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infodimanche | Le 1 mars 2017 OFFRES D'EMPLOI 51
«Il y a toujours une dernière tempête de neige
autour du 26 mars. Il reste encore un peu d’hiver
à subir. La neige au sol disparaitra de la mi-avril
jusqu’au début du mois de mai. Dans la région, il
y a un important couvert de neige», souligne M.
Monette.
Les amateurs de sports de plein air ont été
choyés cette année, puisque 50 centimètres de
neige plus que la normale sont tombés jusqu’à
maintenant dans la région.
Les heures d’ensoleillement augmentent de
jour en jour, et les températures suivront la ten-
dance et se réchaufferont peu à peu.
Pour le mois de mars, la température
moyenne sera de -1 °C, ce qui correspond aux
normales saisonnières. Le mercure grimpera à 7
°C pour le mois d’avril et 15 °C en mai, ce qui sera
plus élevé que la normale.
L’hiver a été très doux dans la région du KRTB,
alors que les températures se sont maintenues
en moyenne à 2,3 °C au-dessus de la normale. Le
plus chaud, toutefois, s’est déroulé en 2010.
Un printemps dans
les normales saisonnières
• ANDRÉANNE LEBEL
Après un hiver plutôt doux, le météorolo-
gue André Monette de Météomédia prévoit
un printemps dans les normales, du 1er
mars au 31 mai. Toutefois, 80 centimètres
de neige sont encore à recevoir avant la fin
de l’hiver.
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MÉCANICIEN VÉHICULE LOURD
(2 postes)
DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE :
En collaboration avec tous les membres du département du service
et sous la supervision du directeur du service, le candidat devra
principalement exécuter des travaux mécaniques avec efficacité et
précision selon les normes du concessionnaire et du constructeur.
Il devra aussi déterminer la cause de toute défectuosité et en faire
la réparation. Ce poste est en alternance jour et soir et est à temps
plein permanent.
PROFIL ET EXIGENCES :
Avoir de 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine, Avoir un permis de
conduire valide (Classe 1 serait un atout), Esprit d’équipe, Attitude
Positive
Si l’un de ces postes vous intéresse ou si vous connaissez quelqu’un
qui serait un bon candidat, n’hésitez pas à lui faire part de cette
offre.
Veuillez contacter Mélissa Morin,
elissamorin@
POSTES À COMBLER
OFFRE D’EMPLOI
Directrice générale/directeur général
La personne recherchée possède un excellent sens de l’organisation et des aptitudes pour travailler en
partenariat avec les acteurs du milieu. Elle doit également démontrer sa capacité à travailler en équipe
et à exercer un leadership afin d’assurer le développement et la pérennité du site et de favoriser la
diffusion de l’histoire régionale. Sous l’autorité du conseil d’administration, la directrice générale/le
directeur général assume les responsabilités suivantes :
RESPONSABILITÉS
• Planifier, organiser, diriger et évaluer l’ensemble des activités de l’organisation (administration géné-
rale, contrôle budgétaire, gestion de projets);
• Participer à la mise en application et au développement du plan stratégique;
• Coordonner l’animation sur le site et à l’externe;
• Promouvoir la programmation et susciter son rayonnement (communication/marketing);
• Recruter et superviser les employés et bénévoles sous sa responsabilité (équipe 20 personnes);
• Assurer un climat de travail qui reflète la mission et le respect des valeurs de l’organisation;
• Représenter publiquement le Fort Ingall et le Musée du Témiscouata;
• Voir à l’entretien du site (Fort et camping) selon les exigences établies;
• Accomplir toute autre tâche nécessaire à l’atteinte des objectifs fixés avec le C.A.
PROFIL
• Formation universitaire en histoire, muséologie ou domaines connexes;
• Expérience en animation, en gestion de projets et en organisation d’événements;
• Maîtrise des outils informatiques suivants : suite Office, médias sociaux, Internet;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit et connaissance fonctionnelle de l’anglais;
• Connaissance et intérêt pour l’histoire ainsi que pour le domaine touristique et culturel de la région;
• Polyvalence, habiletés dans les relations interpersonnelles et bonne capacité d’adaptation.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Poste permanent 40 heures/ semaine d’avril à septembre et à temps partiel d’octobre à mars
• Lieu de travail: Témiscouata-sur-le-Lac
• Début de l’emploi 17 avril 2017
La Société d’histoire et d’archéologie du Témiscouata est un organisme à but non lucratif qui gère
le Fort Ingall, un site historique reconnu et classé par le Ministère de la Culture et des Commu-
nications. Les principales activités se déroulent durant la saison estivale alors que le site reçoit
quelques milliers de touristes/visiteurs. En hébergement prolongé, d’autres peuvent profiter d’un
service en dortoir (24 places) ou en camping (27 sites). La corporation a aussi comme mandat de
superviser la gestion du Musée du Témiscouata situé au BeauLieu Culturel du Témiscouata.
Faire parvenir par courriel votre curriculum vitae avec une lettre de motivation
avant le 7 mars 2017 à l’attention de :
Comité de sélection Société d’histoire et d’archéologie du Témiscouata inc.
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Offres d’emploi
2 postes
La personne retenue devra exécuter
• Opérer camion 10 roues
• Effectuer différentes tâches
manuelles reliées au domaine de
l’excavation
• Posséder permis valide classe 3
Emploi temps plein mai à décembre
Temps partiel décembre à avril
Pour le transport de neige
La personne retenue devra exécuter
• Opérer tracteur avec traileur
dompeur
• Effectuer différentes tâches
manuelles reliées au domaine de
l’excavation
• Posséder permis classe 5 valide
Emploi disponible immédiatement
Chauffeur camion –
manœuvre
Opérateur de tracteur
– manœuvre
Les personnes intéressées peuvent
faire parvenir leur candidature
Courriel :
Fax : 418 862-3717
ou par la poste
123, chemin des Raymonds
Rivière-du-Loup (Qc) G5R 5X7
1157080917
CONSEILLÈRE D’EXPÉRIENCE RECHERCHÉE
- Entregent, grand sens des relations humaines et souci d’offrir un service
à la clientèle personnalisé
- Autonomie et débrouillardise
- Volonté de relever un nouveau défi
- Disponibilité de 15 à 20 heures par semaine
Tu évolueras dans un environnement stimulant, avec des conditions de
travail intéressantes (salaire compétitif).
Tu as le sourire facile et du plaisir à travailler ?
Tu te reconnais dans cette description ?
Prends rendez-vous avec Rolande Larochelle au 418 867-3315.
320, rue Lafontaine - Rivière-du-Loup
418 867-3315
1154320917
OFFRE D’EMPLOI
Gérant de plancher
• Début mai à début octobre
• Assister lepropriétairedans lagestionquotidiennedesopérations
• Aider à créer un bon climat de travail
• Assurer l’hygiène et la propreté des lieux
• Rigueur et sens des responsabilités
• Communicateur habile
• Agir à titre de modèle au niveau du respect des normes et
procédures
• Horaire de jour, de soir et de fin de semaine
• Expérience souhaitable en restauration, vente ou service à la
clientèle
• Bilinguisme (souhaitable)
Apporter le cv au 150, rue Lafontaine
418 863-6869