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infodimanche | Le 24 mai 2017 OFFRES D'EMPLOI 57
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OFFRE D'EMPLOI
JEAN MORNEAU INC
CONSEILLER AUX PIÈCES
Saint-Pascal et Rivière-du-Loup
Jean Morneau inc. est une entreprise fondée en 1950 par M. Jean Morneau. Ce concessionnaire
offre plusieurs gammes de produits, tels que les motos Honda, Spyder Can-Am (Rivière-du-Loup),
VTT, VCC Can-Am et Honda, motoneiges Ski-Doo et produits mécaniques Honda, Stihl et Cub Cadet
à Saint-Pascal et à Rivière-du-loup. Il se spécialise dans la vente au détail, la réparation et la location
d’appareils motorisés, d’outillages, de pièces de rechange et d’accessoires diversiés.
Fonctions :
• Effectuer la prise des commandes des clients
• Effectuer le suivi des commandes
• S’occuper de la facturation
• Consulter les manuels électroniques des pièces des fournisseurs
• Rédiger des estimations et des évaluations
Exigences :
• Formation pertinente
• Être capable de communiquer à l’oral et à l’écrit
• Être capable de travailler en équipe et faire preuve de leadership
• Être organisé et structuré
• Habileté avec l’informatique
• Être motivé et assidu dans son travail
• Maitrise de la langue anglaise (atout)
Type d’emploi : Temps plein
Salaire : À discuter
Les personnes qui désirent poser leur candidature sont priées de faire parvenir leur curriculum
vitae avant le lundi 12 juin 2017.
M. Luc Morneau, co-propriétaire M. Jean-François Morneau
735, rue Taché, Saint-Pascal 91, boul. Cartier, Rivière-du-loup
Les Maisons Ouellet de St-Antonin, oeuvrant dans le domaine de la construction
usinée depuis 40 ans, est à la recherche d’un(e) technologue en architecture ou en
dessin de bâtiment. LE POSTE EST DISPONIBLE IMMÉDIATEMENT.
Le ou la candidat(e) devra répondre aux exigences suivantes :
• Posséder un diplôme d’étude collégiale en technologie de l’architecture ou un
diplôme d’étude professionnel en dessin de bâtiment ou expérience équivalente.
• Avoir un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine résidentiel.
• Détenir une très bonne connaissance du logiciel Autocad, Word et Excel.
Les qualités recherchées du ou de la candidate:
• Être Autonome, Débrouillard, Respectueux et Ponctuel
• Avoir une facilité avec les communications interpersonnelles (Clients et collègues)
• Avoir le goût du développement et faire preuve d’initiative.
1-800-463-4448 || ||
OFFRE
D’EMPLOI
Si le poste vous intéresse, veuillez faire
parvenir votre curriculum vitae par courriel
d’ici le 2 juin 2017 :
16, 3e Rang, St-Antonin, QC G0L 2J0
Télécopieur : 418 867-2337
Seules les personnes retenues seront contactée.
L’usage du genre masculin a été adopté afin
de faciliter la lecture et n’a aucune intention
discriminatoire.
TECHNOLOGUE EN ARCHITECTURE
OU DESSIN DE BÂTIMENT
1152222117
1152092117
OFFRE D’EMPLOI
Agent ou agente de
développement à l’immigration
(temps partiel)
Le Centre local de développement de la région de Rivière-du-Loup (CLD), organisme de
développement économique à but non lucratif, dont son territoire d’intervention est la MRC de
Rivière-du-Loup, est à la recherche d’une candidate ou d’un candidat au poste d’agente ou agent
de développement à l’immigration à temps partiel afin de compléter son équipe de travail.
Face aux différents enjeux de développement qui interpellent l’ensemble de la population et
les entreprises de la MRC de Rivière-du-Loup, concernant principalement la démographie et la
difficulté de recrutement de main-d’œuvre pour certains secteurs d’activité, le CLD s’est engagé
depuis près de 15 ans, avec ses partenaires, dans un processus d’ouverture à l’immigration comme
une des voies de développement. Le service en immigration est actuellement dispensé par une
agente de développement à l’immigration. L’ouverture d’un second poste vise spécifiquement la
mise en œuvre d’une stratégie de sensibilisation intensive à l’immigration auprès des entreprises
et organismes de la MRC de Rivière-du-Loup pendant une période de deux ans. La personne
retenue devra travailler en étroite collaboration avec l’agente de développement à l’immigration en
place ainsi qu’avec d’autres ressources complémentaires.
Le poste d’agent de développement à l’immigration vous offre :
un impact concret sur le développement de votre milieu;
un rayonnement de votre travail dans la région;
des opportunités de réseautage hors du commun.
FONCTIONS PRINCIPALES :
• Réaliser un guide des bonnes pratiques de la gestion interculturelle en entreprise ainsi que des
procédures administratives.
• Démystifier l’immigration auprès des entreprises et organismes et les sensibiliser à l’embauche
de personnes immigrantes.
• Accompagner les entreprises et organismes dans leurs démarches en immigration.
• Collaborer à l’élaboration de la planification annuelle des activités en immigration.
• Exécuter toute autre tâche reliée à son emploi.
EXIGENCES :
• Détenir un diplôme d’étude universitaire en gestion des ressources humaines ou dans un
domaine connexe.
• Posséder de l’expertise en service-conseil ou en intervention auprès des personnes et des
entreprises serait un atout.
• Posséder une connaissance de base en immigration.
• Avoir une bonne connaissance de la MRC de Rivière-du-Loup.
La personne recherchée doit faire preuve de dynamisme, d’entregent, de créativité et de polyvalence.
Elle devra également posséder le sens de l’organisation, une facilité de communication orale et
écrite et une facilité à travailler à la fois en équipe ou de façon autonome.
RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
Selon l’échelle salariale et les conditions de travail en vigueur.
Faire parvenir votre curriculum vitae avant le lundi 5 juin 2017, 12 h, à l’adresse suivante :
Concours « Agent(e) de développement à l’immigration »
CLD de la région de Rivière-du-Loup
310, rue Saint-Pierre, bureau RC-01
Rivière-du-Loup (Québec) G5R 3V3
Courriel :
Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.
Toute demande sera traitée confidentiellement.
1154362117
Vous êtesmanuel, débrouillard, impliqué et
n’avez pas peur de vous salir?
JOIGNEZ L’ÉQUIPE DE SOCIÉTÉ VIA !
Nous sommes à la recherche de personnel pour la saison estivale ayant
une bonne capacité physique. Vous aurez à effectuer le tri de matières
recyclables sur les lignes de production, à effectuer le nettoyage des allées
et de l’environnement de travail.
Faites parvenir votre CV
à l’adresse suivante :
à l’attention de Lise Lavoie
418 868-1729
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