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Le 20 décembre 2017
OFFRES D'EMPLOI
45
SE RÉALISER CHEZ LE
PLUS GRAND PRODUCTEUR
D’ÉNERGIE PROPRE,
C’EST POSSIBLE.
DIRECTEUR ADJOINT RÉSEAU DE DISTRIBUTION
MATAPÉDIA ET CÔTENORD
POSTE PERMANENT RIMOUSKI
CONCOURS : 61945 / DATE LIMITE : 26 DÉCEMBRE 2017
VOS DÉFIS
• Réaliser l’ensemble des travaux notamment, maintenance, projets
et programmes, demandes clients, demandes d’alimentation et rendre
compte en matière de coûts, délais, qualité, étique et santé et sécurité.
• Réaliser les interruptions programmées conformément à la planification.
• Réaliser les manœuvres de rétablissement et les travaux de réparation
lors de pannes et s’assurer de la disponibilité de l’information adéquate.
• Assurer la responsabilité du Centre de coordination urgence (CCU)
pour la direction.
• Assurer les responsabilités des interrelations avec les clients et intervenants
politiques de son territoire pour les activités propres au Distributeur.
• Représenter les intérêts du Distributeur auprès des parties prenantes des
projets et activités.
• Contribuer et collaborer aux stratégies de réalisation requises en
fonction de la charge de travail, des attentes des clients et de la capacité
de réalisation.
• Mobiliser le personnel et améliorer l’efficience des activités dans un
contexte d’affaires de plus en plus exigeant.
• Optimiser la gestion des opérations, notamment par une utilisation
des ressources matérielles et une productivité accrue, ainsi qu’en fonction
des meilleures pratiques en matière de performance et d’optimisation
des processus d’amélioration continue.
• Collaborer et mettre en œuvre les plans d’affaires, de maintenance
et d’investissements pour assurer la sécurité, la fiabilité, la pérennité du
réseau de distribution.
VOTRE PROFIL
• Posséder un diplôme universitaire pertinent (1
er
cycle) ou toute
combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente.
• Avoir une bonne expérience dans les activités opérationnelles du réseau
de distribution.
• Avoir un grand souci pour la santé et sécurité.
• Avoir démontré une capacité à comprendre des problèmes à caractère
technique afin de prendre des décisions éclairées.
• Maîtriser les compétences suivantes :
- Travail d’équipe
- S’engage dans les améliorations et l’innovation
- Centré sur les clients
- Agile et orienté résultats
• Être en mesure de démontrer les comportements et les habiletés lui
permettant d’assumer pleinement son rôle soit :
- Responsabilise ses employés
- Agit en leader d’équipe
- Aligne sur les enjeux
- Être un leader de changement
Visitez dès aujourd’hui
hydroquebec.com/emploisHydro-Québec applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles
et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous communiquons
uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers. Pour les postes à la Baie James,
le départ se fait à partir de l’aéroport de Rouyn-Noranda.
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• Représentant des ventes internes
• Mécanicien d’équipement
Bénéfices :
• Salaire très compétitif
• Opportunité de partage des bénéfices annuels.
• Vacances payées
• Journée de maladie payée
• Plan de retraite (RRSP)
• Avantages complets payés à 100% (médical, dentaire)
• Formation technique tout au long de l’année
• Et beaucoup plus.
Postuler en ligne à
careers.unitedrentals.comUnited Rentals d’Edmundston est présentement à la
recherche de personnes pour occuper les postes suivants :
OFFRES D’EMPLOI
Poste permanent – concours M-2017-24
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La Ville de Sept-Îles est un
employeur de choix, offrant un
cadre de travail stimulant et des
conditions concurrentielles,
dans un milieu de vie
dynamique et accueillant.
Consultez les détails de l’offre et posez votre candidature en ligne.
Date limite :
7 janvier 2018
ville.sept-iles.qc.ca/emploi
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