JournalID17web

55 / 96

infodimanche | Le 26 avril 2017 OFFRES D'EMPLOI 55
OFFRE D’EMPLOI
Concours # 107660-2017
Raymond Chabot Grant Thornton & Cie S.E.N.C.R.L.
Télécopieur : 418 722-4004
Courriel :
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste.
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées
pour une entrevue.
Leader participatif et mobilisateur, doté
d’une bonne écoute, vous arborez une
attitude ouverte et de dialogue.
Organisé et déterminé, vous savez mener
plusieurs dossiers de front.
Visionnaire et passionné par le
développement du territoire, vous
vous tenez informé et avez une bonne
connaissance du milieu politique et des
enjeux qui sont rattachés à la région.
Doté d’un bon sens politique,vous favorisez
des échanges avec le réseau de partenaires
et exercez une influence positive.
Sommaire du poste
Relevant du conseil de la MRC et de
son comité administratif, le/la DG de la
MRC de Rivière-du-Loup est responsable
d’assurer la bonne marche des activités de
la MRC en respectant le cadre législatif en
vigueur. À cette fin, avec l’assistance d’une
équipe dynamique et expérimentée, il/elle
planifie, organise, dirige et contrôle toutes
les activités relevant de l’organisation.
Le/la directeur(trice) général(e) agit à
titre de secrétaire-trésorier en assumant
les responsabilités inhérentes à la
budgétisation et à la préparation des états
financiers.
Exigences requises
• Diplôme universitaire de premier
cycle dans un domaine approprié à la
fonction, idéalement en administration,
en urbanisme, en droit ou en gestion
publique. Un diplôme de deuxième
cycle est un atout;
• Posséder cinq années d’expérience
pertinente en gestion dans le domaine
municipal ou paramunicipal;
• Bonne capacité d’analyse, de résolution
de problèmes et de synthèse;
• Posséder de bonnes habiletés en
communication orale et écrite.
Pour obtenir la description complète,
consultez le site de la MRC de Rivière-du-
Loup au mrc
Les personnes intéressées à relever ce
défi peuvent nous faire parvenir leur
curriculum vitae et lettre de motivation en
toute confidentialité par télécopieur ou par
courriel au plus tard le 8 mai 2017 à l’aide
des coordonnées suivantes :
DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E)
1153151717
Avec une équipe de plus de 600 employés dans l’ensemble de nos usines de production, le Groupe Prelco est le plus important
manufacturier canadien dans la production de vitrage spécialisé. Notre entreprise se démarquant par sa diversification et
l’importance de sa technologie dans la transformation du verre, nous avons l’avantage d’offrir des solutions complètes en matière
de verre de sécurité dans le milieu architectural et des véhicules de transport ferroviaire, maritime et terrestre.
Un poste est présentement à combler à notre usine de Riviere-du-loup.
COORDONNATEUR SANTÉ ET SÉCURITÉ / INGÉNIEUR DE PROJETS
Sous la supervision du service de l’Ingénierie, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres du Comité de
santé et sécurité au travail en place dans l’entreprise.
Vos principaux mandats seront la gestion, la planification, la réalisation et le suivi des projets d’amélioration découlant
du Plan d’action sécurité machines et installation ; ainsi que la mise en place d’un Système de management de la santé
et de la sécurité du travail (SMSST), ce système s’inscrivant dans la gestion stratégique de notre organisation, tout comme
le sont le système de gestion de la qualité, de la productivité et de la maintenance, dans l’esprit de la Norme ISO 45001.
Vous serez la personne ressource en matière de santé et sécurité au travail pour toutes activités/projets requérant les
services de l’Ingénierie et de la maintenance. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec la direction de la
Production ainsi que l’équipe de superviseurs en place.
1153161717
Prelco inc. 94, boul. Cartier, C.P. 338
Rivière-du-Loup (Québec) G5R 3Y9
Veuillez noter que seuls
les candidats retenus seront contactés.
