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Le 10 mai 2017 | infodimanche OFFRES D'EMPLOI 56
1154341917
311, boul. Hôtel-de-Ville Ouest, Rivière-du-Loup, Québec G5R 5S4
418 862-9520 |
OFFRE D’EMPLOI
Coordonnateur(trice) aux
ressources humaines
Aptitudes :
Aimer occuper un rôle de leader d’influence, apprécier le changement
Être passionné et motivé par les défis
Être animé par des mandats de gestion et de développement dans un
contexte de croissance et d’excellence
Rassembleur
Excellent communicateur
Exigences :
Baccalauréat ou diplôme d’étude collégial dans une discipline pertinente
Expérience pertinente minimale de 5 ans dans un poste similaire
Maîtrise de l’anglais de niveau avancé (un atout)
Dynamisme et capacité à gérer les priorités
Discrétion, rigueur et entregent
• Assurer l’élaboration, la révision
et la mise à jour annuelle des
politiques d’entreprise
• Assurer la mise à jour des
descriptions de tâches
• Assurer l’évaluation des besoins
de recrutement et la prise en
charge du processus de dotation
• Assurer le processus d’accueil et
d’intégration d’un nouvel employé
• Faire les suivis de problématiques
avec employés et gérer les
dossiers disciplinaires avec les
directeurs de département
• Gérer les cas de CNESST ou les
avis d’accident mineur avec l’aide
de la mutuelle
• Mettre en place et mettre à
jour les manuels sur les bonnes
habitudes de travail
• Analyser les besoins de formation
des départements et proposer
les solutions qui permettront
d’améliorer les résultats
• Si besoin, trouver des programmes
d’aide financière pour différents
dossiers
• Former un comité social et le
superviser
• Faire le suivi auprès des directeurs
de départements pour s’assurer
de la tenue des réunions, aider
à produire l’ordre du jour si
nécessaire
• Assurer les gestionnaires dans
les processus et la réalisation
d’évaluation du personnel
• Aider à l’organisation d’activités
sociales, reconnaissances
• Gérer les commandites
• Assurer la gestion des demandes
de stages et effectuer le suivi des
différents stagiaires en entreprise
• Gestion des vacances
• Agir comme personne ressource
dans l’approvisionnement des
vêtements corporatifs
Sous la supervision du président, de la vice-présidente
et du directeur général, la personne recherchée aura à :
Envoyez votre cv :
Joanna Lortie, vice-présidente
O E D’EMPLOI
Mécanicien(ne) industriel(le)
Effectuer les réparations des systèmes pneumatiques, hydrauliques et mécaniques,
Exécuter les réparations sur les appareils de production spécialisés,
Lire et analyser des plans et devis,
Faire la maintenance préventive sur les systèmes mécaniques.
Qualifications requises :
DEP en mécanique industrielle ou toute autre formation équivalente,
Formation électrique (un atout),
Être en mesure d’effectuer des soudures,
Carte de compétence en machinerie fixe (un atout).
Commis aux pièces (magasinier(ère)) – quart de soir
S’assurer du suivi des commandes, du contrôle de l’inventaire,
Contrôler la réception de la marchandise et la sortie de pièces,
Saisir les commandes et les sorties à l’ordinateur,
*Horaire : 3 semaines quart de soir et 1 semaine quart de jour *
Qualifications requises:
DEP ou autre formation reliée à l’emploi,
Connaissance de base en informatique (Excel, logiciel ERP, etc.),
Bilinguisme,
Autonomie et sens de l’initiative.
FAITES PARVENIR VOTRE CURRICULUM EN MENTIONNANT LE TITRE DU POSTE À :
1154281917
1153211917
La Coop Agriscar offre des produits et services de choix pour ses membres et clients. Elle détient quatre
centres de rénovation opérant sous la bannière BMR et Unimat. Elle emploie 76 personnes réparties
dans les MRC des Basques et de Rivière-du-Loup et cumule des ventes de près 34 M$.
Nous sommes à la recherche d’un/d’une
COMMIS
LIEU DE TRAVAIL : Centre de Rénovation BMR , 412 rue Jean Rioux, Trois-Pistoles G0L 4K0
STATUT : Temps partiel, de midi à 21 h Principalement de mai à novembre, 20 à 40 h/semaine
RÉMUNÉRATION : Selon la convention collective en vigueur
SOMMAIRE DE LA FONCTION :
Sous la supervision du gérant, vous aurez à accomplir les tâches suivantes :
- Recevoir les livraisons de quincaillerie et s’assurer qu’elles correspondent, en quantité et en qualité
au bon de livraison;
- Placer et étiqueter les produits de quincaillerie; - S’assurer d’avoir toujours en réserve des quantités
suffisantes de marchandise et aviser qui de droit de toute rupture de marchandise; - Placer et identifier
la marchandise entreposée pour en faciliter un repérage rapide; - S’assurer de respecter les règles
santé-sécurité;
- Répondre aux besoins de la clientèle en matière de quincaillerie et autres départements; - Procéder à
la facturation sur le système informatique; - Exécuter toutes autres tâches connexes liées à cet emploi.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
• Diplôme d’études secondaires (DES);
• Avoir de l’expérience dans le domaine de la vente au détail serait un atout ;
• Être capable de travailler en équipe ;
• Avoir de l’entregent;
• Être dynamique ;
• Aptitudes pour le service à la clientèle et la vente;
• Être disponible pour travailler les soirs et les fins de semaine.
Si vous désirez relever ce défi, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 22 mai 2017
à l’attention de : Stéphane Lizotte
Gérant, Centre de rénovation BMR
412 rue Jean Rioux, Trois-Pistoles QC G0L 4KO
OFFRE D’EMPLOI