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Le 26 avril 2017 | infodimanche OFFRES D'EMPLOI 52
1154261717
311, boul. Hôtel-de-Ville Ouest, Rivière-du-Loup, Québec G5R 5S4
418 862-9520 |
OFFRE D’EMPLOI
Conseiller en ressources humaines
Aptitudes :
Aimer occuper un rôle de leader d’influence, apprécier le changement
Être passionné et motivé par les défis
Être animé par des mandats de gestion et de développement dans un
contexte de croissance et d’excellence
Rassembleur
Excellent communicateur
Exigences :
Baccalauréat ou diplôme d’étude collégial dans une discipline pertinente
Expérience pertinente minimale de 5 ans dans un poste similaire
Maîtrise de l’anglais de niveau avancé (un atout)
Dynamisme et capacité à gérer les priorités
Discrétion, rigueur et entregent
• Assurer l’élaboration, la révision
et la mise à jour annuelle des
politiques d’entreprise
• Assurer la mise à jour des
descriptions de tâches
• Assurer l’évaluation des besoins
de recrutement et la prise en
charge du processus de dotation
• Assurer le processus d’accueil et
d’intégration d’un nouvel employé
• Faire les suivis de problématiques
avec employés et gérer les
dossiers disciplinaires avec les
directeurs de département
• Gérer les cas de CNESST ou les
avis d’accident mineur avec l’aide
de la mutuelle
• Mettre en place et mettre à
jour les manuels sur les bonnes
habitudes de travail
• Analyser les besoins de formation
des départements et proposer
les solutions qui permettront
d’améliorer les résultats
• Si besoin, trouver des programmes
d’aide financière pour différents
dossiers
• Former un comité social et le
superviser
• Faire le suivi auprès des directeurs
de départements pour s’assurer
de la tenue des réunions, aider
à produire l’ordre du jour si
nécessaire
• Assurer les gestionnaires dans
les processus et la réalisation
d’évaluation du personnel
• Aider à l’organisation d’activités
sociales, reconnaissances
• Gérer les commandites
• Assurer la gestion des demandes
de stages et effectuer le suivi des
différents stagiaires en entreprise
• Gestion des vacances
• Agir comme personne ressource
dans l’approvisionnement des
vêtements corporatifs
Sous la supervision du président, de la vice-présidente
et du directeur général, la personne recherchée aura à :
Envoyez votre cv :
Joanna Lortie, vice-présidente
1153291717
TAPIS SAUCIER
290 boul Hôtel de Ville Rivière-du-Loup G5R 5C6
A/S Rebecca Maltais
ou par courriel à saucierrdl@tapissaucier.com
DESIGNER D’INTÉRIEUR
(temps plein à notre magasin de RDL)
Tâches/Exigences:
• Évaluer les besoins de la clientèle et lui fournir des conseils spécialisés
dans la réalisation de leur projet.
• Concevoir et présenter des offres de service professionnelle.
• Être à l’affût des nouvelles tendances en matière de design.
• Facilité à travailler en équipe
• Faire preuve d’un bon jugement
Nous recherchons une personne assidue, ponctuelle et dynamique. Si cela
vous intéresse, faites nous parvenir votre CV avant le 3 mai 2017 par courriel
ou par la poste :
Notre entreprise est bien établie dans la région et notre
réputation n’est plus à faire dans le domaine de la
décoration et dans la vente de recouvrement de plancher.
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e)
1154411717
SALAIRE :
➤ Selon la convention collective en vigueur
DURÉE :
➤ Poste permanent, temps plein débutant en mai 2017
( De jour incluant des gardes de fin de semaine, en rotation)
OFFRE D’EMPLOI – TECHNICIEN
OPÉRATEUR EN TRAITEMENT DES EAUX
Sous la supervision de la directrice générale, la personne agit comme préposé à l’usine d’épuration
des eaux et aux stations de pompage ainsi que comme préposé aux systèmes d’alimentation, de
distribution et de filtration de l’eau potable. Dans le cadre de ses tâches, cette personne doit notamment:
➤ Effectuer les tournées de suivis des équipements
➤ Assurer des périodes de gardes et tournées de fin
de semaines/congés fériés, en rotation avec les deux
autres membres de l’équipe
➤ Ajuster et optimiser les divers procédés de
traitement de filtration et d’épuration dans le cadre
d’un processus d’amélioration en continu
➤ Effectuer les analyses de laboratoire et
l’échantillonnage règlementaire
➤ Effectuer des relevés techniques, de la compilation
de données, rédaction de rapports journaliers,
mensuels et annuels internes et règlementaires,
rapports d’évènements, notes de service
➤ Assurer une bonne collaboration avec les
intervenants externes
➤ Assurer le suivi et la mise à jour du programme
d’entretien préventif
➤ Respecter les consignes de sécurité et porter
l’équipement de protection individuel requis pour
exécuter les travaux
➤ Effectuer l’entretien ménager et voir à la propreté
des lieux de travail, des bâtiments et des véhicules de
service
➤ Interagir avec l’équipe de travail, dont les opérateurs
➤ Travailler de manière sécuritaire en appliquant les
règles de santé et sécurité au travail afin de prévenir
les accidents
➤ Posséder une attitude positive orientée vers
l’amélioration continue
EXIGENCES :
➤ Posséder soit : un diplôme d’études professionnelles (DEP), une attestation d’études collégiales (AEC) ou un
diplôme d’études collégiales (DEC) en assainissement des eaux (filtration et épuration)
➤ Posséder une expérience pertinente dans le domaine de l’eau potable et des eaux usées ou dans un domaine
similaire
➤ Être disponible pour toute formation supplémentaire visant une meilleure connaissance du poste
QUALITÉS PERSONNELLES :
➤ Avoir de l’entregent
➤ Faire preuve d’autonomie
➤ Rigoureux et respectueux des normes
➤ Être minutieux
➤ Ponctuel
➤ Jugement et grand sens des responsabilités
➤ Faire preuve d’initiative
➤ Grande disponibilité
➤ Grande capacité à travailler en équipe
VOUS ÊTES INTÉRESSÉ ?
Faites-nous parvenir votre lettre manifestant votre intérêt pour le poste, ainsi que votre curriculum vitae, à l’adresse
suivante :
Madame Lynda Cloutier
Ville de Témiscouata-sur-le-Lac
861, rue Commerciale Nord, Témiscouata-sur-le-Lac (Québec) G0L 1E0
Ou par courriel :
Au plus tard le 12 mai 2017
Donné à Témiscouata-sur-le-Lac ce 26 avril 2017
Chantal-Karen Caron, directrice générale