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Le 18 octobre 2017 | infodimanche OFFRES D'EMPLOI 44
Après m’avoir lu RECYCLEZ-MOI !
1155244217
Offre d’emploi
Nous recherchons :
Préposés
à l’entretien
des chambres
Temps partiel
Se présenter au Motel Côté
80, rue Fraser
Rivière-du-Loup ou
contactez Nicole
au 418 862-7706
1157114217
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Les étudiants sont les bienvenus !
TEMPS PARTIEL OU TEMPS PLEIN
JOURNALIERS - COUTURIERS - PEINTRES
QUART DE TRAVAIL
DE SOIR
POUR POSTULER:
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Joignez-vous à
notre ÉQUIPE !
Avec une équipe de plus de 600 employés dans l’ensemble de nos usines de production, le Groupe Prelco est le
plus important manufacturier canadien dans la production de vitrage spécialisé. Notre entreprise se démarquant par
sa diversification et l’importance de sa technologie dans la transformation du verre, nous avons l’avantage d’offrir
des solutions complètes en matière de verre de sécurité dans le milieu architectural et des véhicules de transport
ferroviaire, maritime et terrestre.
Nous sommes à la recherche d’une personne qualifiée pour compléter notre équipe au siège social de Rivière-du-
Loup à titre de :
CHARGÉ(E) DE PROJETS SECTEUR ARCHITECTURAL
Vous aurez la responsabilité de réaliser la mise en œuvre et d’effectuer le suivi des projets de fabrication de
vitrages architecturaux.
Veuillez noter que seuls
les candidats retenus seront contactés.
RESPONSABILITÉS :
Avec la collaboration de nos équipes dans les
secteurs : ingénierie, production, finances, achats et
ventes, vous aurez à :
• Participer à l’analyse et à la planification des
étapes de la mise en œuvre du projet (contenu,
portée, ressources, délai, coûts, risques, gestion
de la qualité, communication, certification, etc.)
• Recueillir l’information des ressources qui
seront impliquées dans le projet pour réaliser le
lancement (mise en production) du projet.
• Aligner le travail des ressources impliquées et
être l’interface dans les différentes étapes de
réalisation du projet.
• Assurer un suivi sur l’échéancier et sur les
ressources impliquées dans les différentes
phases de réalisation.
• Préparer et présenter les statuts d’avancement
du projet.
• Gérer les attentes du client dans les demandes
de changement à l’intérieur du projet.
• Participer à la résolution de problèmes et aux
plans de redressement lorsque nécessaire afin de
respecter les échéanciers.
• Assurer une communication efficace entre tous
les responsables et les intervenants impliqués
(internes, externes, partenaires, fournisseurs,
sous-traitants, etc.)
PROFIL SOUHAITÉ :
• Bilingue.
• Vous possédez une formation en administration /
gestion de projets.
• Vous avez une bonne compréhension des
processus de lancement et de gestion de projets.
• Vous avez un minimum de 3 à 5 ans
d’expérience en gestion de projets.
• Vous avez de bonnes aptitudes pour l’analyse,
la planification, la résolution de problèmes et en
communication.
• Expérience des opérations en secteur
manufacturier et la connaissance du domaine du
vitrage de sécurité sont des atouts.
Si vous avez le goût de travailler au sein d’une organisation en pleine croissance et reconnue comme
chef de file dans son milieu, n’hésitez pas à faire parvenir votre curriculum vitae, le plus tôt possible, à
Monsieur Pierre Bédard.
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
PRELCO INC.
94, boulevard Cartier, C.P. 338
Rivière-du-Loup (Québec) G5R 3Y9
Ou par télécopieur au numéro suivant : (418) 862-8181
Ou par courrier électronique à :
ou en postulant en ligne sur notre site Web : à la rubrique carrières.
1153074217
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Nous sommes à la
recherche d’une personne
pour entretien ménager
dans une résidence
pour personnes âgées
à St-Clément.
15 heures/semaine
Demandez Patricia
au 418 963-6271
ou 418 963-6289
OFFRE D’EMPLOI
RECHERCHE GÉRANT (Poste temps
partiel, régulier)
TÂCHES & RESPONSABILITÉS:
➤ Gestion de l’établissement;
➤ Gestion des employés;
➤ Établir les horaires de travail;
➤ S’assurer du suivi des procédures de
l’entreprise;
➤ S’assurer que l’ambiance de l’établissement soit
adéquate (lumière, musique);
➤ Élaborer et participer aux réunions d’employés;
➤ Fermeture du commerce;
➤ Participer aux balancement journaliers;
➤ Gérer les demandes de réservations;
➤ Rapport au responsable tout bris
d’équipements ou bien de l’entreprise;
➤ Effectuer la gestion des groupes;
➤ Planifier et organiser des activités;
COMPÉTENCES RECHERCHÉES:
➤ Débrouillardise et pro-activité;
➤ Connaissance de Face Book;
➤ Autonomie;
➤ Jugement et discernement;
➤ Honnêteté;
➤ Organisateur;
➤ Sociabilité;
Quart de travail: 1 ou 2 soir semaine ainsi que le
vendredi et samedi soir.
Date d’entrée en fonction: Dès que possible.
Salaire: De base avec accès au programme de
commissions.
Nouveau bar, pour les 25 à 35 ans au centre ville de Rivière-Du-Loup, ouverture prévu en 2018.
Le titulaire du poste aura pour mandat de veiller à la satisfaction de la clientèle tout en assumant
les tâches inhérentes au poste de gérant de l’établissement.
Les curriculums vitae devraient être envoyés à l’adresse ou par la poste
au 301 rue Landry, Rivière-Du-Loup G5R 3N1
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