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Le 27 septembre 2017 | infodimanche 46
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OFFRES D’EMPLOI
Lepage Millwork connait une croissance soutenue depuis plusieurs années et est à
la recherche de candidats motivés pour l’aider dans la poursuite de celle-ci.
PLANIFICATEUR DE PRODUCTION
Sous la supervision du directeur des opérations, le candidat aura à optimiser
la planification de la production dans l’objectif de maximiser la production tout
en respectant les différentes contraintes de fabrication. Il aura également à
assurer la supervision de l’équipe de la mise en production.
Il aura plus précisément à :
- Suivre et analyser les compteurs en fonction de la complexité des commandes
et des capacités de production;
- Effectuer les déplacements de commandes au besoin;
- Travailler en collaboration avec le département de service à la clientèle pour
faire le suivi adéquat avec la clientèle;
- Effectuer la validation et le nivellement des lots de production afin d’assurer un
flux continu aux lignes de production;
- Travailler en collaboration avec l’équipe du transport pour assurer les livraisons
telles que prévues;
- Régler différents dossiers techniques en lien avec la mise en production des
produits;
- Effectuer la gestion quotidienne de l’équipe de mise en production.
Afin de combler ce poste, nous recherchons un candidat détenant :
- Une formation en gestion des opérations;
- Une expérience en planification de production dans une entreprise
manufacturière serait un atout;
- Une bonne capacité à gérer les cédules de production avec plusieurs
composantes complexes et en constants changements;
- Un bon esprit d’analyse et de synthèse et une grande facilité d’adaptation;
- Une bonne habileté dans les communications et le travail d’équipe.
OUVRIERS DE SERVICE
15 postes de soir
(16 h 30 à 03 h 00 du lundi au jeudi)
Au sein de l’équipe de production, vous effectuerez des travaux de menuiserie
divers, préparer les composantes nécessaires à la fabrication de portes et
fenêtres (selon le poste), effectuer différentes tâches d’assemblage, effectuer
les tâches relatives à la peinture et/ou la teinture des produits, manutentionner
et déplacer les produits pour le chargement, aider d’autres travailleurs à
exécuter des travaux de transformation de différents matériaux.
Afin de combler ce poste, nous recherchons des candidats détenant :
- Une bonne connaissance des systèmes de mesure métrique et impérial
- Des habiletés manuelles et une bonne capacité physique
- Une expérience de travail en menuiserie serait un atout
- Une bonne capacité à travailler en équipe
Un de ces postes vous intéresse ?
Faites nous parvenir votre candidature
en indiquant le titre du poste sollicité.
Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et simplement
dans le but d’alléger le texte.
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Conseiller – Finances personnelles (N-5) - 60106
Poste de relève (N-6)
L’employeur
La Caisse populaire Desjardins du Portage, située à Saint-Louis-du-Ha! Ha! dessert 4731 membres. Son
actif est de 124 943 millions de dollars dont 77 395 millions en prêts aux particuliers et 28 287 millions
en prêts aux entreprises. L’épargne totalise 98 220 millions de dollars. Son marché se distingue par son
potentiel de développement des affaires. La Caisse compte 19 employées réparties entre 2 centres de
services.
Responsabilité du poste
• Solliciter, développer et maintenir une relation d’affaires personnalisée auprès d’une clientèle actuelle ou
potentielle afin de promouvoir et de vendre les produits et services Desjardins.
• Agir à titre de responsable de portefeuille, c’est-à-dire être le lien privilégié entre la caisse et les membres
et clients.Assurer l’utilisation adéquate, l’actualisation et la satisfaction à l’égard des produits et services
offerts. Analyser les sources d’insatisfaction et recommander des pistes de solution.
• Identifier et analyser les besoins de membres et clients, élaborer une solution adaptée et préparer une
offre de service intégrée. Négocier les conditions applicables avec les membres et clients.
• Procéder au traitement des activités et transactions issues de ses rencontres avec les membres et clients.
• Rencontrer des membres et clients pour l’ouverture de comptes (particuliers et entreprises) selon le
processus établi à la caisse.
• Recommander des stratégies ou solutions visant l’atteinte des objectifs visés par la caisse telles que
l’augmentation du volume d’affaires, une saine gestion des risques, la rentabilité du portefeuille et
l’amélioration des relations d’affaires.
• Effectuer une vigie afin d’identifier les opportunités de développement des affaires visant à soutenir la
compétitivité des produits et services offerts.
• Réaliser différentes activités promotionnelles en lien avec les activités de la caisse. Participer à des
activités ciblées de relations publiques et assurer une présence dans le milieu des affaires.
• Être à l’écoute des besoins des membres et clients afin d’assurer leur entière satisfaction, de saisir les
opportunités d’affaires et, au besoin, les référer vers les personnes aptes à répondre à leurs attentes.
• Respecter les politiques, les pratiques et les normes en vigueur ainsi que les différentes lois encadrant la
distribution des produits et services financiers. S’assurer d’une gestion saine et prudente des risques pour
l’ensemble du portefeuille sous sa responsabilité.
• Relève de la directrice services aux membres et opérations
Profil recherché
• Diplôme d’études collégiales en techniques administratives
• Un (1) an d’expérience en services financiers aux particuliers
D’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Détenir le certificat de représentant en épargne collective (permis)
• Connaissance de l’actualité financière, économique, politique et législative
• Connaissance de l’ensemble des produits et services destinés aux membres de la caisse et de ceux
offerts par les centres Desjardins Entreprises, les composantes ainsi que les réseaux de distribution
de Desjardins et ceux de la concurrence
• Connaissance de l’intégration des données financières dans les systèmes
• Connaissance sur la gestion de la dette
• Connaissance et notions sur la conformité aux lois sur la distribution des produits et services
financiers
• Connaissance de la philosophie et du fonctionnement d’une coopérative de services financiers
• Connaissance des politiques, législations et normes relatives aux produits et services offerts par la
caisse
• Connaissance des procédures opérationnelles relatives aux activités de financement et de placement
• Connaissance du processus d’affaires Desjardins et des standards de service
• Connaissance des techniques d’évaluation et de suivi d’une demande de financement aux particuliers
• Avoir le sens des affaires
• Être orienté vers le client
• Être doué pour la communication interpersonnelle
• Être orienté vers les résultats
• Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie
• Savoir définir ses priorités
• Savoir négocier
Le processus de recrutement prévoit qu’un employé régulier ayant moins de 18 mois ou un employé
temporaire ayant moins de 6 mois dans son poste actuel au sein du réseau des caisses ne peut
soumettre sa candidature à un autre poste au Mouvement Desjardins.
Périodes de travail : de jour et de soir
Statut d’employé : permanent 35 heures/semaine
Date d’affichage : 20 septembre 2017
Date de retrait : 4 octobre 2017
Nombre d’offres : 1
Conditions particulières : Aucune
Poste syndiqué : non
Guylaine Cyr
Directrice Services aux membres et aux opérations
418-854-2434, poste 7572343