PRINCIPALES FONCTIONS
• Participer aux réunions du comité SST et réaliser les
activités de formation en lien avec la santé sécurité
dans l’entreprise qui pourraient vous être confiées ;
• Prendre en charge la gestion du plan d’action pour
la sécurisation des équipements et assurer la gestion
de ces projets en santé et sécurité confiés en sous-
traitance ;
• Assurer le suivi de certains projets d’installation de
nouveaux équipements, de modification d’équipements
et de relocalisation d’équipements, en lien avec la
santé et sécurité du travail ;
• Procéder à des analyses techniques en lien avec des
problématiques d’équipements relatif à la productivité
et en matière de « prévention / SST » ;
• Participer aux plans d’aménagement lors de la
réorganisation de certains secteurs de l’usine, dans
l’optique « santé et sécurité du travail ».
EXIGENCES
• Baccalauréat en génie mécanique/production
automatisé ou combinaison d’expérience et de
scolarité équivalente.
• Connaissance générale des principes courants au
niveau des machines industrielles.
• Connaissance générale des compresseurs,
pompes, moteurs, systèmes hydrauliques, systèmes
pneumatiques, principes de lubrification, électricité,
électricité du bâtiment, etc.
• Bonne expérience dans le domaine de la santé et
sécurité au travail dans un contexte manufacturier;
• Expérience dans la réalisation de projets en lien avec le
domaine manufacturier;
• Bonne autonomie, entregent, efficace, habiletés
interpersonnelles, esprit d’analyse et de résolution de
problèmes, sentiment d’urgence et bonne gestion des
priorités.
• Candidat visant les résultats et favorisant la mise en
place de solutions concrètes.
• Connaissance des outils Microsoft Office et AutoCad
• Connaissance du logiciel Inventor (un atout)
• Posséder une bonne connaissance de l’anglais (parlé
et écrit)
Si vous souhaitez joindre une organisation innovatrice dans son domaine caractérisée par la qualité de ses relations
avec son personnel et la clientèle, n’hésitez pas à faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de
présentation le plus tôt possible, à l’attention de : .
Pour plus de détails à propos de l’entreprise, consulter notre site Web à
1153221717
Deloitte est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) des Services-Conseils
pour notre bureau de Rimouski afin de supporter sa croissance
À titre de Conseiller(ère), vous aurez à :
• Effectuer des recherches et analyses financières dans des contextes de transaction;
• Accompagner les clients à bâtir des modèles financiers prévisionnels;
• Analyser les structures de capital et les options de financement optimales;
• Rédiger des documents de présentation;
• Accompagner les clients relativement au développement d’outils de gestion;
• Superviser des mandats de formation auprès des clients;
• Assister l’équipe à tous les stades des mandats.
Exigences :
• Diplôme universitaire de premier cycle avec un dossier universitaire exceptionnel;
• Détenir ou être en voie d’obtention d’un titre professionnel en comptabilité ou finances (serait un atout);
• De 2 à 5 ans d’expérience pertinente;
• Profond engagement à l’égard de l’excellence du service à la clientèle et envers l’atteinte des objectifs stratégiques
des clients;
• Connaissance approfondie des logiciels Excel ainsi que des principaux logiciels comptables tels que Acomba, Avantage,
Simple Comptable, etc…
• Aptitude supérieure à communiquer oralement et par écrit en français (anglais serait un atout)
Veuillez postuler en ligne à l’adresse suivante :
ou envoyez votre
curriculum vitae à Lise Viel :
Nous sommes à la recherche de chauffeurs pour transport réfrigéré aux USA principalement vers le
Mid-west, la côte ouest et le Texas.
PROFIL RECHERCHÉ:
• Camionneurs seul ou en équipe homme-femme (super-single).
• Être âgé d’au moins 23 ans
• Avoir un minimum de trois (3) ans d’expérience dans la conduite de véhicules lourds classe 1
ou un diplôme du CFTC.
• Posséder un permis de conduire classe 1 valide et avoir un excellent dossier de conduite.
NOUS OFFRONS :
• Camion attitré
• Équipements très récents (moyenne d’âge de moins de 2 ans).
• Travail à temps plein.
• Rémunération très avantageuse
• Prime à l’embauche de 500$
• Destinations très intéressantes (mid-west, Texas, Californie)
• Petite équipe avec une ambiance familiale et répartition personnalisée
Envoyer votre CV par courriel à : ou par fax : 1-866-416-2251
Pour nous joindre: Tel: 418-835-2555 Bruno Bégin - Patrice Guay
TRANSPORT LPG RECHERCHE CAMIONNEURS POUR TRAJETS USA
1151311717