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infodimanche | Le 10 mai 2017 OFFRES D'EMPLOI 57
Nous sommes à la recherche de chauffeurs pour transport réfrigéré aux USA principalement vers le
Mid-west, la côte ouest et le Texas.
PROFIL RECHERCHÉ:
• Camionneurs seul ou en équipe homme-femme (super-single).
• Être âgé d’au moins 23 ans
• Avoir un minimum de trois (3) ans d’expérience dans la conduite de véhicules lourds classe 1
ou un diplôme du CFTC.
• Posséder un permis de conduire classe 1 valide et avoir un excellent dossier de conduite.
NOUS OFFRONS :
• Camion attitré
• Équipements très récents (moyenne d’âge de moins de 2 ans).
• Travail à temps plein.
• Rémunération très avantageuse
• Prime à l’embauche de 500$
• Destinations très intéressantes (mid-west, Texas, Californie)
• Petite équipe avec une ambiance familiale et répartition personnalisée
Envoyer votre CV par courriel à : ou par fax : 1-866-416-2251
Pour nous joindre: Tel: 418-835-2555 Bruno Bégin - Patrice Guay
TRANSPORT LPG RECHERCHE CAMIONNEURS POUR TRAJETS USA
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Desjardins
Consultez tous les détails et postulez sur
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.
CONSEILLER(ÈRE) – GESTION DE PATRIMOINE (N-8)
DESCRIPTION
Le conseiller en gestion de patrimoine sollicite, développe et maintient une relation
d’affaires personnalisée auprès d’une clientèle actuelle ou potentielle. Il agit à titre de
responsable de portefeuille, en étant le lien privilégié entre la Caisse et les membres
et clients. Il identifie et analyse les besoins des membres et clients, élabore une
solution adaptée, prépare une offre de service intégrée et effectue une vigie afin
d’identifier les opportunités de développement des affaires. Il réalise différentes acti-
vités promotionnelles en lien avec les activités de la Caisse, participe à des activités
ciblées de relations publiques et assure une présence dans le milieu des affaires. À
l’écoute des besoins des membres, il assure leur entière satisfaction et les réfère, au
besoin, vers les partenaires Desjardins aptes à répondre à leurs attentes.
PROFIL RECHERCHÉ
Le candidat ou la candidate possède un Baccalauréat en administration des affaires
ou d’un domaine relié et 2 années d’expérience en conseils financiers aux particu-
liers. Il ou elle détient le certificat de représentant en épargne collective (permis).
POUR POSTULER OU POUR PLUS D’INFORMATIONS
Date limite : 17 mai 2017, 23 h 59
Numéro de concours : 1705554
OFFRE D’EMPLOI
Le Groupement forestier de Témiscouata est présentement à la recherche d’ouvriers sylvicoles. L’affectation
au lieu de travail se fera selon le lieu de résidence des candidats.
REBOISEURS
Le titulaire du poste a la responsabilité de veiller à la conservation et à la mise en terre des plants de
différentes essences et catégories (racines nues ou récipients) de manière à respecter les consignes en
vigueur pour obtenir une plantation de qualité le tout en conformité des méthodes de travail sécuritaire,
des consignes de sécurité et diverses politiques et procédures en matière de santé et sécurité au travail. Le
reboisement débute lorsque le sol est propice après la fonte des neiges le 22 mai 2017 et s’échelonne sur
une période variant entre 3 et 6 semaines.
ABATTEURS MANUELS
Le titulaire du poste a la responsabilité de couper, ébrancher et tronçonner les arbres lors de l’exécution
de travaux de récolte forestière, en conformité des méthodes de travail sécuritaire et des diverses normes
reliées à l’abattage manuel. Il peut également avoir à intervenir pour la manipulation et le transport des
arbres. L’entreprise offre un programme de formation rémunérée à taux horaire pendant l’entraînement à
la tâche permettant l’acquisition des compétences avant d’intégrer le tarif forfaitaire. De plus, s’il ne le pos-
sède pas, le candidat sera formé pour l’obtention du certificat d’attestation de formation en santé et sécurité
en abattage manuel (16hres). Durée prévue de la saison: entre 18 et 24 semaines selon l’arrivée de la neige.
DÉBROUSSAILLEURS EN FORÊT PUBLIQUE
Le débroussailleur a la responsabilité de dégager les plants, d’éclaircir de jeunes peuplements et rabattre
les broussailles de manière à satisfaire les normes relatives au travail à exécuter le tout en respect des
normes en vigueur.
Compétences et aptitudes requises pour tous les postes :
• Doit posséder un véhicule conforme pour circuler en forêt;
• Doit posséder un permis de conduire valide;
• Doit posséder ses équipements telles une scie à chaîne, une débroussailleuse et les équipements affé-
rents.
Conditions de travail
Rémunération à forfait selon les grilles de taux en vigueur. L’employeur offre des conditions et des avan-
tages sociaux tels que: assurances collectives, programme d’aide aux employés (PAE), programme de
retraite (RSS). Le poste est saisonnier à temps plein à 45 heures par semaine. L’entrée en fonction est
prévue dès que possible. Seules les candidatures retenues seront contactées.
1154401917
Les candidats intéressés peuvent se présenter soit au bureau de St-Elzéar les lundis entre 8h30 et
17h, ou au bureau d’Auclair du mardi ou vendredi.
Ou transmettre sa candidature par courriel : .
Ou contacter par téléphone Diane Malenfant, CRHA, directrice des ressources humaines à St-Elzéar
les lundis au 418 854-3567 poste 238 ou les autres jours de la semaine au 418 899-6673 poste 114
OFFRES D’EMPLOI
1157101917
Nous sommes présentement à la recherche
d’un AIDE-CUISINIER OU
d’une AIDE-CUISINIÈRE
*Expérience nécessaire
*Possibilités d’avancement
*Horaire flexible
*Salaire compétitif
Venez nous rencontrer avec votre CV. Pour information,
vous pouvez communiquer avec Jessica Pelletier
ou Valérie Chouinard au 418 868-6666.
Faites partie d’une équipe dynamique et
d’un milieu de travail stimulant!