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Le 16 novembre 2016 | infodimanche OFFRES D'EMPLOI 56
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OFFRES D’EMPLOI
Lepage Millwork connait une croissance soutenue depuis plusieurs années et est à la
recherche de candidats motivés pour l’aider dans la poursuite de celle-ci.
ÉLECTRICIEN OU
ÉLECTROMÉCANICIEN
POSTE DE JOUR
Au sein de l’équipe de maintenance, le titulaire du poste devra effectuer
l’entretien électrique des équipements industriels et à commandes
numériques ainsi que l’entretien général des équipements. Il participera à la
maintenance et à l’amélioration des installations électriques de l’ensemble
des bâtiments. Il aura aussi la responsabilité de résoudre les problèmes lors
de bris d’équipements.
Afin de combler ce poste, nous recherchons des personnes :
- Détenant une formation en électricité ou en électromécanique;
- Détenant une licence C (atout);
- Possédant une expérience dans un poste similaire (un atout);
- Ayant la capacité de lire des documents techniques en anglais;
- Faisant preuve de polyvalence, d’un bon esprit d’équipe ainsi
que de minutie.
MÉCANICIEN DE MAINTENANCE
POSTE DE SOIR
Au sein de l’équipe de maintenance, le titulaire du poste devra effectuer
l’entretien mécanique des équipements industriels et à commandes
numériques ainsi que l’entretien général des équipements et des bâtisses.
Il aura aussi la responsabilité de résoudre les problèmes lors de bris
d’équipements. Finalement, la personne à ce poste participera à l’installation
de nouveaux équipements et contribuera activement au programme de
maintenance préventive en place dans l’usine.
Afin de combler ce poste, nous recherchons des personnes :
- Détenant une formation enmécanique industrielle ou en électromécanique;
- Possédant une expérience dans un poste similaire (un atout);
- Ayant la capacité de lire des documents techniques en anglais;
- Faisant preuve de polyvalence, d’un bon esprit d’équipe ainsi
que de minutie.
Faites nous parvenir votre
candidature avant le 28 novembre 2016
en indiquant le titre du poste sollicité.
Le genre masculin est utilisé sans aucune
discrimination et simplement dans le but d’alléger le texte.
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OFFRES D’EMPLOI
XMETAL:
• 1 CONTREMAÎTRE POUR SON USINE DE TRANSFORMATION D’ACIER
• 5 OPÉRATEURS DÉCOUPE À COMMANDE NUMÉRIQUE (formation
rémunérée en entreprise)
• 2 MACHINISTES CNC
COTECH:
• 1 DIRECTEUR DE COMPTES MAJEURS
• 1 COMMIS RÉCEPTION EXPÉDITION
Communication :
Pour postuler envoyez votre c.v. à
Prenez-rendez-vous avec nous pour une entrevue en personne.
418-898-3330 poste 232
Postes à combler rapidement
Vous êtes à la recherche de défis stimulants, vous souhaitez faire partie d’une équipe
jeune et dynamique.
Notre rémunération est compétitive en fonction de votre expérience.
Nous offrons la formation rémunérée pour certains postes.
POUR TOUS NOS DIVISIONS:
• 1 AGENT DE COMMUNICATION ET DE MARKETING WEB
Avec une équipe de plus de 600 employés dans l’ensemble de nos usines de production, le Groupe Prelco
est le plus important manufacturier canadien dans la production de vitrage spécialisé. Notre entreprise
se démarquant par sa diversification et l’importance de sa technologie dans la transformation du verre,
nous avons l’avantage d’offrir des solutions complètes en matière de verre de sécurité dans le milieu
architectural et des véhicules de transport ferroviaire, maritime et terrestre.
Prelco possède une flotte de camions spécialisés (équipés de grues) pour la livraison de
produits verriers destinés aux vitreries et aux chantiers dans le territoire des Maritimes
jusqu’en Ontario. Dans un contexte d’accroissement de nos activités, nous sommes à la
recherche d’une personne à titre de
CHAUFFEUR DE CAMION AVEC EXPÉRIENCE
(Principalement pour la route Rivière-du-Loup/Terre-Neuve)
EXIGENCES REQUISES :
• Permis classe 1 FM;
• Bilingue ou très bonne connaissance de l’anglais;
• Être disponible pour partir le dimanche matin et le retour s’effectue le vendredi (pour la route de
Terre-Neuve aux 2 semaines.)
• Voyages locaux et travail en production (à Rivière-du-Loup; 50% du temps de travail)
• Minimum de 3 ans d’expérience à titre de chauffeur/livreur classe 1
• Expérience dans le transport et la manutention de verre avec équipements (grue) constitue un atout;
• Être conforme aux normes C-TPAT
CONDITIONS :
• Travail sur une base régulière à l’année;
• Rémunération à taux horaire pouvant atteindre 24.25 $ selon expérience
(selon la convention collective);
• Plan complet d’avantages sociaux;
• Fourniture de vêtements de travail;
• Indemnités de dépenses et frais de voyage couverts.
Si cette opportunité vous intéresse n’hésitez pas à faire
parvenir votre curriculum vitae par courriel à
ou par la poste à l’adresse
ci-dessous. Pour plus de détails, consulter notre
site Web à
Monsieur Pierre Bédard
Direction des ressources humaines
Prelco inc.
94, boul. Cartier, C.P. 338
Rivière-du-Loup (Québec) G5R 3Y9
Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.
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