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Le 14 juin 2017 | infodimanche OFFRES D'EMPLOI 54
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OFFRES D’EMPLOI
Lepage Millwork connait une croissance soutenue depuis plusieurs années et est à
la recherche de candidats motivés pour l’aider dans la poursuite de celle-ci.
OUVRIERS DE SERVICE
15 postes de soir
(16 h 30 à 03 h 00 du lundi au jeudi)
Au sein de l’équipe de production, vous effectuerez des travaux de menuiserie
divers, préparer les composantes nécessaires à la fabrication de portes et
fenêtres (selon le poste), effectuer différentes tâches d’assemblage, effectuer
les tâches relatives à la peinture et/ou la teinture des produits, manutentionner
et déplacer les produits pour le chargement, aider d’autres travailleurs à
exécuter des travaux de transformation de différents matériaux.
Afin de combler ce poste, nous recherchons des candidats détenant :
- Une bonne connaissance des systèmes de mesure métrique et impérial
- Des habiletés manuelles et une bonne capacité physique
- Une expérience de travail en menuiserie serait un atout
- Une bonne capacité à travailler en équipe
Un de ces postes vous intéresse ?
Faites nous parvenir votre candidature
en indiquant le titre du poste sollicité.
Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et simplement
dans le but d’alléger le texte.
TECHNICIEN EN INSTRUMENTATION ET CONTRÔLE
Sous la supervision du directeur d’entretien, le ou la titulaire du poste sera principalement responsable de la
gestion des systèmes automatisés. Il ou elle appliquera les techniques d’entretien préventif, diagnostique les
systèmes électriques, électroniques et d’instrumentations.
Responsabilités :
1) Responsable de la gestion des travaux d’automations
• S’assure que les réparations seront effectuées au meilleur coût possible et supporte son supérieur dans le
respect du budget d’entretien.
• Suggérer des moyens afin d’améliorer la productivité et la qualité.
• Repère, étudie et diagnostique les pannes, irrégularités, défaillances du matériel et applique rapidement
des mesures correctives.
• Travaille en étroite collaboration avec le superviseur électrique pour diagnostiquer les problèmes reliés
à l’automation.
• S’assure que toutes les demandes pertinentes (B.T.) qui exigent des travaux d’instrumentations soient
complétées et bien faites.
• Participe aux projets d’amélioration interne et de modernisation de petites et grandes envergures à la
demande de son supérieur immédiat.
• S’assure et prend les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés des projets internes (temps, coût,
qualité);
Qualifications et compétences recherchées :
• Facilité à communiquer et
à émettre des directives claires
• Autonome
• Capacité de concentration
• Capacité d’analyse pour résoudre divers
problèmes et effectuer des liens
• Aisance dans les relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression et atteindre
les objectifs fixés
• Sens de l’organisation et de la planification
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit
• Maîtrise de l’environnement Microsoft Office et
des outils informatiques
• Anglais (fonctionnel)
• DEC en instrumentation et contrôle
(ou équivalent)
• Expérience en milieu industriel manufacturier
(atout)
• Capacité à travailler sous pression et atteindre
les objectifs fixés
• Sens de l’organisation et de la planification
• Facilité à synthétiser l’information et à travailler
de façon autonome
• Capacité à effectuer du travail manuel
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit
• Maîtrise de l’environnement Microsoft Office et
des outils informatiques
• Bilinguisme (atout)
• Technique (DEC) en génie mécanique ou
domaine connexe
• 1 à 2 ans d’expérience pertinente
• Expérience en milieu industriel ou manufacturier (atout)
DESSINATEUR
Sous la supervision du directeur d’entretien, le ou la titulaire du poste à comme principale responsabilité de
participer et de réaliser différents projets d’amélioration continue pour l’usine de Mont-Joli
Responsabilités :
1) Participer activement aux projets d’amélioration continue
• Participer et réaliser les projets d’amélioration et de conformité en santé et sécurité au travail (SST);
• Participer et réaliser les projets mineurs d’amélioration des équipements, des procédés
et des postes de travail;
• Participer à la conception et à la réalisation des projets d’investissement importants (CapEx);
• Recommander et implanter des améliorations en santé et sécurité du travail (ASTO);
• S’assure d’effectuer les projets d’amélioration au meilleur coût possible et supporte son supérieur dans le
respect du budget alloué;
• Utiliser les techniques de gestion de projets pour s’assurer de respecter les coûts, les échéances et la
qualité;
• Apporter des idées et des solutions afin d’améliorer la productivité et l’environnement de travail;
• Effectuer des dessins de fabrications pour différentes pièces mécaniques. Documente le système GMAO
au besoin;
• Participer activement aux réunions de planification du département de l’entretien
Qualifications et compétences recherchées :
>7273061
Claude Gagnon, BAA
Service des ressources humaines
105, de la Fonderie, Mont-Joli QC G5H 1W2
Téléc. : 418 775-6691 |
3 POSTES À COMBLER
MAGASINIER
Sous la supervision du magasinier senior, le ou la titulaire du poste sera responsable d’assurer le suivi de la
gestion et le maintien des inventaires de l’atelier mécanique et électrique.
Responsabilités :
1) Assurer la réception, le stockage et les sorties des articles mécaniques / électriques.
• S’assure de faire un suivi préventif au niveau de la gestion des stocks afin qu’il ne manque pas de matériel
essentiel au fonctionnement de l’usine.
• Réceptionne les produits et contrôle leur conformité avec le bon de livraison.
• Identifie correctement les pièces et leur affectation.
• Garde propre et rangé le département des pièces en fonction des locations.
• Traite les demandes reçues (sous forme de bon de travail) et achemine les fournitures (pièces) dans un
endroit désigné.
• Assure une prise d’inventaire physique, selon les fréquences établies, et vérifie l’exactitude du niveau
de l’inventaire.
• Répond et assure un suivi aux demandes en provenance des clients internes (mécaniciens, électriciens et
contremaîtres de département).
• Fourni à son supérieur immédiat un rapport d’activités au terme de chaque période comptable
• Codifier les produits et marchandises
• Calculer des quantités et évaluer les écarts (min/max d’un produit)
• Classifier les produits selon leur étiquetage
Qualifications et compétences recherchées :
• Facilité de communication
• Connaissance mécanique et
hydraulique (pièces) un atout
• Aisance dans les relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression et
de façon autonome
• Sens de l’organisation et de la planification
• Bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Maîtrise de l’environnement Microsoft Office et
des outils informatiques
• Anglais fonctionnel
• Diplôme d’étude secondaire combinée à une
expérience pertinente de 2 à 4 ans
• Expérience dans un département des achats
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SECRÉTAIRE ADMINISTRATIVE
TECHNICIEN EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE
NOUS RECRUTONS
Si vous voulez participer à la mise en place d’un tout nouveau milieu dynamique et côtoyer
des gens engagés, faites parvenir votre candidature à :
Pour plus d’information sur cet appel de candidatures et sur le Cégep de La Pocatière, visitez le
, section Carrière et emplois.
L’utilisation des termes génériques masculins ne porte aucun préjudice, elle permet d’alléger le texte.
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