• Assurer un niveau de service efficace et gérer
adéquatement les fournisseurs en respectant les
ententes corporatives;
• S’assurer que l’organisation du travail et la structure
sont adaptées aux besoins de son département;
• Gérer et mobiliser ses ressources humaines en
plus de concevoir et mettre en place la stratégie
de développement du talent et de la relève de son
département, en collaboration avec les RH;
• Participer et diriger des activités d’amélioration
continue et proposer des améliorations aux
processus actuels;
• Développer son réseau de fournisseurs d’experts et
participer au soutien technique pour le client et les
partenaires d’affaires;
• Générer des commandes d’achats à partir des
réquisitions, effectuer et assurer le suivi, la livraison
et la collecte des commandes en plus de la gestion
quotidienne des entrées de données informatiques;
• Effectuer différentes fonctions à l’intérieur du
magasin : service comptoir, réception et entreposage
de la marchandise, mise en bac, etc. en support à
l’équipe;
• Maintenir le magasin en ordre selon les normes 5S;
• Favoriser le développement d’un milieu de travail
sain et sécuritaire et de la culture interdépendante;
VOS COMPÉTENCES VOTRE MANDAT
Vous devez posséder les aptitudes suivantes :
• Titulaire d’une certification en approvisionnement ou
autre expérience pertinente;
• Cumuler un minimum de trois (3) années
d’expérience pertinente;
• Démontrer d’excellentes aptitudes pour le service à
la clientèle;
• Connaissance de la terminologie des pièces
utilisées en mécanique, électrique, pneumatique et
hydraulique;
• Reconnu comme étant un joueur d’équipe, fait
preuve de jugement et possède une capacité à
prendre des décisions en plus d’être très organisé;
• Bonne capacité d’adaptation et de gestion du stress;
• Autonome et démontre un intérêt et de l’initiative
face au développement et au bon fonctionnement du
département du magasin;
• Capacité à travailler dans un environnement
informatisé ; une connaissance des logiciels
présentement utilisés est un atout important (AS400,
SAP);
• Disponible, polyvalent et consciencieux;
• Être également reconnu pour son implication et son
leadership en santé et sécurité;
• Habile communicateur tant à l’oral qu’à l’écrit;
Cascades, c’est plus qu’une multinationale créatrice de produits verts et
novateurs; c’est la force réunie de près de 11 000 personnes talentueuses,
dont l’engagement est la clé de tous les succès. Son histoire est
empreinte de passion et d’un profond respect envers le développement
durable. Aujourd’hui, Cascades regroupe une centaine d’unités à travers
l’Amérique du Nord et l’Europe.
CASCADES EMBALLAGE CARTON-CAISSE – CABANO
Cascades Emballage carton-caisse, une division de Cascades Canada
ULC, possède six usines de fabrication de cartons-caisses et dix-neuf
usines de transformation de cartonnage ondulé aux États-Unis et au
Canada. Cascades Emballage carton-caisse est le premier producteur
de cartons-caisses au Canada, en plus d’être l’un des plus importants
transformateurs de cartonnage ondulé au Canada.
SUPERVISEUR DE L’ENTRETIEN – OPÉRATIONS (MAGASIN)
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